與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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一、主要工作內(nèi)容:
1、對接客戶需求,了解產(chǎn)品所需性能,并形成保護(hù)板技術(shù)規(guī)范、技術(shù)協(xié)議等,協(xié)同供方完成開發(fā)。
2、編制測試用例,對保護(hù)板的功能進(jìn)行測試,并出具相應(yīng)的報(bào)告,并跟蹤改善;
3、制定測試標(biāo)準(zhǔn)與測試方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善測試用例;
4、提出軟硬件策略優(yōu)化方案,不斷優(yōu)化策略與實(shí)施;
5、制定保護(hù)板、排線等電氣類CAD圖紙及技術(shù)要求編制;
6、制定保護(hù)板、排線、接插件、充電器等電氣類物料的樣品認(rèn)證及來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
7、生產(chǎn)及測試用測試工裝、測試設(shè)備的制作和準(zhǔn)備;
8、針對生產(chǎn)制程管理系統(tǒng)問題、電芯問題進(jìn)行分析、驗(yàn)證,并出具報(bào)告,并組織或參與改善;
9、配合工藝部門制定新產(chǎn)品的工藝要求(作業(yè)指導(dǎo)書)以及設(shè)計(jì)檢驗(yàn)要求,參與制定生產(chǎn)控制計(jì)劃及失效模式的
分析;
10、跟蹤行業(yè)最新動(dòng)態(tài),了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不定期對于保護(hù)板測試企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善、更新;
二、崗位技能需求:
4.能運(yùn)用CAD、OFFICE、DXP等辦公、繪圖軟件;
5.有較強(qiáng)的分析和問題解決能力,需具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
6.對于鋰電池應(yīng)用、鋰電池保護(hù)板、BMS工作原理有一定了解;
4、具有各類報(bào)告的撰寫能力;
三、基本任職資格:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
2、年齡要求:20~50歲
3、經(jīng)驗(yàn)要求:新能源電池、汽車或相關(guān)行業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、知識要求:電氣與自動(dòng)化、電氣工程、汽車電子、應(yīng)用電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);
5、其他要求:優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力及開拓創(chuàng)新能力, 能承受較大的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
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