工人管理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠新、老員工技能提升、關(guān)鍵崗位管控、多能工培養(yǎng)、班組長(zhǎng)能力培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)員工日常事務(wù)處理，確保一線員工穩(wěn)定；提高員工滿意度，保證員工與管理者之間的信息溝通順暢；3、工廠流失率指標(biāo)管控，目標(biāo)導(dǎo)向，建立工人管理成熟度評(píng)價(jià)體系，能力矩陣及工人管理團(tuán)隊(duì)賦能；4、結(jié)合工人管理數(shù)字化 2.0，配合公司搭建以支持員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、提升員工服務(wù)和員工體驗(yàn)、賦能業(yè)務(wù)部門、高效人力資源運(yùn)營(yíng)為核心的工人管理體系；5、負(fù)責(zé)工人管理體系搭建及文件審核，參與內(nèi)審、客戶審核及第三方審核等工人管理體系應(yīng)審工作。任職資格:1、***本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬）；2、執(zhí)行能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作態(tài)度端正，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，可承受工作壓力；3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，工作積極性強(qiáng)。 職能類別：人事專員
雷小姐
工作內(nèi)容：
我們的公司正在尋求一群手工工人，歡迎具有手工技能和熱愛手工制作作為我們的手工工人，你將有機(jī)會(huì)參與到各種項(xiàng)目的制作中。
主要職責(zé)：
* 熟練掌握手工制作技能，如打端子、熱烘搶、剝絕緣護(hù)套等
* 熟悉各種手工工具和設(shè)備，以及如何使用它們
* 具有敏銳的審美觀和良好的動(dòng)手能力
* 能夠獨(dú)立完成各種手工制作項(xiàng)目
* 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通能力，能夠有效地與其他手工工人溝通。
職位要求
* 無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有手工制作經(jīng)驗(yàn)。
陳曦
工人管理崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工廠新、老員工技能提升、關(guān)鍵崗位管控、多能工培養(yǎng)、班組長(zhǎng)能力培訓(xùn)；2、負(fù)責(zé)員工日常事務(wù)處理，確保一線員工穩(wěn)定；提高員工滿意度，保證員工與管理者之間的信息溝通順暢；3、工廠流失率指標(biāo)管控，目標(biāo)導(dǎo)向，建立工人管理成熟度評(píng)價(jià)體系，能力矩陣及工人管理團(tuán)隊(duì)賦能；4、結(jié)合工人管理數(shù)字化 2.0，配合公司搭建以支持員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)、提升員工服務(wù)和員工體驗(yàn)、賦能業(yè)務(wù)部門、高效人力資源運(yùn)營(yíng)為核心的工人管理體系；5、負(fù)責(zé)工人管理體系搭建及文件審核，參與內(nèi)審、客戶審核及第三方審核等工人管理體系應(yīng)審工作。任職資格:1、***本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬）；2、執(zhí)行能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作態(tài)度端正，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，可承受工作壓力；3、有責(zé)任心，上進(jìn)心，工作積極性強(qiáng)。 職能類別：人事專員
林銘賢
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