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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)石墨新材料產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)趨勢(shì)、市場(chǎng)行情及政策法規(guī)研究；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)資料搜集建庫、行業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤、對(duì)標(biāo)企業(yè)研究、創(chuàng)新模式研究、研究報(bào)告撰寫，作為領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)，提出相關(guān)專業(yè)建議；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部其他部門的溝通對(duì)接及相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總分析；
4、負(fù)責(zé)外部調(diào)研機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)接，及申報(bào)項(xiàng)目資料、合作資料的撰寫整理；
5、參與項(xiàng)目盡調(diào)，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草盡調(diào)報(bào)告及報(bào)告數(shù)據(jù)分析；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備石墨新材料相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、十年以上行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)，有完整清晰的行業(yè)研究體系、成熟的信息渠道、獨(dú)自研究課題經(jīng)驗(yàn)、良好研報(bào)寫作能力與研報(bào)整合能力，具備石墨新材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備行業(yè)專家及專業(yè)咨詢顧問機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系優(yōu)先；
3、具有良好的邏輯思維、分析判斷、信息搜集、數(shù)據(jù)分析、獨(dú)立思考等能力；
4、具備良好的溝通表達(dá)、公文寫作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速適應(yīng)環(huán)境，踏實(shí)穩(wěn)重。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品場(chǎng)景研究，精準(zhǔn)定義用戶畫像、挖掘用戶需求和痛點(diǎn)，支持產(chǎn)品規(guī)劃和營(yíng)銷； 2、承接公司品牌、營(yíng)銷傳播、用戶體驗(yàn)管理、新品概念、可用性測(cè)試等各方面提供用戶洞察的深入分析； 2、完成產(chǎn)品用戶體驗(yàn)評(píng)測(cè)方案設(shè)計(jì)、研究執(zhí)行與報(bào)告輸出等工作，完成BI數(shù)據(jù)體系平臺(tái)搭建。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人機(jī)交互、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5-10年及以上用戶研究或場(chǎng)景洞察經(jīng)驗(yàn)； 3、具備大數(shù)據(jù)分析與洞察、場(chǎng)景研究與需求開發(fā)能力，熟練掌握定性與定量的用戶研究知識(shí)與工具方法，能夠結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展跟進(jìn)產(chǎn)品規(guī)劃和營(yíng)銷策略支持。 4、較好的溝通能力，抗壓能力，創(chuàng)新能力，有開拓及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟悉跨部門配合模式、有強(qiáng)執(zhí)行力推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)完成；抗壓能力強(qiáng)，具有有獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、參與制定集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃； 2、規(guī)劃和設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全的整體體統(tǒng)架構(gòu)（含技術(shù)架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)），能獨(dú)立輸出技術(shù)文檔和規(guī)劃報(bào)告； 3、跟蹤分析數(shù)據(jù)安全技術(shù)、安全攻防、威脅情報(bào)、UBA/UEBA、零信任等相關(guān)技術(shù)及業(yè)內(nèi)先進(jìn)產(chǎn)品、解決方案； 4、指導(dǎo)安全業(yè)務(wù)或技術(shù)問題的解決和攻堅(jiān)，制定集團(tuán)通用安全能力圖譜； 5、具備廣泛精深的信息安全專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉業(yè)界最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展趨勢(shì)，能夠依據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，以及業(yè)界和公司內(nèi)部的安全態(tài)勢(shì)，準(zhǔn)確把握公司信息安全工作的戰(zhàn)略方向，指導(dǎo)集團(tuán)完成安全防護(hù)體系的建設(shè)和優(yōu)化工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，信息安全、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀的架構(gòu)思維能力 2、在網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)領(lǐng)域具有豐富的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 整體制定運(yùn)輸規(guī)劃方向及目標(biāo)；
2. 推進(jìn)落地運(yùn)輸變革方向及目標(biāo)達(dá)成；
3. 供應(yīng)模式運(yùn)輸配合與創(chuàng)新；
4. 行業(yè)技術(shù)適用與引進(jìn)
任職要求：
1. 10年以上運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉行業(yè)發(fā)展方向；
3.了解國(guó)際國(guó)內(nèi)運(yùn)輸全鏈路交付
4. 豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、定期進(jìn)行市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及城市解讀、投資分析； 2、參與投資決策，進(jìn)行可行性研究，完成定位、立項(xiàng)會(huì)、投委會(huì)等報(bào)告； 3、配合產(chǎn)品、戶型、規(guī)劃設(shè)計(jì)，給出專業(yè)性建議； 4、專題性市場(chǎng)調(diào)研與分析、客戶與產(chǎn)品分析； 5、對(duì)項(xiàng)目客戶定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、推盤節(jié)奏、競(jìng)爭(zhēng)策略等進(jìn)行精準(zhǔn)定位，提供項(xiàng)目全面解決方案。 任職要求： 1、 5年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 具備豐富的前期定位及可行性研究的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3、 具備較強(qiáng)的研究精神和系統(tǒng)性思考、分析能力，具備商業(yè)敏感度； 4、 以知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)力，資源整合能力與溝通協(xié)作能力； 5、 具備良好的口頭表達(dá)和文案撰寫能力； 6、 熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)和相關(guān)的政策法規(guī)和相關(guān)法律、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.內(nèi)容選題策劃與統(tǒng)籌實(shí)施，基于企業(yè)戰(zhàn)略、價(jià)值觀，承接企業(yè)戰(zhàn)略，支持企業(yè)目標(biāo)，弘揚(yáng)主價(jià)值觀、典型示范。 2.建立融媒體運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程，專業(yè)化運(yùn)作。 3.建立內(nèi)容生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、傳播的評(píng)價(jià)體系和考核制度，并監(jiān)督實(shí)施。 4.全面負(fù)責(zé)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)及相關(guān)人員的專業(yè)能力培養(yǎng)。 任職要求： 1.研究生學(xué)歷，能力突出者可放寬至本科，社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有傳統(tǒng)媒體總編輯、總編室主任、新聞協(xié)調(diào)管理或部門主任經(jīng)歷，主導(dǎo)過大型報(bào)道項(xiàng)目，有特稿寫作或深度報(bào)道等成功經(jīng)驗(yàn)，并且有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備突發(fā)事件響應(yīng)能力和一線調(diào)研素質(zhì)條件，具備良好的學(xué)習(xí)能力及積極接受新事物的素質(zhì)。 4.掌握調(diào)查研究的基本方法和工具，熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法與工具。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，英文文獻(xiàn)閱讀使用熟練。 6.中共黨員（或積極分子）。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)能源板塊風(fēng)險(xiǎn)控制工作，根據(jù)業(yè)務(wù)需要搭建風(fēng)控體系和評(píng)價(jià)機(jī)制，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案和流程；
2、負(fù)責(zé)定期對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的風(fēng)控情況進(jìn)行檢查和管理，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3、參與新項(xiàng)目投資評(píng)審工作，負(fù)責(zé)針對(duì)項(xiàng)目投資提出風(fēng)險(xiǎn)意見，監(jiān)控項(xiàng)目前、中、后期的風(fēng)險(xiǎn)和整改；
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，優(yōu)化調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管控框架和執(zhí)行細(xì)則；
5、公司交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，45歲以下；
2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備豐富的風(fēng)控體系搭建和風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大宗能源進(jìn)口業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
3、具有較好的跨部門溝通能力和大局意識(shí)，解決問題能力強(qiáng)；
4、具有較好的原則性和抗壓能力；
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、深刻理解公司戰(zhàn)略，準(zhǔn)確識(shí)別和滿足用戶需求，在產(chǎn)品層面規(guī)劃執(zhí)行策略和路線圖； 2、負(fù)責(zé)AIoT產(chǎn)品的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和策略分析； 3、根據(jù)市場(chǎng)需要，擬定AIoT產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)施路線圖； 4、與技術(shù)部門合作，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開發(fā)到上線的工作； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理，做好人員梯隊(duì)規(guī)劃，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)等； 6、為保障部門的關(guān)鍵產(chǎn)出，做流程的制定、執(zhí)行和改進(jìn)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上AIoT產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理者經(jīng)驗(yàn)、管理過3人以上的產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)； 3、具備較強(qiáng)的用戶、市場(chǎng)分析能力，能獨(dú)立規(guī)劃未來產(chǎn)品發(fā)展，熱愛產(chǎn)品管理，有獨(dú)立負(fù)責(zé)AIoT產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，懂?dāng)?shù)據(jù)； 4、快速自我學(xué)習(xí)能力和，掌握帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的方法。

職位描述：

職位描述 通過對(duì)全線產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)平臺(tái)搭建等工作，為產(chǎn)品開發(fā)提供全方位、全流程技術(shù)支持，負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料的技術(shù)方案研究開發(fā)。 1、負(fù)責(zé)電力電子器件的應(yīng)用技術(shù)的研究，建立健全公司技術(shù)管理、技術(shù)狀態(tài)管理、技術(shù)規(guī)范等技術(shù)方面的規(guī)章制度,同時(shí)建立全流程文檔管理及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)電力電子產(chǎn)品的硬件系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，包含但不僅限于主電路的拓?fù)溲芯吭O(shè)計(jì)、及控制電路規(guī)劃設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)AC-DC，DC-DC設(shè)計(jì)，正激、反激、全橋、半橋、LLC等電源的各種拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，功率器件IGBT、MOSET的應(yīng)用設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)電力電子主電路、控制電路、電氣設(shè)計(jì)工作和元器件選擇工作； 5、關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)的發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)分析，包括友商材料搜集、分析，并提出技術(shù)開發(fā)建議； 6、組織攻克和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題 任職資格： 1、電力電子專業(yè)博士； 2、有直流、交流電源、開關(guān)電源、逆變器等電力電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、 有電力電子產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類電力電子拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)并有豐富的主電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、能獨(dú)立完成控制電路的設(shè)計(jì)，有豐富的PCB、Protel/Altium Designer原理圖設(shè)計(jì)及PCB LAYOUT經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉電力電子技術(shù)、現(xiàn)代電力電子技術(shù)； 6、 能熟練閱讀電力電子領(lǐng)域的英文文獻(xiàn)。

職位描述：

（一）崗位職責(zé) 1.目標(biāo)規(guī)劃與達(dá)成：制定本地區(qū)本渠道/業(yè)務(wù)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)及行動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)成； 2.業(yè)務(wù)與渠道拓展：進(jìn)行市場(chǎng)分析和資源整合，宣導(dǎo)核保政策，指導(dǎo)并陪同展業(yè)，協(xié)助機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)部進(jìn)行業(yè)務(wù)與渠道拓展； 3.銷售管理：定期策劃并組織開展?fàn)I銷活動(dòng)；有效增員，保持銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展； 4.會(huì)議及培訓(xùn)：組織召開業(yè)務(wù)部會(huì)議，強(qiáng)化活動(dòng)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)部成員的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，有效激勵(lì)隊(duì)伍； 5.日常管理：保持銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展，對(duì)業(yè)務(wù)部成員進(jìn)行日常管理和考核。 6.公司安排的其他工作。 （二）任職要求 1.年齡45周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷； 2.具有三年以上保險(xiǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和較強(qiáng)的溝通能力，能有效組織、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 3.具備一定的市場(chǎng)分析、判斷及組織能力； 4.客戶資源豐富，具有熟練的展業(yè)技巧和較好的專業(yè)技能； 5.工作地點(diǎn)：青島市區(qū)或各縣區(qū)； 6.條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡限制。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.服務(wù)于員工交流、知識(shí)共享、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的數(shù)字平臺(tái)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與迭代。 2.負(fù)責(zé)面向員工交互、知識(shí)共享、調(diào)查與研究、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)等場(chǎng)景的數(shù)字工具開發(fā)與賦能應(yīng)用。 3.承接知識(shí)管理與知識(shí)庫建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化迭代。 4.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)挖掘的輿情管理。 5.線上 線下組織文化閉環(huán)優(yōu)化。 任職要求： 1.研究生學(xué)歷，能力突出者可放寬至本科，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、教育學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.具有10k 用戶規(guī)模的社區(qū)運(yùn)營(yíng)管理成功經(jīng)歷。 3.具有員工溝通、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、知識(shí)管理等工作經(jīng)驗(yàn)。 4.具備規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5.38歲以下，IT類中級(jí)以上職稱，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、數(shù)字化產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用產(chǎn)品管理工具。 6.溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，具備良好的寫作能力和熟練的英文讀寫能力。

職位描述：

1、鎖定醫(yī)療醫(yī)院用戶群（中央空調(diào)）TOP用戶，推動(dòng)戰(zhàn)略合作，打造用戶群新樣板，并輸出可復(fù)制樣板落地；

2、洞察醫(yī)療醫(yī)院用戶群市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合資源承接市場(chǎng)目標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)落地；

3、承接醫(yī)療醫(yī)院用戶群中央空調(diào)收入、簽約目標(biāo)，推進(jìn)用戶群項(xiàng)目開發(fā)落地；

4、執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)案，通過對(duì)項(xiàng)目信息的立項(xiàng)跟蹤、評(píng)估實(shí)施、投標(biāo)等工作實(shí)現(xiàn)信息轉(zhuǎn)化，并對(duì)漏斗項(xiàng)目日清閉環(huán)，完成收入、簽約、項(xiàng)目開發(fā)等目標(biāo)；

5、鎖定醫(yī)療醫(yī)院用戶群、項(xiàng)目生態(tài)資源，策劃營(yíng)銷會(huì)議，轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)口碑和份額；

6、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目有明確企劃、規(guī)劃并全程跟進(jìn)落地，對(duì)所有在執(zhí)行項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé)，確保零應(yīng)收的風(fēng)險(xiǎn)；

7、鎖定醫(yī)療醫(yī)院用戶群TOP用戶，推動(dòng)戰(zhàn)略合作，打造用戶群新樣板，并輸出可復(fù)制樣板落地，贏得用戶口碑；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)確立公司的品牌定位，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)人的定位、包裝;

2、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌建設(shè)推廣計(jì)劃及實(shí)施方案的制定和組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、宣傳工作的實(shí)施，負(fù)責(zé)政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、核心媒體、

專家學(xué)者的對(duì)接與關(guān)系維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施公司品牌推廣活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)企劃案的擬定及執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)與品牌相關(guān)的外部信息收集，與品牌相關(guān)的調(diào)研工作，階段性對(duì)品牌進(jìn)行評(píng)

估工作，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整品牌發(fā)展方向。

6、負(fù)責(zé)公司層級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)及代言人項(xiàng)目推進(jìn)等；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外品牌形象的推廣，組織開展新聞公關(guān)，處理新聞負(fù)面事件;

8、制定公司會(huì)展計(jì)劃，策劃、組織各種展會(huì)活動(dòng);

9、負(fù)責(zé)公司整體形象畫冊(cè)的設(shè)計(jì)制作；

10、負(fù)責(zé)現(xiàn)有新媒體平臺(tái)中關(guān)于公司品牌宣傳相關(guān)的微信推文、博文、短視頻等內(nèi)

容的創(chuàng)意發(fā)布；

11、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)口碑優(yōu)化，根據(jù)公司需要進(jìn)行優(yōu)化方案制定及落地執(zhí)行，將品牌

及產(chǎn)品內(nèi)容鋪墊于互聯(lián)網(wǎng)，最大化提升基礎(chǔ)口碑；

12、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體合作，根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，確定與外部國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)等各類

網(wǎng)絡(luò)媒體的戰(zhàn)略合作及執(zhí)行；

13、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)運(yùn)維，對(duì)知名快消企業(yè)官網(wǎng)進(jìn)行深度研究，對(duì)標(biāo)參考階段性優(yōu)化

我司網(wǎng)站；

14、負(fù)責(zé)創(chuàng)意長(zhǎng)圖、動(dòng)漫宣傳片拍攝、IP 延展及品牌周邊的制作推廣；

15、負(fù)責(zé)信息流與外部IP 合作，公司品牌宣傳層面信息流廣告投放.

職位描述：

干什么？ 1、了解傳統(tǒng)媒體、新媒體等各渠道的策略玩法和營(yíng)銷推廣特性，能針對(duì)客戶營(yíng)銷需求提供專業(yè)的推廣渠道策略，并指導(dǎo)內(nèi)部服務(wù)內(nèi)容輸出； 2、能獨(dú)立進(jìn)行大型項(xiàng)目策略創(chuàng)作、方案統(tǒng)籌完成，并能獨(dú)立進(jìn)行方案提報(bào)； 用什么？ 1、運(yùn)用公司營(yíng)銷推廣被集成模式及為客戶提供終生服務(wù)的服務(wù)模式 2、熟練掌握公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制，依托內(nèi)部工單體系等工具 3、根據(jù)公司服務(wù)內(nèi)容及產(chǎn)品 4、擁有豐富的廣告策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟知廣告策劃工作內(nèi)部邏輯及各項(xiàng)工作的創(chuàng)作流程及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn) 管什么？ 1、統(tǒng)籌管理文策創(chuàng)意部門工作執(zhí)行。 2、能將個(gè)人的專業(yè)知識(shí)體系，應(yīng)用到公司內(nèi)部工單體系中，指導(dǎo)和培訓(xùn)內(nèi)部文策人員整體專業(yè)素質(zhì)的提升 3、擁有成熟的團(tuán)隊(duì)管理能力，能利用、優(yōu)化公司內(nèi)部管理工具，對(duì)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員管理、成本管理和技能管理；

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)Vidda電視及電視周邊產(chǎn)品規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)Vidda電視品牌產(chǎn)品用戶研究、場(chǎng)景研究及需求洞察； 3、負(fù)責(zé)Vidda品牌電視產(chǎn)品所在行業(yè)趨勢(shì)分析、競(jìng)品策略分析； 4、負(fù)責(zé)Vidda品牌電視技術(shù)應(yīng)用分析、核心資源規(guī)劃及平臺(tái)應(yīng)用規(guī)劃； 5、負(fù)責(zé)組織Vidda品牌電視三年產(chǎn)品規(guī)劃、年度產(chǎn)品規(guī)劃、即時(shí)產(chǎn)品規(guī)劃； 6、負(fù)責(zé)Vidda電視品牌型號(hào)效率管理、產(chǎn)品生命周期管理； 7、負(fù)責(zé)Vidda電視產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理、人員梯隊(duì)建設(shè)。 二、任職要求 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電子、顯示、結(jié)構(gòu)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上顯示行業(yè)研發(fā)、產(chǎn)品、3C營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電視行業(yè)，包括上游關(guān)鍵資源和下游渠道關(guān)系者優(yōu)先，負(fù)責(zé)過獨(dú)立產(chǎn)品線規(guī)劃或有行業(yè)經(jīng)典成功案例優(yōu)先； 3、邏輯思維能力強(qiáng)、善于與人溝通協(xié)作，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力，具備較強(qiáng)的書面方案輸出及分享表達(dá)能力。