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職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)客戶行業(yè)屬性，挖掘客戶的潛在需求，售賣百度廣告商業(yè)產(chǎn)品，并提供高附加值的服務(wù)和定制化解決方案；

2、負(fù)責(zé)完成行業(yè)潛力客戶從商機(jī)挖掘、客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽訂加款等一系列銷售動(dòng)作。

3、熟悉百度廣告商業(yè)產(chǎn)品，并關(guān)注產(chǎn)品信息，及時(shí)與客戶同步最新產(chǎn)品資訊，提升客戶對(duì)百度商業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)知，傳達(dá)企業(yè)及品牌文化；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并有效解決客戶問題，與客戶建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶產(chǎn)品售后服務(wù)；

5、關(guān)注客戶投放趨勢，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做好客戶消費(fèi)提升及框架簽訂。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，廣告或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上B端大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售背景、互聯(lián)網(wǎng)媒體渠道資源優(yōu)先；

3、性格開朗外向，具備較強(qiáng)的溝通能力，具備專業(yè)的客戶開拓、銷售能力、客戶談判技巧；

4、抗壓能力較強(qiáng)，能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，擅長建立良好的客情關(guān)系，并有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 目前在招的是鏈家儲(chǔ)備管理崗，鏈家內(nèi)部管理崗不外聘，只有內(nèi)聘，都是從置業(yè)顧問崗位一步步晉升的，我們的新人，不論是校招還是社招統(tǒng)一從門店做起接觸最基本一手、二手的買賣和租賃業(yè)務(wù)。 門店作業(yè)，日常工作是：鏈家網(wǎng)等其他平臺(tái)發(fā)布與推廣鏈家房源，進(jìn)而吸引客戶在線或者電話咨詢，當(dāng)客戶進(jìn)一步聯(lián)系你時(shí)，需要借助平時(shí)通過實(shí)踐與學(xué)習(xí)的知識(shí)，運(yùn)用鏈家樓盤字典匹配與客戶需求相一致的房源，然后帶客戶線下完成看房體驗(yàn)，在此過程需要幫助客戶核算稅費(fèi)等費(fèi)用，給客戶最精準(zhǔn)的判斷依據(jù)，成交后需要幫助客戶辦理貸款審稅等事務(wù)。以及完成其他上級(jí)安排的培訓(xùn)與其他工作。 具體而言： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識(shí);師傅一對(duì)一、手把手教學(xué)。 2、 積累并開發(fā)客戶與房源資源;公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源； 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房;對(duì)銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌； 4、達(dá)成房產(chǎn)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;商務(wù)談判實(shí)踐及能力培養(yǎng)； 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)服務(wù);贏得客戶信任，自然會(huì)有源源不斷的介紹客戶。 未來的你可以是：房產(chǎn)稅費(fèi)計(jì)算專家、財(cái)務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家 任職要求： 1.普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，（可接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生）； 2. 專業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣； 3.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 4.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神； 6.優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先錄取。

職位描述：

職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并根據(jù)戰(zhàn)略制定公司的品牌建設(shè)方案、營銷策略、公關(guān)策略媒體關(guān)系、，同時(shí)全面負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)落實(shí)； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營銷活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng)； 3. 制定和執(zhí)行媒體投放計(jì)劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告； 4. 負(fù)責(zé)公司品牌形象和價(jià)值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度； 5. 組織實(shí)施市場研究及市場分析，做市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)； 6. 研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行市場調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議； 7. 全面負(fù)責(zé)公司宣傳資料的設(shè)計(jì)及使用培訓(xùn)，確保對(duì)外的品牌形象。

職位描述：

崗位要求：具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)， 工作態(tài)度要求：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)院關(guān)系，并負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息以至銷售跟進(jìn)。

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，要求熱能動(dòng)力、暖通等專業(yè)優(yōu)先及相關(guān)專業(yè)。有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。2吃苦耐勞，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及協(xié)調(diào)能力

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、自主開發(fā)新客戶、商機(jī)和市場渠道，通過商務(wù)運(yùn)作獲取訂單；
2、維護(hù)經(jīng)營客戶關(guān)系，穩(wěn)定長期合作產(chǎn)生持續(xù)營收；
3、良好的資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目規(guī)劃能力——協(xié)調(diào)多方面交付團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目；
4、配合公司參與各類展會(huì)、行業(yè)峰會(huì)等市場活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響并獲取客戶；
5、不斷突破自我，完成并超越銷售任務(wù)。不斷學(xué)習(xí)、成長，對(duì)于新的業(yè)務(wù)環(huán)境和客戶需求快速適應(yīng)。

崗位要求：
1、可以快速了解公司產(chǎn)品，全日制本科以上學(xué)歷。
2、有良好的商務(wù)談判技能，能準(zhǔn)確把握客戶心里動(dòng)向。
3、有良好的銷售意識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立拓展客戶
4、需要文旅、演藝、展覽展示、燈光亮化等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)零食飲料行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)與談判，管控商品成本，確保采購的商品在穩(wěn)定性、品質(zhì)和價(jià)格方面具備突出的競爭優(yōu)勢。 2.根據(jù)市場需求制定選品、選貨、定價(jià)計(jì)劃并管控商品進(jìn)銷存，對(duì)采購額、毛利率、商品周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.與物流部協(xié)同，解決所采在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中遇到的相關(guān)問題。 4. 與門店?duì)I運(yùn)部協(xié)同，解決所采商品在門店銷售中遇到的相關(guān)問題。 任職要求： 學(xué)歷：大專及以上，專業(yè)不限 年齡：工作三年以上，40歲以下 性別：不限 婚育：不限 性格：外向、形象氣質(zhì)、目標(biāo)導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力 行業(yè)背景：零售行業(yè)、有B端客戶資源、新拓經(jīng)驗(yàn) 備注：大潤發(fā)、沃爾瑪、全家等等知名上次連鎖品牌優(yōu)先考慮

職位描述：

1.制定全面的銷售戰(zhàn)略，總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)； 1.1及時(shí)掌握行業(yè)內(nèi)市場動(dòng)態(tài)，定期分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢；通過大數(shù)據(jù)分析，結(jié)合酒店的歷史數(shù)據(jù)預(yù)判市場的未來走向，明確市場定位，進(jìn)而對(duì)酒店?duì)I銷策略及價(jià)格策略進(jìn)行把控和調(diào)整，獲得收益最大化； 1.2按照審批的年度預(yù)算制定全年銷售計(jì)劃，按季度、月度分解具體的銷售目標(biāo)，確定銷售策略，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施； 1.3深入了解本行業(yè)，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢，結(jié)合酒店的歷史數(shù)據(jù)制定銷售預(yù)算，為酒店業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略依據(jù)； 2.監(jiān)督各個(gè)板塊：銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷、市場傳訊等分部門的運(yùn)營管理； 2.1監(jiān)督并管理各板塊營銷計(jì)劃及預(yù)算完成情況；定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果，制定并組織實(shí)施銷售計(jì)劃方案； 2.2監(jiān)督各版塊銷售人員開拓新市場、新客源、新渠道，確保銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)通過各種渠道獲取新的商機(jī)和銷售線索； 2.3監(jiān)督并管理本地婚宴及宴會(huì)的宣傳與推廣，提高婚宴市場收入；監(jiān)督各版塊第三方會(huì)議市場的維系與開發(fā)工作；監(jiān)督并管理外阜板塊療養(yǎng)基地、康養(yǎng)市場維系及開發(fā)工作； 2.4正確使用所有的收入管理工具，確保最大限度提高酒店收入； 2.5與酒店合作伙伴、線上線下平臺(tái)保持良好的長期穩(wěn)定合作關(guān)系； 2.6對(duì)區(qū)域銷售總監(jiān)和銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，管理銷售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍； 2.7負(fù)責(zé)銷售人員日常行為規(guī)范管理，確保部門人員遵守酒店規(guī)章制度、SOP等，避免濫用折扣； 2.8組織部門開發(fā)多種銷售方式，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)； 3. 制定銷售、推廣和廣告的整體策略并監(jiān)督實(shí)施完成； 3.1監(jiān)督制定全年宣傳推廣計(jì)劃，并實(shí)施酒店產(chǎn)品營銷推廣、主題促銷等活動(dòng)； 3.2管理并規(guī)范品牌VI系統(tǒng)，制定全年品牌宣傳推廣計(jì)劃，提高酒店品牌知名度，統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳及輿情等相關(guān)工作，樹立酒店品牌形象； 3.3協(xié)助市場傳訊策劃和執(zhí)行酒店的促銷活動(dòng)、廣告宣傳、數(shù)據(jù)庫管理、印刷品制作；通過與媒體緊密合作，充分利用各渠道資源，確保酒店曝光最大化； 3.4根據(jù)客戶反饋開發(fā)或制定符合市場需求的新產(chǎn)品；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 能夠獨(dú)立完成對(duì)品牌以及項(xiàng)目資料的收集分析等準(zhǔn)備；
2、 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目活動(dòng)方案撰寫，包括活動(dòng)策略推導(dǎo)、活動(dòng)創(chuàng)意構(gòu)思、傳播思路、活動(dòng)方案策劃等；
3、 協(xié)助溝通協(xié)調(diào)平面設(shè)計(jì)師，把控方案調(diào)性，協(xié)同完成活動(dòng)創(chuàng)意視覺設(shè)計(jì)；
4、 熟悉活動(dòng)執(zhí)行的成本預(yù)算和效果預(yù)測，確保方案的落地可執(zhí)行性；
5、 具備行業(yè)異業(yè)資源整合能力；
6、 熟悉行業(yè)內(nèi)的相關(guān)媒體。
任職要求：
1、 全日制大專及以上學(xué)歷，廣告、營銷、快消、餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 具有3年以上市場營銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)；
3、 熱愛新鮮事物，對(duì)潮流趨勢、社會(huì)話題保持敏感度，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力，具備較好的審美能力；
4、 熟練品牌策略理論體系，同時(shí)熟練運(yùn)用策劃相關(guān)工具；
5、 優(yōu)秀的ppt撰寫技能，扎實(shí)的文字基本功，對(duì)藝術(shù)，生活，商業(yè)有著獨(dú)到見解，追求高品質(zhì)作品呈現(xiàn)，出品效率高；
6、 有獨(dú)立思考的能力，邏輯性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
7、 熱愛策劃崗位，熱愛市場營銷，對(duì)工作負(fù)責(zé)，自我自驅(qū)力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的貸款業(yè)務(wù)推廣，包括但不限于房屋抵押貸款、房屋按揭、信用貸業(yè)務(wù)；以及總分行交辦的其他任務(wù)。

招聘要求：
①全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
②有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力
③02性格開朗活潑，吃苦耐勞

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)保理融資開拓與洽談工作；
2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行方案設(shè)計(jì)并與客戶溝通；
3、收集相關(guān)材料，撰寫盡職調(diào)查，有邏輯性地、獨(dú)立客觀地收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，提出自己的獨(dú)立見解，供公司決策時(shí)參考；
4、根據(jù)上級(jí)單位要求撰寫各類工作報(bào)告；
5、公司及部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作。

崗位要求：
1、中共黨員；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、有國央企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作有條理性.邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，熟悉常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底；
4、有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及學(xué)習(xí)能力；
5、為人正直誠實(shí)、具有優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和職業(yè)信譽(yù)；無違法或違規(guī)行為，未受過法律或行政處罰。

職位描述：

薪資范圍
7000-15000 元/月
薪資福利待遇具體：
1、試用期6個(gè)月：4500固定工資 交通200 全勤200 425飯貼（打飯卡) 浮動(dòng)績效
轉(zhuǎn)正后預(yù)計(jì)綜合收入7000以上（看個(gè)人能力，能力強(qiáng)者收入比較高）
2、入職社保、公積金
3、包三餐，自有食堂，不需要自己花費(fèi)一分錢。
4、過節(jié)費(fèi)每個(gè)節(jié)日200～400
5、生日蛋糕＋生日禮金。
6、每年免費(fèi)體檢。
三、福利待遇
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假等
四、崗位職責(zé)
1、線上續(xù)保銷售:承接新勢力車企存量客戶的服務(wù)和續(xù)保，開展專 業(yè)化服務(wù)及產(chǎn)品銷售，達(dá)成公司下達(dá)的個(gè)人業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)指標(biāo);
2、新車保險(xiǎn)服務(wù):負(fù)責(zé)新車交付落地服務(wù)，通過車企 APP 開展銷售 線索跟蹤、客戶咨詢、報(bào)價(jià)、臨牌批改、疑難問題處理等工作，全方 位、多維度地服務(wù)客戶，提升客戶滿意度;
3、理賠接報(bào)案:負(fù)責(zé)受理電話和線上接報(bào)案、調(diào)度及出險(xiǎn)信息收集、 和理賠進(jìn)度查詢、未決清理等;對(duì)于需線下查勘的案件，協(xié)調(diào)分公司 進(jìn)行現(xiàn)場查勘；
4、服務(wù)咨詢:開展新能源車主專屬服務(wù)，包括節(jié)日祝福、車友會(huì)邀 請(qǐng)、新車試駕、積分到期提醒、新車車主教育等，有效提升客戶服務(wù) 體驗(yàn)度和客戶粘性;
5、客戶投訴:受理合作車企客戶全國投訴來電，與各相關(guān)方溝通了 解投訴案件情況，跟蹤督導(dǎo)被投訴機(jī)構(gòu)處理進(jìn)度，回訪投訴客戶。
五、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，有一定的保險(xiǎn)銷售、理賠(含線上)、 呼叫中心、汽車銷售等工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作主動(dòng)、思維敏捷，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
3、對(duì)新事物有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有創(chuàng)新思維;
4、有較強(qiáng)的抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng);
5、有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
六、工作地點(diǎn)
上海市桂林路 929 號(hào)

職位描述：

招聘要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、營銷類、機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè)；
2、有市場營銷及機(jī)加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)機(jī)加工行業(yè)有較深理解，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，擅長總結(jié)及擬寫報(bào)告，具有市場調(diào)研能力，能獨(dú)立撰寫行業(yè)研究報(bào)告、市場研究報(bào)告；
4、有一定的客戶資源者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場需要積極進(jìn)行市場宣傳，提高公司知名度，為公司獲取更多的市場份額；
2、制定分管客戶的年度銷售計(jì)劃，管理客戶業(yè)務(wù)，對(duì)分管客戶業(yè)務(wù)進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化提升客戶粘合度；
3、負(fù)責(zé)客戶接待，維護(hù)客戶關(guān)系，并協(xié)助貨款回收；
4、組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)各相關(guān)部門對(duì)銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理；
5、負(fù)責(zé)分管客戶滿意度調(diào)查并分析，提出工作改進(jìn)建議；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項(xiàng)。

職位描述：

公司介紹： 我們是一家商業(yè)咨詢陪跑執(zhí)行落地的公司，商業(yè)模式咨詢陪跑這個(gè)事，深耕了7年，深度陪跑了3000 企業(yè)，大?的量?結(jié)果堆?出砌?來的?業(yè)行?天花板，累計(jì)幫助企業(yè)變現(xiàn)超300億。 經(jīng)理協(xié)助獲取優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過抖音，小紅書，微信，電話等方式，與客戶取得聯(lián)系，邀約、拜訪、見面、交流溝通。 工作內(nèi)容： 1、利用微信推廣公司產(chǎn)品跟品牌，對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶進(jìn)行跟蹤銷售； 2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通，解客戶需求；合理利用渠道資源并落地轉(zhuǎn)化為有效客戶； 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù) 挖掘客戶的潛力 ； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通 建立良好的長期合作關(guān)系。 5.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各行同級(jí)及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息，對(duì)微信數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提升營銷質(zhì)量。 崗位要求： 1、22-30歲，溝通談吐流暢，邏輯清晰?？邶X清晰,普通話流利,語音富有感 染力; 2、敢于戰(zhàn)自我，普通話標(biāo)準(zhǔn)，開朗大方，親和力好; 3、有服務(wù)意識(shí)，有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力; 4、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 7、具有教育培訓(xùn)/企業(yè)服務(wù)/互聯(lián)網(wǎng)/金融/招商等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪酬福利： 1、高收入：底薪 高額無上限銷售提成 獎(jiǎng)金 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 綜合薪資2-3W 2、客單價(jià)：1.98W-200萬，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精準(zhǔn)客戶，不需要自己陌拜。 3、作息時(shí)間8:30-18:00，午休1.5H，帶薪年假、節(jié)假日正常休息。 4、提供高端課程學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每年都有外出訓(xùn)練學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)家高端人脈圈 5、帶薪年假半個(gè)月，節(jié)日福利 6、.定期水果下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建，不定期組織旅游等 7、 試用期薪資不打折，培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間薪資正常發(fā)。 【晉升空間】 大客戶銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-城市經(jīng)理 選擇大于努力，加入泉邦，你將獲得： 1、高端舒適的辦公環(huán)境，工作氛圍積極高效； 2、免費(fèi)對(duì)接高端商業(yè)領(lǐng)域人才，拓寬高質(zhì)量人脈圈； 3、免費(fèi)內(nèi)部學(xué)習(xí)，進(jìn)修，祝你更快成長，全方位蛻變； 4、公開公平的晉升渠道； 5、試用期保底薪資 6、超過15天的超長年假； 7、年度出國游、不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等應(yīng)有盡有。 公司目前處于快速發(fā)展階段，歡迎有銷售志向的優(yōu)秀人士加入我們，提供完善培訓(xùn)與晉升空間！ 泉邦期待你的加入！

職位描述：

職位描述： 熟悉并購圈子，能第一時(shí)間了解、抓住并購業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)； 有成熟的并購業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)定的并購獲客渠道； 鼓勵(lì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)成建制轉(zhuǎn)會(huì)。 崗位要求： 全日制本科是剛性 其他不拘一格降人才。