與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上前臺(tái),行政后勤工作經(jīng)驗(yàn),有外企經(jīng)歷優(yōu)先,具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;
3. 工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心,具有較強(qiáng)的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
4. 熟練使用操作辦公軟件。具備英語能力優(yōu)先。
1、員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的手續(xù)辦理;員工的招聘及跟進(jìn);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、日常廠區(qū)、食堂、宿舍的點(diǎn)檢與監(jiān)督;4、安監(jiān)消防的執(zhí)行及申報(bào);5、每月考勤的計(jì)算與統(tǒng)計(jì);6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格:1、年齡18-30歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,2年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉人事行政事務(wù)板塊操作流程;3、可以獨(dú)立完成招聘及日常工作,有原則和一定的服務(wù)意識(shí)。 年齡要求:18-30歲 職能類別:行政專員/助理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見;
2、負(fù)責(zé)部份信件的收發(fā)、文件等工作;
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽;
4、受理會(huì)議室預(yù)約,并負(fù)責(zé)會(huì)議服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)物資的申請(qǐng)、保管、發(fā)放工作;
6、負(fù)現(xiàn)公司車輛外派的調(diào)度工作;
7、負(fù)責(zé)廚房相關(guān)文件、數(shù)據(jù)的整理工作;
8、負(fù)責(zé)客戶行程安排,及住宿、就餐協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)公司水、電等服務(wù)費(fèi)用的支付手續(xù)辦理。
崗位要求:
1、大專學(xué)歷,有二年工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象良好,身體健康,五官端正,能吃苦耐勞,服從管理;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),并熟練操作電腦;
4、性格開朗愛笑,具親和力,要有集體、團(tuán)隊(duì)精神;
5、具備一定的商務(wù)禮儀,會(huì)講粵語及能聽懂本地話。
1、學(xué)歷不限,18~35歲
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可。
3、體格勻稱,相貌端正,身體健康,無精神性、傳染性或先天性疾病。
4、具有良好的語言溝通和表達(dá)能力,能吃苦耐勞,具備高度的責(zé)任感。
5、晉升空間大,主管-經(jīng)理-店長-區(qū)域總監(jiān)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、彈性工作、節(jié)日福利、包住
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政類相關(guān)事務(wù),并協(xié)助人事基礎(chǔ)工作;2.負(fù)責(zé)考勤管理,辦公物品領(lǐng)用、采購等事宜;3.負(fù)責(zé)社保賬戶信息變更工作(包括繳納、停退等),負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)購買事宜;4.負(fù)責(zé)公司員工福利執(zhí)行和員工活動(dòng)策劃;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。任職要求:1. 19-28歲,中專及以上學(xué)歷,管理類或人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),1年以上制造業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)。2. 熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件;3. 氣質(zhì)形象佳,性格活潑開朗,積極主動(dòng),具有服務(wù)意識(shí);4. 有小型活動(dòng)(如公司生日會(huì),團(tuán)建等)策劃、主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。5. 具備較強(qiáng)的穩(wěn)定性、責(zé)任心,處事認(rèn)真細(xì)心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪人員和電話的接待和登記,引導(dǎo)工作等; 2、負(fù)責(zé)日常水電、物業(yè)對(duì)接、后勤維護(hù)等維護(hù),保證日常辦公的正常運(yùn)行; 3、根據(jù)要求采購日常辦公用品及員工名片制作; 4、負(fù)責(zé)人力資源考勤、檔案管理、福利活動(dòng)組織工作; 5、負(fù)責(zé)日常水電、后勤維護(hù)工作; 6、做好檔案信息的記錄、整理、建檔; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。 任職要求: 1、24~28歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮; 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)禮儀習(xí)慣; 3、熟練操作各類辦公軟件; 4、具有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé); 5、做事靈活,思維敏捷,善于主動(dòng)思考;
職位要求: 1.學(xué)歷不限,年齡18-23; 2.形象氣質(zhì)佳; 3.熟練使用各種office辦公軟件以及各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 4.做事認(rèn)真仔細(xì),具備良好的邏輯思維能力,工作有條理性與計(jì)劃性; 5.擅長有效溝通,具備一定的協(xié)調(diào)能力。
一、崗位職責(zé):1、熱情接待迎送客人,做好登記及安排美容師工作;;2、做好崗前準(zhǔn)備工作:環(huán)境衛(wèi)生,補(bǔ)充常規(guī)用物,規(guī)范整理各項(xiàng)物品的擺放,調(diào)試儀器設(shè)備,保障門店日常工作正常進(jìn)行;3、為客戶提供咨詢、預(yù)約、做好客戶信息資料的收集,整理,分類及維護(hù);4、隨時(shí)保持前臺(tái)工作環(huán)境的整潔,負(fù)責(zé)音樂播放;5、協(xié)助店長管理店鋪,做好貨品的庫存登記。二、任職要求:1、年齡18-35歲,注重個(gè)人形象;2、會(huì)基本的電腦操作及基本辦公軟件的使用;3、服從上級(jí)安排工作內(nèi)容;4、溝通能力強(qiáng),反應(yīng)快,有良好的服務(wù)意識(shí),懂基本的接待禮儀。我們將為你提供:1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及激勵(lì)機(jī)制:綜合薪資3500-5000元/月。2、職業(yè)發(fā)展:公司建立了完善的任職和晉升體系。3、提供住宿(可申請(qǐng)入住宿舍,小區(qū)房,環(huán)境清幽,配置空調(diào),可做飯)。4、社保:公司繳納五險(xiǎn)。5、享有假期:按國家規(guī)定享受各類帶薪假期和法定節(jié)假日,包括年假、婚假、產(chǎn)假等。6、不定期組織部門聚餐和文體活動(dòng),發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)假日禮品、及生日福利。7、公司內(nèi)部產(chǎn)品優(yōu)惠,以低折扣員工價(jià)購買公司產(chǎn)品,自用送人兩相宜。公司注重人才培養(yǎng)和個(gè)人能力提升,愿意給每一位有人生追求的伙伴提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的平臺(tái),我們誠摯的歡迎您的加入! 年齡要求:18-32歲 職能類別:前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 關(guān)鍵字:前臺(tái)行政文員前臺(tái)接待客服行政助理行政前臺(tái)前臺(tái)文員
1、每日統(tǒng)計(jì)更新招商報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)信息,確保準(zhǔn)確無誤;
2、發(fā)布招商數(shù)據(jù),每周按時(shí)提交各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表給財(cái)務(wù)部,確保與財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)一致;
3、編制、審核新租、續(xù)租合同,并將合同內(nèi)容錄入系統(tǒng)且對(duì)應(yīng)的信息登記到招商報(bào)表內(nèi);
4、協(xié)助招商部長制定年度招商指標(biāo)任務(wù),對(duì)招商月度、季度、年度數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)分析;
5、協(xié)助招商部長完成部門年度預(yù)算;
6、協(xié)助招商部長完成部門考核數(shù)據(jù)及考核附件數(shù)據(jù)的提供與核算;
7、日常事務(wù)處理(輔助同事查找數(shù)據(jù)資料,臨時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)工作)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;精通office等辦公軟件;
3、身高160以上,形象良好。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,思路清晰、有團(tuán)隊(duì)精神;
福利待遇:
1.入職即買五險(xiǎn)一金(一檔醫(yī)保),每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資
2.提供各式高標(biāo)準(zhǔn)膳食,包吃三餐;
3.公司可提供宿舍,宿舍配套設(shè)施有空調(diào)、熱水器等;
4.公司設(shè)有醫(yī)務(wù)室,公司給予相應(yīng)醫(yī)療補(bǔ)貼(普通病癥及輕微工傷)服務(wù);
5.春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、廠慶日、暑期等節(jié)日里,公司均派發(fā)30-100元不等的禮品或一次加餐,同時(shí)組織豐富多彩的業(yè)余娛樂活動(dòng)。
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)每月員工考勤情況的統(tǒng)計(jì),考勤資料的存檔;2. 協(xié)助新員工入職指引及前期準(zhǔn)備(賬號(hào)申請(qǐng)、郵箱設(shè)置…);3. 負(fù)責(zé)日常與辦公所屬物業(yè)的對(duì)接與管理;4. 負(fù)責(zé)辦公用品的計(jì)劃、采購、發(fā)放與管理;5. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境以及設(shè)施的日常管理與維護(hù);6. 負(fù)責(zé)來訪人員的接待及引薦工作;7. 負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù);任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),具備基本的前臺(tái)接待禮儀;3、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種辦公軟件; 4、性格開朗,有親和力,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和應(yīng)變能力以及獨(dú)立開展工作的能力; 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致;我們將提供的福利:1、底薪績效,提供評(píng)級(jí)調(diào)薪機(jī)會(huì)和長遠(yuǎn)的薪資增長空間;2、廣闊透明的晉升機(jī)制和發(fā)展機(jī)會(huì),根據(jù)員工及企業(yè)發(fā)展需要為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;3、購買五險(xiǎn)一金;4、節(jié)假日福利;5、公司不定期組織集體活動(dòng);6、輕松舒適的辦公環(huán)境,和諧、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。工作時(shí)間:上午8:30---下午18:00,午休1.5小時(shí),周末雙休歡迎善于學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干的求職者加入我們公司! 職能類別:行政專員/助理 關(guān)鍵字:文員行政助理行政專員人事后勤
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)來訪人員接待并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、秩序維護(hù),確保設(shè)備安全及正常運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議安排及會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各項(xiàng)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)各類大型活動(dòng)的接待,做好迎賓及引導(dǎo)、參觀、講解工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、學(xué)歷高中及以上,年齡20-25周歲,凈身高168CM及以上;
2、性格活潑開朗,***,舉止大方,親和力較強(qiáng);
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件,懂商務(wù)禮儀接待,有較好的溝通表達(dá)能力;
4、思路清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、酒店管理、航空服務(wù)、高鐵乘務(wù)、旅游管理等專業(yè)畢業(yè)。
五險(xiǎn)一金 央企直招 年終獎(jiǎng) 周末雙休 不加班 央企背景
五險(xiǎn)一金 央企直招 年終獎(jiǎng) 周末雙休 不加班 央企背景
五險(xiǎn)一金 央企直招 年終獎(jiǎng) 周末雙休 不加班 央企背景
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)商業(yè)寫字樓的前臺(tái)迎賓、登記工作。
【任職要求】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,持有有效期內(nèi)健康證。
2、具備服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、五官端正,形象良好,30歲以下,身高165及以上。
【福利待遇】
1、央企單位,非短期崗位,有穩(wěn)定發(fā)展/晉升空間;
2、月薪5k 年終獎(jiǎng) 過節(jié)費(fèi) 節(jié)日禮品 開門利是;
3、五天八小時(shí)工作制,五險(xiǎn)一金,周末雙休;
4、崗位工作內(nèi)容輕松,持續(xù)穩(wěn)定有發(fā)展,央企背景大平臺(tái)
5、不定時(shí)團(tuán)建,下午茶,團(tuán)隊(duì)氛圍nice。
崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及報(bào)銷單傳簽轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
5、負(fù)責(zé)參與公司員工活動(dòng)、會(huì)議的策劃組織實(shí)施;負(fù)責(zé)低值易耗品的管控。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織安排公司辦公會(huì)議,做好上傳下達(dá)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)溝通工作;
7、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)資質(zhì)的申請(qǐng)、年審等手續(xù)。其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、年齡22-26歲,身高165CM,形象佳,良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
2、工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強(qiáng),有較好的書面語言表達(dá)能力,有基礎(chǔ)的公文寫作能力。
3、有較扎實(shí)的中型企業(yè)行政后勤同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、 負(fù)責(zé)前臺(tái)總機(jī)電話的接聽與轉(zhuǎn)接,禮貌接待來訪人員;2、 負(fù)責(zé)前臺(tái)崗位所有相關(guān)資料、檔案、文件等的日常管理;3、 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、傳真、報(bào)刊雜志、快遞的收發(fā)與管理;4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。任職資格:1、身高155或以上,穿著整齊正式干凈2、普通話、粵語標(biāo)準(zhǔn);3、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、懂商務(wù)接待禮儀;4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;注:投遞簡歷時(shí)請(qǐng)附個(gè)人近期照片。薪資福利:1、公司幫助員工購買五險(xiǎn)一金,包吃,包住宿,宿舍有空調(diào)熱水器2、公司不定期組織聚餐,戶外活動(dòng),唱歌、省外旅游、每年會(huì)泡溫泉或者組織其他活動(dòng)等。3、公司偏向于年輕化團(tuán)隊(duì),活動(dòng)比較豐富多彩。辦公環(huán)境優(yōu)美 年齡要求:20-28歲 職能類別:人事專員 關(guān)鍵字:前臺(tái)招聘前臺(tái)接待文員人事行政
1.會(huì)化妝、年齡22-35歲 長期穩(wěn)定 會(huì)粵語優(yōu)先2.接待門診大廳就醫(yī)患者及家屬問詢解答、方向指引、指導(dǎo)就醫(yī)、自助繳費(fèi)系統(tǒng)的使用指導(dǎo),為有特需患者提供及時(shí)的服務(wù),會(huì)粵語 年齡要求:22-35歲 職能類別:前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 關(guān)鍵字:文員前臺(tái)問詢解答方向指引
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