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職位描述：

1、通過網(wǎng)絡(luò)推廣發(fā)掘注冊公司，代理記賬的客戶，積累客戶資源營銷產(chǎn)品；

2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

我們的要求很簡單：

1.男女不限，年輕有活力的年輕人

2.具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，富有熱情；

3.熱愛銷售工作，能承受較大的工作壓力，挑戰(zhàn)高薪的欲望，不滿足現(xiàn)狀；

4.有較強的責(zé)任心，性格開朗，積極向上，具有團(tuán)隊合作精神；

薪資待遇：

高底薪高提成，底薪2000-2500，提成35-50%，

打醬油2000

正常5000

認(rèn)真對待8000

智慧 勤奮12000

你?。?！就是最棒的

工作時間：

8:30 - 12:00，13:30 - 17:30，周末雙休

職位描述：

工作職責(zé)： 1、完成本崗位的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，達(dá)到考核要求； 2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)和拓展，提升客戶綜合收益； 3、做好風(fēng)險控制，對授信客戶進(jìn)行日常的貸后檢查。 任職資格： 1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程； 2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團(tuán)隊合作能力和敏銳的風(fēng)險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求； 3、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 4、身體健康，無不良嗜好； 5、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定； 6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

職位描述：

主要職責(zé)： 1.根據(jù)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃和部門工作計劃，制定細(xì)分拓業(yè)目標(biāo)和執(zhí)行計劃 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)鏈下游客戶的營銷拓展和日常維護(hù) 3.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)業(yè)鏈下游客戶授信、開戶等相關(guān)資料的準(zhǔn)備與提交，及時提醒客戶關(guān)注跟進(jìn)資料問題 4.負(fù)責(zé)履行產(chǎn)業(yè)鏈下游客戶開戶核實、盡職調(diào)查和貸前調(diào)查分析等職責(zé) 5.根據(jù)客戶授信需求，擬定授信方案，完成授信流程 6.負(fù)責(zé)落實批復(fù)條件，履行業(yè)務(wù)監(jiān)控、貸后檢查及跟蹤、信貸資產(chǎn)初分、風(fēng)險排查及處置等職責(zé) 7.參與市場營銷策劃方案的設(shè)計，落實既定方案的組織實施 8.參與負(fù)責(zé)區(qū)域、客戶的業(yè)務(wù)調(diào)研，做好主機廠、合作方和客戶相關(guān)人員的日常溝通與關(guān)系維護(hù)工作 9.跟蹤客戶融資份額及額度使用情況，營銷經(jīng)銷商使用授信 10.部門交辦的其他工作。 經(jīng)驗/技能要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具備銀行或非銀產(chǎn)業(yè)鏈金融機構(gòu)客戶經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.熟悉excel、ppt等office的基本運用。 4.工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，有較強的責(zé)任心和驅(qū)動力。 5.優(yōu)秀的溝通能力、良好的語言和文字表達(dá)能力。

職位描述：

一、崗位要求： （1）大專以上學(xué)歷，無犯罪記錄（硬性條件） （2）自律性強、品德兼優(yōu)、服從安排 （3）有快消品、房地產(chǎn)、金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 二、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)交行網(wǎng)點、合作超市，商圈營銷及關(guān)系維護(hù) （2）負(fù)責(zé)交行信用卡、買單吧APP、ETC等產(chǎn)品推廣 （3）按銀行要求做好風(fēng)險合規(guī)及防范 三、工作特點 （1）時間充沛自由，可全廣州安排展業(yè)，也可固定番禺展業(yè) （2）有無責(zé)任底薪，按卡量拿提成，收入高，一份付出一分收獲。 （3）晉升空間大 四、薪酬福利 （1）薪資：底薪（見習(xí)2個月3500/正式6個月4500/高級6000）＋發(fā)卡提成＋優(yōu)質(zhì)客戶提成＋重點卡＋活卡提成＋APP＋綜合營銷＋工齡工資＋激勵競賽 （2）福利：五險一金＋商業(yè)保險＋補充醫(yī)療＋勞防補貼＋免費行服＋定期體檢等

職位描述：

工作職責(zé)： 1、根據(jù)市場定位、分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)，落地執(zhí)行支行公司業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略，并對公司業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進(jìn)行協(xié)調(diào)管理； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的督導(dǎo)管理工作； 3、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理工作。 任職資格： 1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具有4年及以上商業(yè)銀行營銷與管理經(jīng)驗，其中至少2年支行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或以上職位的工作經(jīng)驗； 3、具有較強的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力，以及敏銳的風(fēng)險意識;具有豐富的客戶資源； 4、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄； 5、身體健康，無不良嗜好； 6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定； 7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。