與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責】
1.全面了解客戶的財務狀況和需求,幫助客戶確定理財目標,量身定制理財方案;
2.熟悉各類理財和資訊產(chǎn)品,根據(jù)客戶的理財目標和風險偏好,為客戶配置合適的具體產(chǎn)品;
3. 深入研究證券市場、行業(yè)、個股的投資機會,了解客戶持倉個股的最新動態(tài),及時為客戶提供投資建議;
4.熟悉各項創(chuàng)新業(yè)務,并根據(jù)客戶的情況及時為客戶開通新業(yè)務,指導操作;
5.通過提供優(yōu)質(zhì)的服務,促成存量客戶轉(zhuǎn)介紹新客戶,完成新增資產(chǎn)目標;
6.營業(yè)部安排的其他工作。
【任職要求】
1.35歲以下,本科以上學歷,性別不限,具備投資顧問資格優(yōu)先;
2.具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識,2年同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;
4.有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;
5.有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和個人信譽;
6.具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
【本公司從事消費金融服務,非保險】 招聘職位:本科咨詢顧問 一)工作職責: 1.根據(jù)公司客戶資源進行跟蹤,了解客戶需求,為客戶提供消費金融產(chǎn)品服務; 2.維護老客戶,積極開拓市場,開發(fā)新客戶; 3.根據(jù)客戶需求和資質(zhì),為其提供合適的產(chǎn)品規(guī)劃和方案。 4.協(xié)助客戶收集資料辦理申請,做好售后工作。 二)任職要求: 1.22-35歲,本科及以上學歷,金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.善于交流,具有較強的溝通能力和理解能力; 3.有責任心,做事認真,具有較強的團隊精神; 4.公司有專門的培訓,不要求相關經(jīng)驗。 三)福利待遇: 1、工作時間:周一至周五,上午8:30-18:00,彈性靈活的工作時間,各類國家法定假期齊全; 2、帶薪休假:國家法定節(jié)假日、婚嫁、產(chǎn)假(陪護假)、病假、喪假、年假等; 3、福利待遇:六險二金,極具競爭力的薪酬+豐厚提成、績效+月季度、年季度銷售獎金; 4、補貼與節(jié)假日賀禮:高溫補貼+各個節(jié)假日禮金、禮品; 5、公司活動:公司定期組織聚餐活動、文體活動和一年二三次的國內(nèi)外旅游; 6、企業(yè)培訓:新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、部門培訓、入職即簽訂正式勞動合同并購買社保公積金; 7、職業(yè)發(fā)展:我司在全國業(yè)務發(fā)展迅速,健全良好的晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。 工作地址: 廣州市天河區(qū)林和西路161號中泰國際廣場29F(即3號線地鐵廣州東站B出口對面步行2分鐘即到)
一、崗位職責 1、熟悉公司業(yè)務,接受客戶咨詢,為客戶提供包括貸款、信用卡、人身保險、財產(chǎn)險、銀行、信托、證券、地產(chǎn)等在內(nèi)的金融解決方案,達成公司各階段的銷售目標; 2、參加公司組織的各種業(yè)務拓展活動; 3、維護公司各銷售渠道; 4、維護客戶關系。 二、任職要求: 1、年齡:23—45周歲,男女不限。 2、大專(含)以上。 3、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。 4、有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 5、有夢想、有追求,有企圖心,敢于挑戰(zhàn)極限。 6、能夠吃苦耐勞,有良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心。 三、公司福利+薪資 1、基本工資(部門平均工資8000—15000元)+訓練津貼+業(yè)績津貼+業(yè)務提成+轉(zhuǎn)正津貼+管理津貼+增員津貼+季度獎+年終獎+養(yǎng)老金 2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等五大綜合保障。 3、享有服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金、季度獎、年終獎等獎金。 4、任職一周年以上享有長期養(yǎng)老津貼。 5、工作時間自由,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。 6、員工生日會,公司旅游、節(jié)假日禮品、團隊聚會休閑娛樂活動等。 7、公司提供的各種獎勵以及榮譽獎勵,海內(nèi)外高峰會議以及海內(nèi)外免費旅游。 四、專業(yè)培訓 1、新人培訓(職前培訓、崗前培訓、銜接訓練等); 2、轉(zhuǎn)正培訓(專題訓練、提升訓練、拓展訓練等); 3、晉升培訓(團隊管理培訓等)。
職責描述: 1.定期維護并接待老客戶 2.收集新客戶資料,了解客戶需求 3.給新客戶提供完善的財務規(guī)劃保障 4.幫客戶辦理相關的保單信息 任職要求: 1.全日制大專以上學歷 2.為人友善、好相處 3.有強烈的事業(yè)心和責任心 4.對工作、客戶高度負責,積極向上 5.有市場營銷經(jīng)驗、企業(yè)實習經(jīng)驗、團隊經(jīng)驗優(yōu)先
一:任職資格 (1)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限; (2)良好的心理素質(zhì)和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞 (3)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; (4)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關等方面能力突出; 底薪8000,雙底薪政策,僅僅要求您25歲以上!大專學歷! 或是25歲以上有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先! 二.專業(yè)培訓 中國人壽重金打造【3年200萬--優(yōu)才計劃】。 1、對未接觸過保險行業(yè)的同事們,公司提供全方位的崗前班培訓,通過率是99%。希望你不是其中的1%。 2、公司提供全方位的產(chǎn)品培訓,令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。 3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領開展業(yè)務。 由一張白紙,到專業(yè)的人才,當中只要一個條件,就是你肯努力。加盟國壽,成就您的夢想! 三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道 1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃: 管理路線:正式業(yè)務員-業(yè)務主任- 組經(jīng)理-處經(jīng)理-總監(jiān)-高級總監(jiān) 2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。 四.收入豐厚 薪酬結(jié)構(gòu):新人津貼、不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼 五.福利保障及待遇 根據(jù)不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障 1、周一到周五每天上午8:30-10:30參加早會培訓、分享交流,雙休加國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。 2、雙底薪政策,僅僅要求您25歲以上!高中大專學歷!有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先! 另還有優(yōu)渥的服務獎金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金, 季度獎,年終獎等;國壽在2017年9月重磅推出“優(yōu)才”計劃,新同事訓練津貼高達8000元,經(jīng)過優(yōu)才特訓,收入上萬輕輕松松! 3、提供帶薪崗前培訓、以及不定期的保險學院在崗培訓機會,幫助員工提升技能;
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