工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)發(fā)展規(guī)劃和日常品類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)制定類(lèi)目運(yùn)營(yíng)方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略；
2、周期性分析平臺(tái)商品結(jié)構(gòu)，并能指導(dǎo)采購(gòu)針對(duì)性引進(jìn)商家；統(tǒng)計(jì)庫(kù)存商品生命周期及售罄情況分析，針對(duì)暢銷(xiāo)款、滯銷(xiāo)款及時(shí)做好貨品調(diào)整計(jì)劃，確保貨品銷(xiāo)售優(yōu)化及業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升；
3、建立品類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)品類(lèi)進(jìn)行合理梳理，負(fù)責(zé)客戶(hù)、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析；
4、掌握市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新產(chǎn)品，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)議價(jià)；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上藥品商品規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通能力、專(zhuān)業(yè)水平及管理能力；
國(guó)控廣州
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)發(fā)展規(guī)劃和日常品類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)制定類(lèi)目運(yùn)營(yíng)方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略；
2、周期性分析平臺(tái)商品結(jié)構(gòu)，并能指導(dǎo)采購(gòu)針對(duì)性引進(jìn)商家；統(tǒng)計(jì)庫(kù)存商品生命周期及售罄情況分析，針對(duì)暢銷(xiāo)款、滯銷(xiāo)款及時(shí)做好貨品調(diào)整計(jì)劃，確保貨品銷(xiāo)售優(yōu)化及業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升；
3、建立品類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)品類(lèi)進(jìn)行合理梳理，負(fù)責(zé)客戶(hù)、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析；
4、掌握市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新產(chǎn)品，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)議價(jià)；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上藥品商品規(guī)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品分析經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通能力、專(zhuān)業(yè)水平及管理能力；
沈先生
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)制定商品戰(zhàn)略；推動(dòng)商品OTB采買(mǎi)預(yù)算，優(yōu)化流程確保進(jìn)銷(xiāo)平衡，庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)控制；
2、商品企劃：制定商品競(jìng)爭(zhēng)力提升策略；規(guī)劃商品品類(lèi)架構(gòu)，商品組合，生命周期、價(jià)格帶分布、上貨波段、銷(xiāo)售內(nèi)容場(chǎng)景等計(jì)劃及推動(dòng)落地；預(yù)測(cè)銷(xiāo)售趨勢(shì)需求，規(guī)劃管理多品類(lèi)架構(gòu)；
3、利潤(rùn)提升：根據(jù)商品品類(lèi)屬性，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)等制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品價(jià)格體系；4、供應(yīng)鏈管理：制定物流倉(cāng)儲(chǔ)、門(mén)店、供應(yīng)商多倉(cāng)位的庫(kù)存規(guī)劃目標(biāo)、OTB輸出采購(gòu)計(jì)劃等；
5、商品開(kāi)發(fā)：制定年/月/日貨品計(jì)劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，確定商品開(kāi)發(fā)組合策略；
6、供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商梯隊(duì)管理體系，制定供應(yīng)商年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
7、品質(zhì)管理：搭建商品選品機(jī)制，商品產(chǎn)前，產(chǎn)后質(zhì)量管理，門(mén)店銷(xiāo)售有效期管理，制定不同品類(lèi)的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，商品包裝標(biāo)準(zhǔn)、物流收貨標(biāo)準(zhǔn)；
8、有效高效管理團(tuán)隊(duì)；
9、其他工作。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，熟悉零售業(yè)、快消業(yè)；
2、5年以上快消零售行業(yè)商品企劃和管理經(jīng)驗(yàn)，有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、有商品總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、對(duì)數(shù)據(jù)有極強(qiáng)的分析能力和宏觀(guān)調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營(yíng)銷(xiāo)提供戰(zhàn)略支持；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。
【上班時(shí)間】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周；
【工作環(huán)境】：交通便利，近車(chē)陂地鐵d口，舒適的辦公環(huán)境；
【團(tuán)隊(duì)氛圍】：團(tuán)隊(duì)年輕，朝氣蓬勃，老板及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)Nice，扁平化管理，工作氛圍和諧融洽；
【節(jié)日福利】：?jiǎn)T工在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）享有溫馨獨(dú)特的節(jié)日福利；
【公司活動(dòng)】：公司不定期組織員工旅游、團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、產(chǎn)品折扣、年會(huì)等；
【晉升機(jī)制】：公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)，具有良好的晉升機(jī)制，人才發(fā)展空間大。
薪資具體面議~
周明良
職責(zé)描述： 工作職責(zé):1、根據(jù)品牌定位，收集整理競(jìng)品、行業(yè)信息及目標(biāo)人群分析，形成品類(lèi)市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)客戶(hù)的全年運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和布局給出合理建議； 2、跟進(jìn)客戶(hù)品類(lèi)的年季月銷(xiāo)售情況復(fù)盤(pán)，了解客戶(hù)全年產(chǎn)品上新規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)全案管理，推動(dòng)并監(jiān)督客戶(hù)按照品牌管理規(guī)范，落實(shí)質(zhì)量、包裝輔料、視覺(jué)、價(jià)格體系等規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)授權(quán)客戶(hù)內(nèi)部流程事項(xiàng)對(duì)接，包括但不限于開(kāi)店協(xié)助、產(chǎn)品送審、上架跟進(jìn)等； 5、負(fù)責(zé)品類(lèi)授權(quán)客戶(hù)的賦能管理工作，保障年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成和品牌授權(quán)費(fèi)回款。 任職要求： 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上內(nèi)衣、家紡、鞋服、收納等相關(guān)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、了解電商數(shù)據(jù)（行業(yè)大盤(pán)、品類(lèi)、競(jìng)品），爆款玩法，有行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商、供應(yīng)商客戶(hù)資源優(yōu)先，有較強(qiáng)的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，具有較強(qiáng)的整合能力和推動(dòng)執(zhí)行力；
2
崗位職責(zé)： 1.結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)督把控商品企劃部全面工作； 2.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)優(yōu)化、梳理部門(mén)工作流程，制作各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表，并對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、梳理與分析，定期總結(jié)并制作商品的分析報(bào)告； 3.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、市場(chǎng)訊息等，組織落實(shí)商品規(guī)劃項(xiàng)目，完成商品各環(huán)節(jié)的推進(jìn)計(jì)劃跟進(jìn)； 4.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展，制定年度/月度各品類(lèi)商品采購(gòu)額預(yù)算，審核全品類(lèi)月度生產(chǎn)計(jì)劃，統(tǒng)一進(jìn)銷(xiāo)平衡，保障倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存合理; 5.負(fù)責(zé)從0-1建立與完善部門(mén)制度、工作細(xì)則及及激勵(lì)考核機(jī)制; 6.依據(jù)細(xì)類(lèi)銷(xiāo)售庫(kù)存結(jié)合新品屬性審核新品首次訂貨量，并完成后期銷(xiāo)售監(jiān)； 7.關(guān)注單品銷(xiāo)售與庫(kù)存、剩余在單等數(shù)據(jù)，對(duì)暢銷(xiāo)品及時(shí)給出追單建議； 8.備貨計(jì)劃：與品類(lèi)溝通單品未來(lái)去向，依據(jù)銷(xiāo)售與庫(kù)存等數(shù)據(jù)制定各單品備貨量，把控單品剩余在單的合理性。 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或統(tǒng)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有百貨行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事數(shù)據(jù)分析、商品分析及商品企劃等相關(guān)工作2年以上優(yōu)先考慮； 2.有0至1團(tuán)隊(duì)組建及管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉數(shù)據(jù)分析與商品管理工作，對(duì)市場(chǎng)需求、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有一定的理解； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，熟練使用excel等辦公軟件； 5.工作積極主動(dòng)，溝通表達(dá)能力良好，致力于零售行業(yè)及企劃管理發(fā)展者優(yōu)先。 福利待遇： 1. 薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資+獎(jiǎng)金+福利津貼； 2. 社會(huì)保障：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3. 上班時(shí)間：9：30~18：30（大小周）； 4. 試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正； 5. 有下午茶、帶薪年假、團(tuán)建等活動(dòng)，公司有咖啡、微波爐和冰箱提供。 職位福利：大小周、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工生日會(huì)、下午茶 職位亮點(diǎn)：1.CBD辦公環(huán)境 2.90后團(tuán)隊(duì)氛圍
蘇小姐
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