【崗位職責(zé)】 1.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)且指向落地的薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)技術(shù)，逐步獨(dú)立承擔(dān)咨詢(xún)/顧問(wèn)項(xiàng)目 2.與其他咨詢(xún)師合作完成咨詢(xún)或顧問(wèn)項(xiàng)目； 3.參與人力資源創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)與推廣。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的方案制作和方案培訓(xùn)，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人配合完成項(xiàng)目的交付工作； 5.對(duì)客戶(hù)的方案運(yùn)作實(shí)施、跟蹤指導(dǎo)，并做出相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析； 6.指導(dǎo)并與客戶(hù)共同研發(fā)使企業(yè)相關(guān)問(wèn)題得到實(shí)質(zhì)性改善。 【任職資格】 1.年齡：28-38歲 2.學(xué)歷：本科以上； 3.資歷：3年以上工作經(jīng)歷，其中至少3年以上知名企業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)或管理崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
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