與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘B本C本貨運司機,經(jīng)驗豐富者優(yōu)先入職,薪資豐厚
內(nèi)容:招聘A本B本C本駕駛員
要求:會使用手機導航
B本以上駕駛員要求有上崗證
職責:負責貨物省內(nèi)省外運輸,不裝不卸
根據(jù)駕駛證和駕駛經(jīng)驗安排車輛線路
維護保養(yǎng)車輛,聽從安排
時間:一天一趟,時間自由
薪資:根據(jù)駕駛證和線路車型區(qū)域計算工資,每月15號不拖不欠。
職位福利:彈性工作、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、包吃、包住
職位描述:
1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點
任職要求:
1、c1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
3、為人踏實、老實忠厚,保密意識強,責任心強
承接二手車帶車合作,新車預定合作,舊車置換合作。
4.2高欄車型保底月均12000
4.2冷藏車型保底月均16000
6.8高欄車型保底月均18000
6.8冷藏車型保底月均21000
以上車型公司包油包高速費。
以上車型都是公司一對一調(diào)度安排貨源,簽訂合同,一天一趟,一趟一結。一月已對賬,運費不足公司補齊。
規(guī)定時間內(nèi)完成貨物裝卸轉運
一、車輛駕駛
(1)服從調(diào)度,按確定的行駛線路、時間出車
(2)遵守交通規(guī)則,不違章駕駛;
(3)安全、文明行車,確保駕駛車輛的安全。
(4)配合公司領導及業(yè)務部門的業(yè)務需要,提供駕車服務。
二、車輛維護保養(yǎng)
(1)保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;
(2)做好車輛的日常保養(yǎng)與維修工作,做好維修記錄,確保車況良好;
三.行政工作
未來往辦公室主任方向培養(yǎng),主管商務接待統(tǒng)籌、安排,機票、酒店、報銷等,服從除了車輛駕駛和維護保養(yǎng)外,有一定的辦公室經(jīng)驗,并且愿意在行政方面去做事并成長,比如給董事長訂個機票、酒店等辦公室和行政內(nèi)勤的工作內(nèi)容。
任職資格:
1.退伍軍人(硬性要求),30周歲以下,高中及以上學歷(沒有軍人經(jīng)歷請勿投遞)
2.3年以上實際駕駛經(jīng)驗,熟悉本地路況;
3.無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4.懂接待禮儀,具有主動及較好的商務禮儀和服務意識;
5.執(zhí)行力強,換位思考;保密意識強、責任心強,能適應偶爾的加班
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、體檢福利、團建活動
規(guī)定時間內(nèi)完成貨物裝卸轉運
【工作內(nèi)容】
- 負責公司貨物的配送工作,確保貨物安全、準時送達目的地。
- 按照配送路線規(guī)劃行駛,遵守交通規(guī)則,保證行車安全。
- 保持車輛清潔衛(wèi)生,定期進行車輛保養(yǎng)維護。
- 及時反饋車輛使用情況及運輸過程中遇到的問題。
【任職要求】
- 年齡在25-45歲之間,持有有效的C1以上駕照,有5年以上駕駛經(jīng)驗。
- 具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,能夠承受工作壓力。
- 熟悉當?shù)亟煌顩r,具備較強的路途規(guī)劃能力。
- 身體健康,無不良嗜好,能適應長時間駕駛工作。
- 有物流行業(yè)或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、熟悉車輛管理知識,熟知車輛性能及維護等相關常識,熟悉交通法規(guī)及違章處理程序;
2、取得合法駕照,1年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗;
3、頭腦清晰、工作認真、踏實,責任心強;
4、具有一定的服務意識,有良好的溝通能力。
公司指定醫(yī)院體檢合格。
工作職責:
1、主要負責各種故障車輛、事故車救援拖車,并拖到目的地。
2、根據(jù)拖車或路修標準操作流程及時完成救援工單,并填寫車輛狀況檢查表;
3、負責協(xié)助拖車救援費的回收;
4、負責拖車行車記錄登記和車況檢查、報告;
5、負責拖車日常維護保養(yǎng)、清潔、油耗控制等工作;
6、服從指揮調(diào)度,定期參加學習培訓,不斷提升服務質量和口碑;
7、完成上級交代的其他工作。
任職資格
1、25-45周歲,初中及以上學歷;
2、有效的B2類以上駕駛證件且三年以上駕齡;
3、熟悉當?shù)丶爸苓吢窙r;
4、自帶安卓智能手機,會操作APP;
公司不定期組織培訓。
原標題《鯉城/豐澤/洛江/惠安/南安拖車駕駛員》
崗位職責:
1.負責公司日常用車,領導用車,客戶接待;
2.負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔跟進工作;
3.協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年審辦理;
4.完成領導交辦的臨時工作;
5.隨時聽候領導調(diào)配。
職位要求:
1.高中或中專以上學歷;
2.三年以上實際駕駛經(jīng)驗;
3.良好表達溝通能力,較強工作執(zhí)行力,積極主動,靈活應変;
4.品行端正、保密意識強、責任心強,能適應加班;
5.了解基本商務接待禮儀,熟悉汽車基本維修養(yǎng)護、年檢保險;
有當兵工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
崗位職責:
1、負責客戶人員接送;
2、日常開車安全送達目的地;
任職資格:
1、年齡21-55歲,身體健康無疾病;
2、C2、C1駕照以上,熟練開車,無重大不良駕駛記錄,具有較強的安全意識;
3、為人踏實、老實忠厚、責任心強、聽從公司安排、愛護保管好車輛;
4、工作時間:朝九晚六(9:00—18:00),上班26天,休息4天,節(jié)假日可安排放假;
5、薪資待遇:個人底薪、加公司生活補貼、以及日常津貼、加獎金,月收入10000—15000元左右;
職位簡介{公司總部在天津,求職者前期需到天津辦理入職手續(xù)簽合同}公司全體員工歡迎您加入報名流程;電話咨詢符合錄用標準預定名額 登記入檔,試用期一個月(由老員工培訓指導帶薪學習培訓5-7天)——培訓期過后可選擇調(diào)回本地分公司工作或者留在總公司長期工作!符合以下條件和要求的人員,公司100%入取*崗位=外省送貨員:(不需要開車和裝卸)本地至天津專線來回往返跟13米左右半掛車一個司機一個送貨專員*個月試用期:底薪8000元 話補(300元/月) 飯補(200) 獎金(滿勤獎500) 五險;第二個月轉正后:底薪9000元 話補(300元/月) 飯補(200) 獎金(滿勤獎500) 五險;第二崗位=、市內(nèi)送貨員:(不需要開車和裝卸)本地市內(nèi)送貨或者天津內(nèi)送貨跟箱式小貨車送貨一個司機一個送貨專員*個月試用期:底薪7000元 話補(300元/月) 加班費(50元/時) 獎金(滿勤獎500) 五險;第二個月轉正后:底8000元 話補(300元/月) 加班費(50元/時) 獎金(滿勤獎500) 五險;1、新員工帶薪培訓,有師傅一帶一,無憂上崗;2、簽訂正式勞合同后公司給辦理社會保險。3、宿舍區(qū)設有洗浴室、洗衣間,熱水供應。4、享受國家規(guī)定法定假日,日工作8-9小時5、每月5日按時發(fā)薪,不拖欠。可提前預支工資。6、優(yōu)秀員工會晉升管理層,季度考核晉升機會。7、公司免費提供一年四季的工作服裝。三:崗位職責:1、負責區(qū)域內(nèi)的物品送達及貨款的及時返回,發(fā)貨單據(jù)進行檢驗,分裝,發(fā)貨。2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、、保管、盤點、等工作;3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊;4、負責相關單證的保管與存檔崗位要求1、1.60米以上,18~55歲;2、小學/初中/高中文化學歷即可;3、能立刻上崗的待業(yè)人員;4、能吃苦,適應能力強,能適應長期出差;5、需要具備細心、耐心、上進心、責任心、和團結心;6、無傳染性疾病,無犯罪記錄,為人誠實,轉正后簽長期勞動合職位福利:通訊補助、交通補助、五險一金、績效獎金、包住、包吃、帶薪年假、出差補貼
1、熟悉車輛管理知識,熟知車輛性能及維護等相關常識,熟悉交通法規(guī)及違章處理程序;
2、取得合法駕照,1年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗;
3、頭腦清晰、工作認真、踏實,責任心強;
4、具有一定的服務意識,有良好的溝通能力。
公司指定醫(yī)院體檢合格。
規(guī)定時間內(nèi)完成貨物裝卸轉運
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