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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)供應(yīng)商的開發(fā)，根據(jù)需求執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，完成采購工作以及后續(xù)采購異常事宜處理；
2、負(fù)責(zé)采購相關(guān)數(shù)據(jù)的整理，匯總，入檔以及物資管理相關(guān)工作
3、控制采購物料品質(zhì)，確保符合采購品質(zhì)要求，出現(xiàn)問題時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商處理；
4、日常供應(yīng)商關(guān)系管理，并開發(fā)新供應(yīng)商渠道，擴(kuò)大采購資源
5、有豐富的供應(yīng)商資源及良好的開發(fā)能力，做好優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的調(diào)查評估及管理；
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，年齡26-38歲；
2、持C牌或以上駕駛證，熟悉廣東省路況，
3、有2年以上五金材料采購管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉合五金材料優(yōu)先
4、能獨(dú)立完成采購所有流程，獨(dú)立談判采購相關(guān)事宜，能完成相關(guān)的工作報(bào)表。
5、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練，管家婆軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
6、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；對市場變化保有敏銳度；
7、吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司各部門需求，嚴(yán)格按照采購流程進(jìn)行采購作業(yè)；2、實(shí)時(shí)了解市場行情，關(guān)注采購物品價(jià)格；3、根據(jù)采購單，跟進(jìn)供應(yīng)商供貨情況；4、保證采購物資質(zhì)量，處理質(zhì)量問題。任職資格1、大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公室軟件及ERP軟件；2、品行端正，原則性強(qiáng)，性格開朗，善于開拓、搜索供貨廠家；3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)； 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購

職位描述：

1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按照采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)，適用，合理減低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全，票物相符，報(bào)賬及時(shí)； 2、熟悉掌握市場行情，按‘質(zhì)優(yōu)，價(jià)廉’’的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和相關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資的需求和需要長途采購的原料提前安排采購計(jì)劃并及時(shí)跟進(jìn)； 3、嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)卡，物資選擇樣品供部門審核定樣，購進(jìn)大宗物資需附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門解決使用過程中會(huì)出現(xiàn)的問題； 4、加強(qiáng)與驗(yàn)收，保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不當(dāng)而受損失。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，能熟練操作辦公室軟件及ERP軟件； 2、接受能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)；品行端正，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，善于開拓、搜索供貨廠家； 3、具備良好的分析能力、談判能力和成本意識(shí)，自覺遵守公司規(guī)章制度； 4、有食品原料采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上采購經(jīng)驗(yàn)，年齡22-35歲； 3、熟練操作辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 4、有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)，反應(yīng)靈敏，善于溝通； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門的年度工作計(jì)劃編制本部門的階段工作計(jì)劃，上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批； 2、負(fù)責(zé)建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫； 3、負(fù)責(zé)組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價(jià)格、供應(yīng)商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為制訂采購計(jì)劃提供幫助； 4、負(fù)責(zé)參與采購物資的比價(jià)、議價(jià)及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂； 5、負(fù)責(zé)對采購合同的執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格管理，對物料供應(yīng)進(jìn)度進(jìn)行有效控制； 6、負(fù)責(zé)對采購訂單制定及處理進(jìn)行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求； 7、負(fù)責(zé)組織跟蹤和控制供應(yīng)物資質(zhì)量、進(jìn)度及交付情況，保證項(xiàng)目物資采購的進(jìn)度符合。

職位描述：

1.熟悉電腦及辦公軟件操作； 2.有較強(qiáng)執(zhí)行力和隨機(jī)應(yīng)變能力，能承擔(dān)壓力及獨(dú)立處理分析案子； 3.高中或以上學(xué)歷 有團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任心；

職位描述：

職位類別：資深采購員 1、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)，熟悉電子元件器件 (IC 電阻 電容 二級管 三級管）; 2、有一定供應(yīng)商開發(fā)能力,具有談判及成本控制技巧; 3、執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本； 4、多年電子廠采購工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先; 崗位職責(zé)： 1、新材料開發(fā)、打樣、跟蹤等相關(guān)工作； 2、供應(yīng)商開發(fā)、管理審核； 3、成本分析、品質(zhì)異常跟蹤處理； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

職位描述：

1、20-40歲，大專以上學(xué)歷，1年以上采購經(jīng)驗(yàn)、有連接器行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 2、熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)，能獨(dú)立完成采購工作； 3、熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)； 4、具備良好的市場調(diào)研、分析能力和人際溝通能力； 5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、采購單的下達(dá)，物料交期的控制，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2、參與新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核。 3、收集分析材料市場資訊，進(jìn)行產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，承接降本目標(biāo)。 4、跟蹤進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。如遇到品質(zhì)異常時(shí)積極跟蹤供應(yīng)商品質(zhì)改善，處理來料異常等。 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商合理安排好賬期，款項(xiàng)、對賬方面等事宜 三、任職要求： 1、性別不限，25-35歲，大專以上學(xué)歷。 2、性格外向開朗，溝通能力強(qiáng)，EQ情商高，善于人際交往。 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力。 4、有良好的成本意識(shí)，有經(jīng)營思維，懂財(cái)務(wù)知識(shí)。 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。 6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

職位描述：

1. 年齡25-45周歲，大專以上學(xué)歷； 2. 兩年以上采購開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通談判能力強(qiáng)； 3. 負(fù)責(zé)開發(fā)新的供應(yīng)商，價(jià)格談判，對供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行評估考核以及供應(yīng)商管理。 薪資：6-8K/月，工作能力優(yōu)秀可面議工資。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)件物料的采購工作、訂單處理、交期與異常跟進(jìn)。
3、從事采購及外協(xié)工作3年及以上，有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。
4、能熟練了解標(biāo)準(zhǔn)件（零件）成本，對行業(yè)供應(yīng)商資源進(jìn)行分析，管理整合能力強(qiáng)。
5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)工程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量異常問題，確保公司運(yùn)營需求。
6、每月對賬、發(fā)票、貨款申請等。
職位描述:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、熟練使用辦公軟件。
3、2年以上自動(dòng)化行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)件供應(yīng)商開發(fā)、成本核算或者采購工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
5、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力。
6、采購過整機(jī)外包、大型采購件（電機(jī)行業(yè)）的 優(yōu)先錄用

職位描述：

熟悉五金加工行業(yè)五金工具，材料，等一切公司耗材，為人正直，有耐心，對工作負(fù)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金

職位描述：

職責(zé)描述： 職責(zé)一：負(fù)責(zé)材料信息采集及供應(yīng)商評定與管理 1.負(fù)責(zé)采集各類材料的質(zhì)量信息、價(jià)格信息、供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)信息； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商評估，對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，確定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商； 3.定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓新的采購渠道及維護(hù)供貨商關(guān)系； 4.根據(jù)ERP信息系統(tǒng)，搜集系統(tǒng)所需的供應(yīng)商資料信息及供應(yīng)商庫存材料信息； 5.整理采購資料和供應(yīng)商資料，并存檔。 職責(zé)二：采購前市場價(jià)格摸底 1.根據(jù)清單內(nèi)規(guī)格要求進(jìn)行市場實(shí)際詢價(jià)對比； 2.根據(jù)多家供應(yīng)商報(bào)價(jià)及綜合實(shí)力初選供應(yīng)商。 職責(zé)三：采購材料 1.根據(jù)工程施工采購下單情況和領(lǐng)導(dǎo)溝通確定供應(yīng)商和采購單價(jià)； 2.與供應(yīng)商簽訂采購合同或采購單，并確定供應(yīng)商材料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.根據(jù)施工進(jìn)程確定材料到場時(shí)間并通知工地； 4.掌握材料庫存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃； 5.及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題； 6.完成物資購貨、退換貨、跟催工作。 職責(zé)四：材料到場后期工作 1.跟進(jìn)材料到場后存在質(zhì)量問題的處理情況； 2.協(xié)助文員跟進(jìn)材料驗(yàn)收后的各類單據(jù)； 3.協(xié)助與供應(yīng)商做好材料支付的結(jié)算工作,跟進(jìn)付款。 職責(zé)五：協(xié)助完成部門其他工作 1.協(xié)助制定采購訂單或合同； 2.協(xié)助開具驗(yàn)收單和結(jié)算單，協(xié)助驗(yàn)收； 3.協(xié)助與供應(yīng)商做好材料支付的結(jié)算工作； 4.完成項(xiàng)目上其他臨時(shí)采購； 5.參與材料信息部開展的供應(yīng)商季度及年度考評。 任職要求： 1.教育水平：大專及學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：工民建、園林等相關(guān)專業(yè)； 3.通用技能：熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備，有較強(qiáng)的談判與溝通技巧；良好的人際關(guān)系處理能力；具有端正的工作態(tài)度和高度的工作責(zé)任心； 4個(gè)性特質(zhì)：誠信，忠誠，抗壓能力強(qiáng)；操守廉潔，有良好的職業(yè)道德；為人誠懇，思維敏捷，吃苦耐勞； 其他要求：持有C1駕駛證。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 開發(fā)新供應(yīng)商的強(qiáng)力強(qiáng)，能多種渠道、多方法開發(fā)供應(yīng)商。能進(jìn)行市場調(diào)研，給出采購策略建議，做出風(fēng)險(xiǎn)評估，降低采購風(fēng)險(xiǎn) 2.對產(chǎn)品定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，做出合理的降本規(guī)劃。優(yōu)化供應(yīng)鏈，定期對供應(yīng)商、價(jià)格進(jìn)行精細(xì)化管理。 3.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案，定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)和審核，評估現(xiàn)有供應(yīng)商的能力。 4. 開發(fā)更有市場潛力的產(chǎn)品與供應(yīng)商，對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)給出市場的建議。 5.跟進(jìn)交期，異常問題的處理。 任職要求： 1.具備3-5年以上設(shè)備行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2.性格開朗，思路清晰，有良好的職業(yè)道德水平； 3.熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的能力; 隨機(jī)應(yīng)變能力 4.會(huì)電腦；熟悉相關(guān)合同條款，利用合同避規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 5.具備良好的商務(wù)談判能力； 6.具備團(tuán)隊(duì)精神，能與團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行良好的配合；

職位描述：

崗位職責(zé)要求 1、根據(jù)采購申請單和開發(fā)采購維護(hù)的配額做采購訂單分配，PO下達(dá); 2、采購訂單的交付管理； 3、供應(yīng)商物料交付異常處理; 4、來料品質(zhì)異常及其他跨部門的溝通協(xié)調(diào)處理和跟進(jìn); 5、整理送貨單(核對、填寫單價(jià)、數(shù)量、機(jī)型等) ; 6、保持零部件的安全庫存并維持周轉(zhuǎn)。 工作需求條件 1、2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程； 2、熟悉五金件物料或機(jī)械設(shè)備相關(guān)； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟練使用基木辦公軟件和ERP系統(tǒng)。

職位描述：

（一）任職要求 1.25-45歲，大專以上學(xué)歷，機(jī)械類、物流管理類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大中型機(jī)械/設(shè)備企業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件； 4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及較好的邏輯思維能力； 5.品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，工作認(rèn)真、細(xì)心負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。 （二）職位描述 1、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)的處理，包括各類文件資料的整理、各部門間聯(lián)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)需求物料的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)并制作采購訂單的工作； 3、負(fù)責(zé)物料采購訂單的下達(dá)、交期跟進(jìn)，來料異常的處理，退料、來料的跟進(jìn)； 4、掌握主要物料和常用物料的最新價(jià)格； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。