與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職責(zé)描述: 1、 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)線的生產(chǎn)成本的管理和成本費(fèi)用的歸集與分配、月結(jié)核算以及成本分析工作。 2、 對接供應(yīng)鏈、委外工廠、自有工廠業(yè)務(wù),獨(dú)立負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)作,配合業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)并解決業(yè)務(wù)部門需求,提供財(cái)務(wù)側(cè)專業(yè)意見支撐。 3、 全面掌握各業(yè)務(wù)線業(yè)務(wù)模式及成本核算方法,可以對模式中各項(xiàng)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)。 4、 積極與IT部門溝通協(xié)作,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中可優(yōu)化流程,并與IT部門共同溝通解決相關(guān)問題。 5、 定期對各代工廠和供應(yīng)商進(jìn)行檢查,對存貨進(jìn)行盤點(diǎn),審計(jì)資料提供等; 6、 其他與成本核算管理有關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè); 2、 有上大型生產(chǎn)制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)成本組管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、 熟練使用ERP(含生產(chǎn)模塊)及SAP財(cái)務(wù)軟件,掌握常用的Excel使用技巧,掌握標(biāo)準(zhǔn)成本法核算原理,熟悉不同成本核算方法; 4、 較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 5、 中級會計(jì)師以上職稱,擁有CPA、CMA者優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1.日常對公付款業(yè)務(wù)流程中單據(jù)、憑證及其附件的完整性、合規(guī)性、正確性的審核,異常事項(xiàng)及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理; 2.按時(shí)完成月結(jié)期間的銀行賬、費(fèi)用預(yù)提,分?jǐn)?,攤銷等賬務(wù)處理,確保符合集團(tuán)月結(jié)時(shí)效性要求及質(zhì)量要求 3.負(fù)責(zé)編寫、完善及更新負(fù)責(zé)板塊業(yè)務(wù)流程SOP及操作細(xì)則; 4.按時(shí)完成計(jì)劃內(nèi)任務(wù),并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.會計(jì)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.專業(yè)技能和知識要求: - 熟練掌握企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則,具備會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理知識 - 精通Offcie辦公軟件和SAP,熟悉財(cái)務(wù)軟件流程 - 中文溝通能力強(qiáng),英語讀寫聽說流利 4.能力要求: - 良好的適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作中能承受壓力并獨(dú)立開展工作 - 在不同狀況下進(jìn)行溝通的技巧 - 新鮮事物的接受能力 /執(zhí)行力強(qiáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核庫存現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符;編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
2、負(fù)責(zé)審核付款類單據(jù),并填制會計(jì)憑證。
3、負(fù)責(zé)公司往來款項(xiàng)的定期檢查與核對,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,并按部門、按研發(fā)項(xiàng)目編制費(fèi)用明細(xì)表并進(jìn)行簡單分析。
5、負(fù)責(zé)公司各部門物料領(lǐng)用的審核,發(fā)現(xiàn)異常情況需上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各倉庫每個(gè)月的盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符,差異清楚。編制盤盈、盤虧報(bào)告表。
7、根據(jù)審批后的盤盈、盤虧報(bào)告表,在系統(tǒng)中編制盤盈單或者盤虧單,及相關(guān)的賬務(wù)處理。
8、負(fù)責(zé)整理裝釘會計(jì)資料、保管會計(jì)檔案。
9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或者財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有會計(jì)資格證者優(yōu)先;
2.三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉財(cái)務(wù)知識以及財(cái)務(wù)工作流程,能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)者優(yōu)先;
4.熟悉國家會計(jì)法規(guī)、會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉成本核算,熟悉成本分析者優(yōu)先;
5.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作認(rèn)真,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神。
【崗位職責(zé) 】
(一)負(fù)責(zé)編報(bào)本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度,并對單位各項(xiàng)支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;
(二)負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款、國庫款和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(三)負(fù)責(zé)辦理向下級單位撥付資金的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(四)負(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù);
(五)負(fù)責(zé)保管、使用本單位的定額備用金;
(六)協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人向上級單位和財(cái)政局申請各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),并將經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時(shí)傳遞到會計(jì)核算中心(財(cái)務(wù)公司)。
(七)負(fù)責(zé)將會計(jì)核算中心(財(cái)務(wù)公司)編制的會計(jì)報(bào)表傳遞到本單位,并報(bào)送到有關(guān)部門
(八)負(fù)責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬,并定期與會計(jì)核算中心對賬。
【會計(jì)崗位工作內(nèi)容】
1.必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行《會計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)下屬部門在對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。
3.正確區(qū)分經(jīng)營收入與服務(wù)收入,嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算,根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。
4.協(xié)助下屬部門對債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。
5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。
6.每月對庫存物資、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對,做到帳帳、帳物、帳款相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理、總經(jīng)理匯報(bào)。
7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。
8.按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。
9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動分析和經(jīng)營管理決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,定期參加集團(tuán)組織的對下屬部門經(jīng)營情況講評。
10.負(fù)責(zé)會計(jì)憑證,帳冊憑證的保管及會計(jì)檔案歸檔工作。
【任職要求】
1、年齡25-45歲,中專以上學(xué)歷:財(cái)務(wù)電算相關(guān)專業(yè);
2、熟悉用友、金碟財(cái)務(wù)軟件輔助賬,出納賬,總賬、進(jìn)銷存的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、性格開朗,為人正直誠信,成本控制強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、能承擔(dān)工作壓力,高度責(zé)任心。
【工作待遇】:
1、薪酬:無責(zé)任底薪3000~6500 績效 其他補(bǔ)貼,年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
2、福利:不定期組織戶外拓展,為每一位員工辦生日會,生日禮物,傳統(tǒng)節(jié)假日活動及禮品發(fā)放、員工聚餐、體育運(yùn)動、旅游及年會等;
3、假期:享有國家法定節(jié)假日、年假、陪產(chǎn)假及喪假等;
4、工作時(shí)間:***,08:30-12:00,13:30-18:00
5、培訓(xùn):入職進(jìn)行一對一崗位技能培訓(xùn),公司產(chǎn)品知識培訓(xùn);
上班地址:廣州增城區(qū)新塘鎮(zhèn)荔新大道十三路41號,超榮國際大廈19樓
廣州星鏈智能信息科技有限公司是廣州韋爾訊信息科技有限公司的分公司,是一家集智能稱重產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造于一體的高新技術(shù)企業(yè)。主營:智能稱重電子秤產(chǎn)品、數(shù)字智慧工廠、數(shù)字供應(yīng)鏈相關(guān)的智能硬件產(chǎn)品解決方案。涉及到的行業(yè)有:智慧農(nóng)貿(mào)/農(nóng)批、生鮮食材供應(yīng)鏈、智慧餐廳、智能倉儲、數(shù)字工廠、食品安全溯源等領(lǐng)域的高凈值客戶群。產(chǎn)品在傳統(tǒng)基礎(chǔ)上增加AI識別、智能系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)卡、智能稱重模塊,為客戶實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)、節(jié)省人工、提高效率。因?yàn)槭芤咔楹徒?jīng)濟(jì)不景氣的影響,市場需求規(guī)模將進(jìn)一步加大。公司與志同道合的有志青年共同成長。
1.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的購進(jìn)、折舊、攤銷、轉(zhuǎn)讓、出售等事項(xiàng)的會計(jì)處理工作;
3.負(fù)責(zé)公司資金和往來賬款管理;
4.負(fù)責(zé)開展審計(jì)監(jiān)督檢查及整改工作。
1、預(yù)算管理:銷售預(yù)算匯總、預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際對比分析;
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理,低值易耗品盤點(diǎn);
3、數(shù)據(jù)分析:門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,門店產(chǎn)品毛利分析;
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價(jià)格核對;
5、經(jīng)營管理:門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測算,月度利潤目標(biāo)管理,損耗監(jiān)管,根據(jù)公司經(jīng)營情況,出具周報(bào),月報(bào),貫徹門店經(jīng)營管理意識,推動經(jīng)營報(bào)表;
6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級會計(jì)職稱。
2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
五險(xiǎn)一金,雙休,入職購買社保,享受公司各類福利。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)記賬和申報(bào)稅務(wù)等,合計(jì)每月憑證150張以內(nèi);
2、負(fù)責(zé)終端珠寶店面日記賬,現(xiàn)金賬管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè);
2、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識,持有會計(jì)相關(guān)專業(yè)證書;
3、具備工商、銀行、稅務(wù)相關(guān)工作優(yōu)先考慮。
福利待遇:
月休四天、五險(xiǎn)一金、提供住宿
歡迎應(yīng)屆生投遞
崗位職責(zé):
1.保證各類單據(jù)數(shù)據(jù)的有效性與一致性(出庫單、入庫單等);
2.根據(jù)進(jìn)銷存數(shù)據(jù),及時(shí)并正確登記庫存商品明細(xì)賬;
3.定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行對賬,保證金額準(zhǔn)確;
4.定期與庫房進(jìn)行盤點(diǎn),保證數(shù)量準(zhǔn)確;
5.輔助財(cái)務(wù)部進(jìn)行其他工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 熟悉office辦公軟件;
3. 認(rèn)真踏實(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)記賬、數(shù)據(jù)處理、報(bào)表編制等工作;
2. 參與年度預(yù)算的制定與執(zhí)行,對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行全面分析;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部各方,保證工作順暢進(jìn)行;
4. 不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。
任職要求:
1. 有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)基礎(chǔ)知識,熟練掌握Office軟件;
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
3. 對于財(cái)務(wù)管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解,注重事項(xiàng)落實(shí)和細(xì)節(jié)把控。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)報(bào)表報(bào)送、財(cái)務(wù)決算、報(bào)告分析等工作; 2. 負(fù)責(zé)應(yīng)收管理及分析工作; 3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)費(fèi)用管理和成本把控; 4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 較強(qiáng)的執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和抗壓能力。
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,確保賬目的準(zhǔn)確性;
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等各項(xiàng)報(bào)表;
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行,協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作;
4. 組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作,并提出完善建議。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和熟練操作能力,熟悉會計(jì)核算原則和稅法規(guī)定;
3. 精通Excel等辦公軟件,熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng);
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,尤其需要注意細(xì)節(jié)。
職責(zé)描述: 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整機(jī)項(xiàng)目投標(biāo)到合同簽訂環(huán)節(jié)財(cái)經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)條款識別與跟蹤; 2.按時(shí)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的利潤核算,對執(zhí)行項(xiàng)目的盈利偏差情況進(jìn)行跟蹤,出具項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析表,向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析; 3.深入整機(jī)項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)線,針對整機(jī)項(xiàng)目管理的需求搭建經(jīng)營模型,跟蹤關(guān)鍵動作、因素的變化,給業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持; 4.梳理整機(jī)項(xiàng)目管理的財(cái)務(wù)流程,規(guī)范業(yè)務(wù)動作的審批流程,提高業(yè)務(wù)效率,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);提供增值服務(wù),提高經(jīng)營效率; 5.與項(xiàng)目管理各團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通,支持所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的財(cái)務(wù)咨詢事宜; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 任職要求: 1、碩士學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理相關(guān)專業(yè),風(fēng)電制造、風(fēng)電場項(xiàng)目開發(fā)、制造業(yè)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管理、財(cái)務(wù)分析能力,具備一定的商務(wù)談判能力,有較好的市場意識和經(jīng)營意識,并能承擔(dān)一定工作壓力。 3、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,熟悉SAP操作者優(yōu)化; 4、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),工作態(tài)度積極,執(zhí)行力良好。
三一集團(tuán)有限公司,世界500強(qiáng),是一家總部設(shè)于中國湖南長沙的跨國集團(tuán),公司創(chuàng)建于1989年,是中國工程機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè),也是中國***、全球第五的工程機(jī)械制造商。 三一集團(tuán)業(yè)務(wù)全面涉及混凝土機(jī)械、挖掘機(jī)械、樁工機(jī)械、起重機(jī)械、路面機(jī)械、煤炭機(jī)械、港口機(jī)械、海洋工程等裝備制造領(lǐng)域,旗下?lián)碛腥恢毓ぃ⊿H,600031)、三一國際(HK,00631)、三一重能(SH,688349)三家上市公司,同時(shí)擁有三一港機(jī)、三一海洋重工等未上市資產(chǎn)。
三一重工全資子公司北京三一智造科技有限公司,是一家主要致力于樁工基礎(chǔ)工程裝備研發(fā)、制造、銷售的高新技術(shù)企業(yè),為三一重工旗下樁機(jī)事業(yè)部(簡稱北京樁機(jī)),總部坐落于北京,旗下產(chǎn)品被廣泛用于奧運(yùn)“鳥巢”、首都機(jī)場擴(kuò)建、青藏鐵路線、京滬高速鐵路等國內(nèi)重點(diǎn)工程;并在國內(nèi)同行中率先實(shí)現(xiàn)了批量出口,在東盟、印度、俄羅斯、巴西等主要國際市場設(shè)有銷售子公司,產(chǎn)品出口到三十余個(gè)國家和地區(qū)。北京樁機(jī),現(xiàn)招聘財(cái)務(wù)專員一名。
用人條件如下:
1、 全日制統(tǒng)招本科以上;
2、 對財(cái)務(wù)專業(yè)知識熟悉了解,有一定財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 為人溝通能力強(qiáng),態(tài)度良好,有工作原則和抗壓能力;
4、 工作地點(diǎn):北京市昌平區(qū)南口鎮(zhèn)李流路三一重工南口產(chǎn)業(yè)園;
5、 因公司規(guī)模大且對接集團(tuán),以及財(cái)務(wù)本身的屬性,涉及到月末加班以及平常加班會較多,需對加班不特別排斥的人員。
福利待遇如下:
1、提供員工小區(qū),兩人一標(biāo)間住宿;
2、提供環(huán)境優(yōu)美的園區(qū)與福利智能化食堂,公司公交每日早中晚免費(fèi)接送;
3、公司雙休制,節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、生日福利、健身中心、帶薪年假等面面俱到;
4、提供世界500強(qiáng)的平臺與機(jī)會,入職即三一編制,可集團(tuán)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及競聘;
5、五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月即繳納,工資與定崗可與二輪面試直屬領(lǐng)導(dǎo)面談溝通。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心資金相關(guān)工作,包括但不限于賬戶管理、資金結(jié)算管理、票據(jù)管理等; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職要求 1.碩士及以上財(cái)會專業(yè)在校生; 2.熟悉國家會計(jì)法規(guī)、政策,能夠熟練使用電腦、辦公軟件,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.時(shí)間較為充裕者優(yōu)先,每周到崗3天以上; 4.原則性強(qiáng),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,誠實(shí)守信。 招聘人數(shù):1人
不限經(jīng)驗(yàn)
管食宿
五險(xiǎn)
早八晚六
工作輕松不加班
必須是會計(jì)專業(yè)哦
26歲以下
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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