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職位描述：

崗位職責:

1、產(chǎn)品定價管理：新品、新規(guī)格、新包裝、專供裝、新系統(tǒng)進場等產(chǎn)品定價測算；

2、日常價格維護：NC系統(tǒng)價格體系維護與檢查；

3、促銷價格管理：渠道、平臺促銷價格管理（含線上線下），支持促銷決策；

4、價格分析（含監(jiān)控）：產(chǎn)品價格定位分析、競品對標分析等；

5、價格規(guī)則及制度：制定不同品牌、渠道管理紅線與決策標準；

6、商品主數(shù)據(jù)管理：商品主數(shù)據(jù)維護、商品SKU效能管理分析；

7、產(chǎn)品成本日常管理：產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品成本預測分析；

8、定價信息化建設(shè)：利用數(shù)字化手段，推進定價信息化與系統(tǒng)化；

任職要求:

1、財務(wù)類本科及以上學歷

2、精通會計、成本、財務(wù)分析、內(nèi)部控制、稅法，掌握管理信息系統(tǒng)。

3、熟練掌握內(nèi)部控制、資金管理，掌握信息系統(tǒng)運作、溝通能力、組織能力。

4、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:1、 全面負責公司年度預算制定、管理、執(zhí)行及分析工作，審核把控公司各項日常營銷費用、管理費用及資產(chǎn)購置業(yè)務(wù)活動，為日常經(jīng)營活動管理決策提供意見支持；2、在集團的財務(wù)體系框架下統(tǒng)籌公司財務(wù)管理制度建設(shè)、內(nèi)控機制和流程的設(shè)定，核算及分析體系的搭建，確保財務(wù)業(yè)務(wù)的合法、合規(guī)；3、 全面負責公司賬務(wù)核算工作，按照月結(jié)、年結(jié)步驟完成各項核算事項，負責把控核算及報表數(shù)據(jù)質(zhì)量，按時出具會計報表，并提供相應(yīng)的會計數(shù)據(jù)服務(wù)；4、全面負責公司每月的經(jīng)營分析報告的編制，定期組織經(jīng)營分析會，對經(jīng)營情況進行信息披露及財務(wù)評價，進行問題剖析并提出財務(wù)建議，并根據(jù)決策意見持續(xù)跟進經(jīng)營改善結(jié)果，協(xié)助業(yè)務(wù)促進公司業(yè)績達成；5、全面負責公司商品定價、市場策略、費用策略的可行性、效益性測算評估工作，為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供數(shù)據(jù)依據(jù)及財務(wù)專業(yè)意見支持；6、 負責全面監(jiān)管集團及分子公司會計憑證的審核、裝訂、歸檔工作，確保財務(wù)檔案的安全性與準確性。任職資格:1、本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理、審計、稅務(wù)專業(yè)方向；2、具備良好的溝通表達能力，能較好地處理跨部門協(xié)作事項；3、需具備財務(wù)相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗，餐飲行業(yè)優(yōu)先考慮。 職能類別：財務(wù)專員 關(guān)鍵字：財務(wù)會計報表核算餐飲行業(yè)經(jīng)營分析營銷費用財務(wù)體系管理費用財務(wù)建議跨部門協(xié)作

職位描述：

工作職責:
1、負責KA系統(tǒng)費用預算管理，包括全國促銷推廣方案審批、預算過程使用管控、促銷執(zhí)行效果評估、費用節(jié)超預警輸出、促銷費用及時核銷等；
2、負責KA系統(tǒng)對賬開票、回款催收、應(yīng)收賬款賬齡分析、授信管理、資金風險預警管理等工作，保障資金周轉(zhuǎn)順利；
3、負責輸出KA系統(tǒng)銷售收入、費用預算、應(yīng)收賬款、經(jīng)營利潤等多維度數(shù)據(jù)報表，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、配合團隊輸出月度經(jīng)營問題，編制月度經(jīng)營問題分析會議報告，跟蹤落實會議決議執(zhí)行，協(xié)助問題閉環(huán)解決；
5、負責現(xiàn)代渠道財務(wù)信息化項目的跟進及落地；負責完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，財會類專業(yè)優(yōu)先，；
2、熟悉會計、內(nèi)部控制、稅法，掌握管理信息系統(tǒng)、金融、公司戰(zhàn)略；
3、具備較強的財務(wù)管理知識和流程管理知識，有較強的財務(wù)管理、流程管理和風險控制的意識；
4、有良好的職業(yè)道德，具備敬業(yè)精神，有高度的責任感，原則性強，執(zhí)行力強，工作認真負責。

職位描述：

1、負責門店收銀工作，熟悉速達軟件或金蝶、用友軟件方面； 2、面向店長負責，對來訪客戶的安排接待，會掌握軟件銷售開單。 3、門店的庫存統(tǒng)計盤點和補貨計劃。 4、負責門店的日常開支管理 崗位要求： 1、熟練常用的辦公軟件的應(yīng)用，熟悉電商的優(yōu)先。 2、英語會話好的優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡18-35. 3、工作認真仔細，責任心強，較好的團隊合作精神。 4、積極樂觀，服從安排。 福利待遇： 1、每周單休，不加班；享有國家正常假期。 2、工作滿一年以上的帶薪年休假5-10天；符合條件的年終雙薪，年終分紅 3、繳納社保。 4、過節(jié)費；工齡獎（100-600/月） 5、全勤獎每月100元，連接3個月全勤獎200元。 6、聚餐、生日會、旅游。 7、有職業(yè)晉升空間，歡迎有能力的畢業(yè)生投報。 工作時間：9：00-18：00(工作時間8小時，中午休息1小時)

職位描述：

工作職責:
1、負責KA系統(tǒng)費用預算管理，包括全國促銷推廣方案審批、預算過程使用管控、促銷執(zhí)行效果評估、費用節(jié)超預警輸出、促銷費用及時核銷等；
2、負責KA系統(tǒng)對賬開票、回款催收、應(yīng)收賬款賬齡分析、授信管理、資金風險預警管理等工作，保障資金周轉(zhuǎn)順利；
3、負責輸出KA系統(tǒng)銷售收入、費用預算、應(yīng)收賬款、經(jīng)營利潤等多維度數(shù)據(jù)報表，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
4、配合團隊輸出月度經(jīng)營問題，編制月度經(jīng)營問題分析會議報告，跟蹤落實會議決議執(zhí)行，協(xié)助問題閉環(huán)解決；
5、負責現(xiàn)代渠道財務(wù)信息化項目的跟進及落地；負責完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗，財會類專業(yè)優(yōu)先，；
2、熟悉會計、內(nèi)部控制、稅法，掌握管理信息系統(tǒng)、金融、公司戰(zhàn)略；
3、具備較強的財務(wù)管理知識和流程管理知識，有較強的財務(wù)管理、流程管理和風險控制的意識；
4、有良好的職業(yè)道德，具備敬業(yè)精神，有高度的責任感，原則性強，執(zhí)行力強，工作認真負責。