與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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============,(福利待遇]========== 1、.上6休1,帶薪培訓(xùn),免費(fèi)工服; 2、小時(shí)工工資構(gòu)成:20元小時(shí)。(1天8小時(shí)+,日薪160+) ============(崗位職責(zé)]=========== 1:嚴(yán)格遵守公司及物流部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作; 2:遵循商品先進(jìn)先出的原則,不隨意亂翻貨架商品,不可亂塞、亂放貨架商品; 3:進(jìn)行盤點(diǎn),處理商品差異,滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn); 4:日常保質(zhì)期排查,臨期商品及時(shí)下架,做好登記并反饋給商品部及時(shí)處理; ============(工作地點(diǎn)].=========== 全城就近安排?。?!
工作職責(zé):
1、制度流程建設(shè):熟悉了解商超促銷員的用人模式,以甲方身份統(tǒng)籌商超促銷員管理,制定促銷員用工標(biāo)準(zhǔn)和管理流程;
2、運(yùn)營(yíng)管理:確保品牌方促銷員順利進(jìn)行業(yè)務(wù)承接,保障促銷員工作指標(biāo)的整體達(dá)成;能夠針對(duì)促銷員的服務(wù)品質(zhì)達(dá)成情況進(jìn)行分析,通過不斷優(yōu)化流程;
3、內(nèi)外協(xié)同:做好內(nèi)外部協(xié)同,通過資源整合,推動(dòng)達(dá)到更好的交付結(jié)果;
4、參與商務(wù)管理:能夠結(jié)合促銷員交付的實(shí)際情況建立更合理的商務(wù)方案考核點(diǎn),進(jìn)行商務(wù)方案優(yōu)化以達(dá)到交付質(zhì)量及成本平衡。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上BPO/RPO/兼職工管理經(jīng)驗(yàn),管理過200人以上兼職用工項(xiàng)目;
2、具備服務(wù)質(zhì)量分析改善能力及溝通談判能力;
3、對(duì)于服務(wù)體驗(yàn)有自己的追求和堅(jiān)持;
4、能夠接受出差。
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