與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
主要工作: 負(fù)責(zé)行政、前臺及接待相關(guān)工作 任職要求: 30周歲以下 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 形象氣質(zhì)較好
練習(xí)武術(shù)3年以上,會側(cè)空翻,鯉魚打挺,頭頂翻
工作內(nèi)容:
1.主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2.接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員。
3.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.負(fù)責(zé)客戶臨時(shí)托管物品的接收、保管、傳交工作。
5.協(xié)助招商部做好客戶接待工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.20-35周歲,***,身高要求165及以上。
2.較強(qiáng)的服務(wù)意識。
3.大專及以上學(xué)歷,有前臺工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定商務(wù)禮儀知識。
5.抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
6、住濱江者,優(yōu)先考慮,工作時(shí)間:夏令時(shí)8:00-17:30 冬令時(shí)8:00-17:00(***)
職責(zé)描述: 1. 熱情、及時(shí)、高效、無誤的轉(zhuǎn)接總機(jī)電話, 接待訪客 2. 管理辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 3. 統(tǒng)計(jì)出勤記錄 4. 預(yù)訂機(jī)票酒店 5. 接收及分發(fā)公司信件,郵件. 核對快遞賬單 6. 及時(shí)更新和維護(hù)員工聯(lián)系方式 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專以上學(xué)歷,年齡20—30歲; 2、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 3、為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
物業(yè)前臺的工作職責(zé)和內(nèi)容包括:接待來訪客人、登記、導(dǎo)引、阻擋無關(guān)人員、收發(fā)郵件、包裹、報(bào)紙、記錄電話內(nèi)容、維護(hù)電話機(jī)、文件打印、協(xié)助復(fù)印、保持前臺環(huán)境清潔、報(bào)刊訂閱及郵件分發(fā)管理、協(xié)助公司會議后勤工作、收取所有公司來往郵件、包裹、報(bào)紙、資料并進(jìn)行登記、回答客人提出的一般性問題、提供常規(guī)的非保密信息、負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作、做好工作信息的記錄、整理、建檔、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作、管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)、維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔等1。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)前臺操作規(guī)程,處理前臺業(yè)務(wù)操作,保證業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確。 2、掌握客戶信息,了解客戶需求,提供個(gè)性化服務(wù)。 3、開展柜面及業(yè)務(wù)營銷工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、形象氣質(zhì)佳,陽光而富有親和力,善于溝通交流,具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng),服務(wù)意識強(qiáng)。 3、性格外向,樂于從事營銷工作。 截止日期:2025年09月04日 招聘人數(shù):5人
崗位職責(zé):1.對服務(wù)部主管負(fù)責(zé),完成服務(wù)部主管布置的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)接待大廈客戶的問訊、報(bào)修等服務(wù)需求的接待工作,并負(fù)責(zé)按程序及時(shí)予以協(xié)調(diào)處理。3.負(fù)責(zé)對來訪人員的接待、引導(dǎo)工作。4.負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常行文、合同、管理協(xié)議等文件的打印、復(fù)印工作。5.負(fù)責(zé)服務(wù)中心例會的記錄整理、打印、傳閱、歸檔工作。6.負(fù)責(zé)客戶資料整理、歸檔、管理工作。7.負(fù)責(zé)公司及外來發(fā)文的歸檔整理登記工作。8.負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。9.協(xié)助服務(wù)部主管領(lǐng)導(dǎo)所轄項(xiàng)目的服務(wù)體系的運(yùn)作;職位任職資格:1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;2.年齡:18~40歲;3一年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);4.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。 年齡要求:18-40歲 職能類別:物業(yè)管理專員/助理
1.協(xié)助教練上課 2.場地維護(hù) 3.指導(dǎo)幫助會員
工作內(nèi)容:幫助會員熟悉并且正確的使用器械 2.幫助會員了解和認(rèn)清自身的身體狀況 3.指導(dǎo)會員執(zhí)行長期的健身計(jì)劃 幫助會員維持良好的身材 維護(hù)好和會員之間的關(guān)系、 職位要求:男女不限 學(xué)歷不限 18-35 身體素質(zhì)良好 2.具有良好的語言溝通和表達(dá)能力 吃苦耐勞 具備高度的責(zé)任感 3.有無經(jīng)驗(yàn)均可 對健身感興趣 退伍軍人 體育生 運(yùn)動(dòng)愛好者優(yōu)先 4.公司是連鎖經(jīng)營、全國150家 2019年12月份、150家總業(yè)績高達(dá)一個(gè)億、本館屬于九年老店 會員量九千多人、私教會員量很大 會員質(zhì)量高 入職就有課上 門店總面積6000平方 帶游泳池 本館風(fēng)格是上下兩層 別墅設(shè)計(jì) 較高檔 努力就有回報(bào) 公司福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng) 月休四天 婚嫁帶薪休 每月團(tuán)建游玩 定期免費(fèi)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文件起草、收發(fā)、登記、歸檔;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的申購、臺賬建立與相關(guān)報(bào)表的制作;
3、負(fù)責(zé)公司的行政商務(wù)接待工作及團(tuán)建工作;
4、負(fù)責(zé)合同文件的整理、歸檔;
5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù),6S管理;
6、協(xié)助招聘事宜;
7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟悉日常行政工作,如會議、接待、公文、建檔、事務(wù)管理工作;
3、具有高度的責(zé)任感與保密意識;
4、有行政商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假
1.負(fù)責(zé)門店前臺接待工作,會員入,退場資料檢查及顧客出入登記,解決顧客的疑問; 2.做好操課教練和私人教練的簽課記錄; 3.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理做好門店賣品管理和收銀工作; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.年齡18-30歲,男女不限,形象健康陽光,熱情; 2.工作積極,細(xì)致耐心,有酒店前臺接待或收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.良好的溝通能力和親和力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一頂商務(wù)禮儀知識。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待
2、負(fù)責(zé)接聽處理業(yè)主來電,以及報(bào)事報(bào)修
3、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄和管理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)主和租戶信息系統(tǒng)更新,辦理業(yè)主裝修手續(xù)
任職要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限;
2、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)
崗位職責(zé):
1.來訪客戶登記、接待,問詢,投訴,報(bào)修,接聽服務(wù)電話,檔案管理及各類手續(xù)辦理;
2.負(fù)責(zé)各部門辦公物品申領(lǐng)入庫領(lǐng)用管理,確保師生訴求快速響應(yīng);
3.定期整理校方、客戶投訴處理、回訪等;
4.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域管理,保持環(huán)境整潔且安全;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生可投遞;
2.有一定的英語基礎(chǔ),能進(jìn)行基本口語交流(必備)
3.具備良好的服務(wù)意識,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟練掌握辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉打印機(jī)等基礎(chǔ)電腦設(shè)備;
5.性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,樂觀、積極;
(大小休,入職繳納五險(xiǎn)一金)
崗位職責(zé)1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。2、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。3、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)4、熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。5、熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)7、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求1、高中以上文化程度,一年以上工作酒店前廳經(jīng)驗(yàn)。2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。3、相貌端正,身體健康。
工作職責(zé): 杭州校區(qū)現(xiàn)需招聘1名游泳教練,主要負(fù)責(zé)學(xué)校游泳課程的教學(xué)工作。本崗位需8月到崗,具體詳見下文英文版崗位職責(zé)。 崗位要求:大學(xué)***本科及以上學(xué)歷,體育教育專業(yè);具備游泳相關(guān)技能證書和教學(xué)證書;具有2年及以上游泳教練工作經(jīng)驗(yàn);有不同年齡段學(xué)生教練經(jīng)歷優(yōu)先;有國家隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)歷者優(yōu)先;英語聽說讀寫流利; 福利待遇:子女免費(fèi)入學(xué)名額帶薪寒暑假,中外節(jié)假日六險(xiǎn)一金,年度體檢,節(jié)假日福利,免費(fèi)員工班車及工作日午餐等;國際化工作環(huán)境,扁平化管理晉升空間 MAIN PURPOSE:To contribute to raising standards of pupil achievement and attainment in a subject area or areas by teaching a timetable of lessons and supporting the Head of Department in the achievement of whole school and departmental targets. KEY RESPONSIBILITIES: · To assess, record and report on the attainment, attendance and progress of pupils keeping such records as are required. · To leading, coaching and accompany the swimming team to participate in all levels of competition. · To provide or contribute to oral and written assessments, reports and references relating to individual or groups of pupils. · To prepare and update subject materials, including schemes or work. · To assist the Head of Department in the development of appropriate syllabuses, resources, schemes of work and teaching strategies. · To plan and prepare sequences of lessons to show progress over time. · To produce interim and annual reports for all pupils taught in line with the School’s Teaching and Learning Policy. · To maintain excellent communication with parents. · Mentoring a pupil, trainee teacher or teaching assistant as appropriate. · To engage actively with the School’s performance review surveys. JOB QUALIFICATIONS Basic qualifications: Bachelor’s Degree or above; major in Physical Education Language: Chinese native speaker with fluent English Working experience: 2 years of working experience in coaching Expertise: A relevant university degree and professional teaching
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