與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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技能要求:物業(yè)管理、450 戶業(yè)主 職位描述: 1、負(fù)責(zé)業(yè)主入住、裝修、搬家的管理與服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)業(yè)主的接待、咨詢、建議、報(bào)修、投訴、回訪等日常工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公共信息的發(fā)布工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目空置房的日常管理工作。
崗位職責(zé):通過(guò)語(yǔ)音接聽和回訪,負(fù)責(zé)登記信息,為用戶提咨詢解決問(wèn)題或?qū)?wèn)題傳遞相關(guān)責(zé)任人,保證用戶體驗(yàn)滿意。 (1)
崗位職責(zé):通過(guò)語(yǔ)音接聽和回訪,負(fù)責(zé)登記信息,為用戶提咨詢解決問(wèn)題或?qū)?wèn)題傳遞相關(guān)責(zé)任人,保證用戶體驗(yàn)滿意。 (1)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求、指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
2、制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成。
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問(wèn)題的解決。
4、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作。
5、組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時(shí),具有執(zhí)行權(quán)。
6、不斷優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高客戶滿意度長(zhǎng)期的規(guī)劃。
7、做好本部門及公司內(nèi)的滿意度工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有三年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的處理人際關(guān)系的能力,能與各部門工作人員保持良好關(guān)系;
4、身體健康、恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,決斷、抗壓能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新和服務(wù)奉獻(xiàn)精神;
6、英語(yǔ)口語(yǔ)溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):同醫(yī)療大咖共事與活動(dòng)團(tuán)隊(duì)并肩六險(xiǎn)一金。
用工要求
22-30歲
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、管理類專業(yè)優(yōu)先,了解客戶需求及文體行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
熟練掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)操作,能熟練使用計(jì)算機(jī)處理相關(guān)工作,打字速度不低于60字/分鐘。具有良好的溝通表達(dá)能力,能較好地與來(lái)話/來(lái)信人、其他部門人員或主管溝通相關(guān)信息。
實(shí)行排班制,工作內(nèi)容:
為客戶咨詢、投訴建議受理,在線業(yè)務(wù)辦理、錄音質(zhì)檢和電話回訪等工作,
工作時(shí)間;旺季(6-9月)8:30-21:00,
淡季(1-5月、10-12月)8:30-18:00,排班制,上一休一,大促或重點(diǎn)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)安排加班。
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