x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

負(fù)責(zé)公司的采購工作，包括但不限于尋找、篩選、談判和跟蹤采購合同等。此外，負(fù)責(zé)制定采購計(jì)劃，維護(hù)供應(yīng)鏈信息，以及對采購成本進(jìn)行控制和優(yōu)化。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司的采購工作，與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立良好的合作關(guān)系。
- 根據(jù)公司需求，制定采購計(jì)劃，確保采購按時(shí)完成，并按照計(jì)劃付款。
- 跟蹤采購合同，協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保采購合同履行無誤。
- 處理采購中的緊急情況，對采購成本進(jìn)行控制和優(yōu)化。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 新項(xiàng)目物料尋價(jià)、比價(jià)，貨比三家，選擇最合適的價(jià)格； 2、 主導(dǎo)供應(yīng)商整合、評審計(jì)劃，新項(xiàng)目物料供應(yīng)商的選擇、評估與考核； 3、 負(fù)責(zé)與供方簽署“采購協(xié)議”或“質(zhì)量協(xié)議”等框架協(xié)議簽訂，采購合同及商務(wù)條款談判； 4、 與供應(yīng)商進(jìn)料質(zhì)量、來料數(shù)量等異常情況下的退貨聯(lián)絡(luò)處理，協(xié)助品質(zhì)提高來料合格率； 5、 協(xié)助月底與月結(jié)供應(yīng)商對賬，提交采購分析及總結(jié)報(bào)告。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、 大中型企業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，有鈑金行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 思路清晰，有團(tuán)隊(duì)意思，善于溝通，能適應(yīng)加班，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)物料生產(chǎn)計(jì)劃需求，及時(shí)安排供應(yīng)商根據(jù)需求到貨；
2、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃核對工作，確保到貨滿足生產(chǎn)；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、詢價(jià)、開發(fā)工作；
4、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)供應(yīng)商供貨、成本、服務(wù)信息，對供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流類/貿(mào)易類/會計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練操作Excel 、Word等Office辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管物料按質(zhì)按量按時(shí)采購到位；
2、負(fù)責(zé)所管物料的質(zhì)量整改推進(jìn)閉環(huán)工作；
3、負(fù)責(zé)新品件試制、技術(shù)通知圖紙收發(fā)；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商能力建設(shè)、采購成本控制、積壓物資處理等業(yè)務(wù)；
5、組織落實(shí)供應(yīng)商按技術(shù)通知要求做好有關(guān)更改、物料返工返修等工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程技術(shù)類專業(yè)、機(jī)電類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
2、有2年及以上制造業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯能力強(qiáng)，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

Identify Procurement needs
61S/he is member of supply chain LOS EU procurement team, drives activities from Ovar plant and global alignment projects.
61Manage the inventory in a supply chian effectively and efficiently, to extend the desired level of customer service at the least cost. “Act decisively, deliver reliably.”
Order Management
61Define procurement models and logistics agreements with suppliers.
61Order management (SAP- MRP system).
61Shortages follow up, backlog report analyses, coordinate and negotiate supplier schedule commitments, define best transport mode for bottleneck items; drive escalation calls with suppliers
Inventory Management
61Maintain proper material inventory levels avoiding shortages or excess stock.
61Carefully monitor deliveries and any past due shipments.
Supplier Management
61Develop supplier relationships, understand capacity constraints.
61Conduct appropriate supplier due diligence to identify supply chain risk and provide support and guidance to stakeholders (escalation, shortage list).
61Supplier delivery performance and complains follow up; drive improvement actions.
61Continuous improvement projects with suppliers to improve relevant logistic topics.
Other
61Supplier project handling (e.g. Supplier development, special improvement projects – buffer stock set up, e-Kanban, consignment, VMI, etc.).
61Logistic SAP parameters maintenance (status, MOT, SS, LTB, etc).
61EDI follow up with suppliers.
61Initiate and manage supplier’s buffer stock and supermarket and consignment.
61Questionable invoice handling and RDN (Returning Delivery Note) issues.
61Coordination cross functions (like BU coordinator).
61Achieve predefined KPIs.
61Logistic report analyses.
職位要求：
61Deep understanding and professional experience with Purchasing Contracts
61Strong verbal and written communication skills
61Advanced skills with Microsoft Office, especially Excel
61Strong negotiation, customer service and consulting skills
61Knowledge of SAP platform (MM Module)
61Basic project management skills
Advance skills:
61Strong market knowledge and experience in working across various functions
61Problem solving capabilities.
61Systematic bottleneck management
61Planning and analytical skills
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計(jì)劃入職日期、***次勞動合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏?。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時(shí)撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請美國職位，博世依法保留三年。
您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。
跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會在多個(gè)國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。
德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動；
英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動中的權(quán)利。
存儲您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。
雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。
本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時(shí)查看以獲得更新。
聯(lián)系方式：
請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國

職位描述：

Identify Procurement needs ?S/he is member of supply chain LOS EU procurement team, drives activities from Ovar plant and global alignment projects. ?Manage the inventory in a supply chian effectively and efficiently, to extend the desired level of customer service at the least cost. “Act decisively, deliver reliably.” Order Management ?Define procurement models and logistics agreements with suppliers. ?Order management (SAP- MRP system). ?Shortages follow up, backlog report analyses, coordinate and negotiate supplier schedule commitments, define best transport mode for bottleneck items; drive escalation calls with suppliers Inventory Management ?Maintain proper material inventory levels avoiding shortages or excess stock. ?Carefully monitor deliveries and any past due shipments. Supplier Management ?Develop supplier relationships, understand capacity constraints. ?Conduct appropriate supplier due diligence to identify supply chain risk and provide support and guidance to stakeholders (escalation, shortage list). ?Supplier delivery performance and complains follow up; drive improvement actions. ?Continuous improvement projects with suppliers to improve relevant logistic topics. Other ?Supplier project handling (e.g. Supplier development, special improvement projects – buffer stock set up, e-Kanban, consignment, VMI, etc.). ?Logistic SAP parameters maintenance (status, MOT, SS, LTB, etc). ?EDI follow up with suppliers. ?Initiate and manage supplier’s buffer stock and supermarket and consignment. ?Questionable invoice handling and RDN (Returning Delivery Note) issues. ?Coordination cross functions (like BU coordinator). ?Achieve predefined KPIs. ?Logistic report analyses. 職位要求： ?Deep understanding and professional experience with Purchasing Contracts ?Strong verbal and written communication skills ?Advanced skills with Microsoft Office, especially Excel ?Strong negotiation, customer service and consulting skills ?Knowledge of SAP platform (MM Module) ?Basic project management skills Advance skills: ?Strong market knowledge and experience in working across various functions ?Problem solving capabilities. ?Systematic bottleneck management ?Planning and analytical skills 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請：申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請見博世集團(tuán)法人清單）。請注意，若有任何文件或資料變更，請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏?。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會在多個(gè)國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動中的權(quán)利。 存儲您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）

職位描述：

熟悉采購流程，能獨(dú)立完成采購工作，根據(jù)公司采購需求開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，并協(xié)助部門開展其他采購業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)從采購訂單到交貨，月底對賬，各環(huán)節(jié)的跟進(jìn)與協(xié)調(diào)；能有效管控所采購物料成本達(dá)到降本目標(biāo)。 任職要求： 1、3年以上工廠采購經(jīng)驗(yàn)，有紙箱包裝行業(yè)原材料采購，供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電腦辦公軟件，了解供應(yīng)商管理體系，有較強(qiáng)的談判和議價(jià)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

一、任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等理工類專業(yè)；
2、應(yīng)屆大學(xué)生或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作OFFICE等辦公軟件；
3、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，擁有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)執(zhí)行力。
二、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的采購到貨管理；
2、負(fù)責(zé)新品開發(fā)及N 1開發(fā)管理；
3、負(fù)責(zé)采購相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)材料及備件采購；2、負(fù)責(zé)材料及原廠備件國產(chǎn)化開發(fā)；3、成本控制、呆料控制；4、制定資金計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)格健材料采買、商務(wù)洽談；5、服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排工作。 年齡要求：20-35歲 職能類別：采購員 關(guān)鍵字：采購

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)設(shè)備或物料需求計(jì)劃，制定采購計(jì)劃； 2、根據(jù)采購計(jì)劃與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談，擬定合同等； 3、設(shè)備及物料采購訂單的下達(dá)、確認(rèn)； 4、跟進(jìn)項(xiàng)目采購訂單，確保準(zhǔn)時(shí)交貨，確保滿足生產(chǎn)交付； 崗位要求： 1、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，PCB行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、大專及以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司輔料、刀具、模具工裝等采購業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)采購訂單、計(jì)劃的審核、傳遞、供方回復(fù)、跟催、異常反應(yīng)，按采購訂單、計(jì)劃要求完成采購調(diào)達(dá)工作；
3、負(fù)責(zé)新品開發(fā)供方選擇、進(jìn)度跟進(jìn)保證；
4、負(fù)責(zé)新供方的尋源、初選，履行候選供方、合格供方的相關(guān)審批程序；
5、負(fù)責(zé)交付業(yè)績、質(zhì)量信息的反饋，推進(jìn)改進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常交流與管理：索賠、考核、提出調(diào)整訂單配額建議等；
7、負(fù)責(zé)開發(fā)協(xié)議書、采購合同提交、評審進(jìn)度跟進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)分管物料年度降本任務(wù)、方案的執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)完成上級交給的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有兩年以上制造業(yè)五金行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用SAP或ERP系統(tǒng)，熟練運(yùn)用EXCEL數(shù)據(jù)分析函數(shù)；
4、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
持有C1駕駛證優(yōu)先。
上班地址：金灣區(qū)三灶定灣十五路80號，免費(fèi)班車只到三灶區(qū)域。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1，采購管理負(fù)責(zé)經(jīng)審批的設(shè)備，材料，備品備件物資需求的歸類整理，物資采購的詢價(jià)，合同談判及簽訂

:2.合同執(zhí)行負(fù)責(zé)設(shè)備，材料，備品備件物資的采購合同付款，交貨，監(jiān)造，驗(yàn)收等執(zhí)行工作，依據(jù)供貨商進(jìn)度結(jié)算表、施工表現(xiàn)及合同約定安排應(yīng)付款，供貨商合同外簽定審核確認(rèn)，控制管理，

3,售后服務(wù)管理:負(fù)責(zé)設(shè)備、材料備品備件物資的設(shè)備質(zhì)量問題處理、庫存物資及剩余設(shè)備材料的處置、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等，做好各工程項(xiàng)目部的服務(wù)工作;

4.歸檔管理:負(fù)責(zé)采購合同文本、技術(shù)文件的歸檔管理，建立合同臺賬，

5.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商及分包商的篩選、資質(zhì)評審管理，建立供應(yīng)商臺賬檔案;

6.能熟練使用辦公軟件

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；具有3年以上采購經(jīng)歷，有工程類采購，辦公用品，電氣五金配件采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、成本管控意識和保密意識。

福利待遇：

工作時(shí)間：8點(diǎn)30-12點(diǎn) 13點(diǎn)30-17點(diǎn)
中午包工作餐，入職繳納5險(xiǎn)1金，提供住宿，加班有加班費(fèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、開展各類采購的詢價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商飾選等前期工作;2、獲取供應(yīng)商和商品的首營資料，保證采購合法性，定期更新過期資料;3、進(jìn)行采購談判并完成合同簽訂工作:4、制定合理的采購計(jì)劃，保證合理的庫存天數(shù)，定期分析在庫商品，對滯銷或庫存過大品種進(jìn)行處理;5、合理安排采購請款工作;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗前要求：1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 職能類別：采購員

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購，供應(yīng)商開發(fā)，優(yōu)化供應(yīng)鏈； 2、與供應(yīng)商簽訂合作框架協(xié)議、合同條款 售后條款，采購成本、賬期優(yōu)化等基本工作； 3、定期根據(jù)需求量、市場行情變化，優(yōu)化產(chǎn)品采購價(jià)格，降低采購成本； 4、優(yōu)化采購流程，提出建設(shè)性意見； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上的采購經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上新能源、電池、儲能等行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電池、儲能產(chǎn)品知識及采購成本，了解市場行情，有豐富的供應(yīng)商資源； 3、熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，詢價(jià)、議價(jià)能力較強(qiáng)，在供應(yīng)鏈開發(fā)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)； 4、善于成本控制，有敏銳的材料市場分析和判斷能力，有良好的需求預(yù)測能力； 5、組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng)。