工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品類發(fā)展規(guī)劃和日常品類經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)制定類目運營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略；
2、周期性分析平臺商品結(jié)構(gòu)，并能指導(dǎo)采購針對性引進商家；統(tǒng)計庫存商品生命周期及售罄情況分析，針對暢銷款、滯銷款及時做好貨品調(diào)整計劃，確保貨品銷售優(yōu)化及業(yè)績穩(wěn)步提升；
3、建立品類管理標(biāo)準(zhǔn)，定期對品類進行合理梳理，負(fù)責(zé)客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析；
4、掌握市場信息，開拓新產(chǎn)品，優(yōu)化進貨渠道，進行市場詢價議價；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上藥品商品規(guī)劃管理經(jīng)驗。
3、具有較強的產(chǎn)品分析經(jīng)驗；
4、良好的溝通能力、專業(yè)水平及管理能力；
國控廣州
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品類發(fā)展規(guī)劃和日常品類經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)制定類目運營方案、目標(biāo)及執(zhí)行策略；
2、周期性分析平臺商品結(jié)構(gòu)，并能指導(dǎo)采購針對性引進商家；統(tǒng)計庫存商品生命周期及售罄情況分析，針對暢銷款、滯銷款及時做好貨品調(diào)整計劃，確保貨品銷售優(yōu)化及業(yè)績穩(wěn)步提升；
3、建立品類管理標(biāo)準(zhǔn)，定期對品類進行合理梳理，負(fù)責(zé)客戶、商品供求及相關(guān)信息收集、整理與分析；
4、掌握市場信息，開拓新產(chǎn)品，優(yōu)化進貨渠道，進行市場詢價議價；
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上藥品商品規(guī)劃管理經(jīng)驗。
3、具有較強的產(chǎn)品分析經(jīng)驗；
4、良好的溝通能力、專業(yè)水平及管理能力；
沈先生
【崗位職責(zé)】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)制定商品戰(zhàn)略；推動商品OTB采買預(yù)算，優(yōu)化流程確保進銷平衡，庫存風(fēng)險控制；
2、商品企劃：制定商品競爭力提升策略；規(guī)劃商品品類架構(gòu)，商品組合，生命周期、價格帶分布、上貨波段、銷售內(nèi)容場景等計劃及推動落地；預(yù)測銷售趨勢需求，規(guī)劃管理多品類架構(gòu)；
3、利潤提升：根據(jù)商品品類屬性，銷售數(shù)據(jù)等制定具有市場競爭力的商品價格體系；4、供應(yīng)鏈管理：制定物流倉儲、門店、供應(yīng)商多倉位的庫存規(guī)劃目標(biāo)、OTB輸出采購計劃等；
5、商品開發(fā)：制定年/月/日貨品計劃并統(tǒng)籌執(zhí)行，確定商品開發(fā)組合策略；
6、供應(yīng)商管理：建立供應(yīng)商梯隊管理體系，制定供應(yīng)商年度業(yè)績目標(biāo)；
7、品質(zhì)管理：搭建商品選品機制，商品產(chǎn)前，產(chǎn)后質(zhì)量管理，門店銷售有效期管理，制定不同品類的品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，商品包裝標(biāo)準(zhǔn)、物流收貨標(biāo)準(zhǔn)；
8、有效高效管理團隊；
9、其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，熟悉零售業(yè)、快消業(yè)；
2、5年以上快消零售行業(yè)商品企劃和管理經(jīng)驗，有20人以上團隊管理經(jīng)驗、有商品總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、對數(shù)據(jù)有極強的分析能力和宏觀調(diào)控能力，并能利用分析結(jié)果為公司營銷提供戰(zhàn)略支持；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責(zé)任心強，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。
【上班時間】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周；
【工作環(huán)境】：交通便利，近車陂地鐵d口，舒適的辦公環(huán)境；
【團隊氛圍】：團隊年輕，朝氣蓬勃，老板及領(lǐng)導(dǎo)團隊Nice，扁平化管理，工作氛圍和諧融洽；
【節(jié)日福利】：員工在傳統(tǒng)節(jié)日（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等）享有溫馨獨特的節(jié)日福利；
【公司活動】：公司不定期組織員工旅游、團建、不定時下午茶、產(chǎn)品折扣、年會等；
【晉升機制】：公司提供良好的發(fā)展平臺，具有良好的晉升機制，人才發(fā)展空間大。
薪資具體面議~
周明良
職責(zé)描述： 工作職責(zé):1、根據(jù)品牌定位，收集整理競品、行業(yè)信息及目標(biāo)人群分析，形成品類市場分析報告，對客戶的全年運營規(guī)劃和布局給出合理建議； 2、跟進客戶品類的年季月銷售情況復(fù)盤，了解客戶全年產(chǎn)品上新規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)客戶全案管理，推動并監(jiān)督客戶按照品牌管理規(guī)范，落實質(zhì)量、包裝輔料、視覺、價格體系等規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)授權(quán)客戶內(nèi)部流程事項對接，包括但不限于開店協(xié)助、產(chǎn)品送審、上架跟進等； 5、負(fù)責(zé)品類授權(quán)客戶的賦能管理工作，保障年度銷售目標(biāo)達成和品牌授權(quán)費回款。 任職要求： 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，5年以上內(nèi)衣、家紡、鞋服、收納等相關(guān)電商運營經(jīng)驗 2、了解電商數(shù)據(jù)（行業(yè)大盤、品類、競品），爆款玩法，有行業(yè)經(jīng)銷商、供應(yīng)商客戶資源優(yōu)先，有較強的商務(wù)談判經(jīng)驗； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場觸覺，具有較強的整合能力和推動執(zhí)行力；
2
超市生鮮區(qū)主管，負(fù)責(zé)生鮮區(qū)蔬菜、水果、散裝食品、南北干貨、鮮肉、水產(chǎn)、面包、熟食的全面培訓(xùn)指導(dǎo)管理工作。男女不限，年齡20歲至50歲，同等工作崗位經(jīng)驗兩年以上。如無經(jīng)驗，有心想做管理，可以作為儲備干部培養(yǎng)。
彭生
超市食品用品區(qū)營運主管，負(fù)責(zé)食品用品區(qū)人員、商品的全面培訓(xùn)指導(dǎo)管理。男女不限，年齡20歲至50歲，要求同等工作崗位經(jīng)驗兩年以上。有心想做管理的也可作為儲備干部培養(yǎng)。
彭生
工作職責(zé) :1、負(fù)責(zé)所屬品類業(yè)務(wù)的需求規(guī)劃，制定相關(guān)采購規(guī)劃，并提出品類發(fā)展建議，提升品類成本效益及響應(yīng)時效和客戶滿意度；2、負(fù)責(zé)所屬品類的采購工作和流程執(zhí)行推進，保證采購業(yè)務(wù)有效運轉(zhuǎn)及管控；3、負(fù)責(zé)所屬品類的戰(zhàn)略尋源、供應(yīng)商開發(fā)、談判、關(guān)系維護、合同、履約及風(fēng)險等考核管理工作；4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵供應(yīng)商全生命周期管理，包括準(zhǔn)入、選擇、績效評估、日常關(guān)系管理等；5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)品類的采購數(shù)據(jù)收集及追蹤工作，并進行數(shù)據(jù)分析，挖掘潛在的優(yōu)化機會；6、推動公司采購政策和標(biāo)準(zhǔn)在各部門進行落地，完成上級交辦其他事項。任職資格 :1、本科及以上學(xué)歷，科技型大中企業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗3年或以上優(yōu)先；2、邏輯思維強，良好數(shù)據(jù)分析及解決問題的能力；3、溝通能力強，優(yōu)秀商務(wù)談判技巧，有良好的團隊意識；4、具備采購管理的相關(guān)知識及技能，較強的關(guān)系管理及項目管理能力；5、抗壓力及內(nèi)驅(qū)力強，能適應(yīng)具有挑戰(zhàn)性的工作。 職能類別：采購主管 關(guān)鍵字：采購工程師
TAN SIN YIN
有同行管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具體薪資可面議。
17728993251/6331979
超市收銀部主管，負(fù)責(zé)收銀部、服務(wù)臺人員的培訓(xùn)指導(dǎo)管理。限女性，年齡20至50歲，同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上。
彭生
崗位職責(zé)： 1.結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)督把控商品企劃部全面工作； 2.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)優(yōu)化、梳理部門工作流程，制作各類數(shù)據(jù)報表，并對各項數(shù)據(jù)進行整合、梳理與分析，定期總結(jié)并制作商品的分析報告； 3.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展方向、運營計劃、市場訊息等，組織落實商品規(guī)劃項目，完成商品各環(huán)節(jié)的推進計劃跟進； 4.結(jié)合品牌戰(zhàn)略發(fā)展，制定年度/月度各品類商品采購額預(yù)算，審核全品類月度生產(chǎn)計劃，統(tǒng)一進銷平衡，保障倉庫庫存合理; 5.負(fù)責(zé)從0-1建立與完善部門制度、工作細(xì)則及及激勵考核機制; 6.依據(jù)細(xì)類銷售庫存結(jié)合新品屬性審核新品首次訂貨量，并完成后期銷售監(jiān)； 7.關(guān)注單品銷售與庫存、剩余在單等數(shù)據(jù)，對暢銷品及時給出追單建議； 8.備貨計劃：與品類溝通單品未來去向，依據(jù)銷售與庫存等數(shù)據(jù)制定各單品備貨量，把控單品剩余在單的合理性。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有百貨行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗，曾從事數(shù)據(jù)分析、商品分析及商品企劃等相關(guān)工作2年以上優(yōu)先考慮； 2.有0至1團隊組建及管理等相關(guān)經(jīng)驗； 3.熟悉數(shù)據(jù)分析與商品管理工作，對市場需求、產(chǎn)品開發(fā)有一定的理解； 4.對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的邏輯思維能力，熟悉數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，熟練使用excel等辦公軟件； 5.工作積極主動，溝通表達能力良好，致力于零售行業(yè)及企劃管理發(fā)展者優(yōu)先。 福利待遇： 1. 薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資+獎金+福利津貼； 2. 社會保障：購買五險一金； 3. 上班時間：9：30~18：30（大小周）； 4. 試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正； 5. 有下午茶、帶薪年假、團建等活動，公司有咖啡、微波爐和冰箱提供。 職位福利：大小周、五險一金、節(jié)日福利、加班補助、績效獎金、帶薪年假、員工生日會、下午茶 職位亮點：1.CBD辦公環(huán)境 2.90后團隊氛圍
蘇小姐
有較強的溝通能力及執(zhí)行力，熱愛零售行業(yè)。
17728993251/6331979
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號