1.薪資待遇： 統(tǒng)招二本畢業(yè)生首年綜薪大概6.5k元/月，研究生7k元/月，第二年起工資逐年遞增。每周15節(jié)課，超過(guò)規(guī)定課時(shí)按每節(jié)初中45元、高中50元另付超課時(shí)費(fèi)。畢業(yè)班還有其它各種豐厚報(bào)酬，寒暑假帶薪休假。綜合年薪：高中7.5-15萬(wàn)/年。 2.福利待遇： 免費(fèi)提供住房和水電、生日禮物、逢年過(guò)節(jié)禮物、各地學(xué)習(xí)充電、社保、醫(yī)保、免費(fèi)旅游、子女就讀優(yōu)惠50%等豐厚福利待遇。 熱烈歡迎有經(jīng)驗(yàn)的老師隨時(shí)來(lái)校試講。
徐校長(zhǎng)江校
1.在職教師:有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)能力、組織能力強(qiáng)，善于與家長(zhǎng)溝通，愿意當(dāng)班主任優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)教師資格證（暫未取得教師資格證的需在正式入職后一年內(nèi)取得）。 以上教師要求身心健康，品行端正，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有良好職業(yè)道德。
胡校長(zhǎng)
1.在職教師:有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)能力、組織能力強(qiáng)，善于與家長(zhǎng)溝通，愿意當(dāng)班主任優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)教師資格證（暫未取得教師資格證的需在正式入職后一年內(nèi)取得）。 以上教師要求身心健康，品行端正，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有良好職業(yè)道德。
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1.薪資待遇： 統(tǒng)招二本畢業(yè)生首年綜薪大概6.5k元/月，研究生7k元/月，第二年起工資逐年遞增。每周15節(jié)課，超過(guò)規(guī)定課時(shí)按每節(jié)初中45元、高中50元另付超課時(shí)費(fèi)。畢業(yè)班還有其它各種豐厚報(bào)酬，寒暑假帶薪休假。綜合年薪：高中7.5-15萬(wàn)/年。 2.福利待遇： 免費(fèi)提供住房和水電、生日禮物、逢年過(guò)節(jié)禮物、各地學(xué)習(xí)充電、社保、醫(yī)保、免費(fèi)旅游、子女就讀優(yōu)惠50%等豐厚福利待遇。 熱烈歡迎有經(jīng)驗(yàn)的老師隨時(shí)來(lái)校試講。
徐校長(zhǎng)江校
1.薪資待遇： 統(tǒng)招二本畢業(yè)生首年綜薪大概6.5k元/月，研究生7k元/月，第二年起工資逐年遞增。每周15節(jié)課，超過(guò)規(guī)定課時(shí)按每節(jié)初中45元、高中50元另付超課時(shí)費(fèi)。畢業(yè)班還有其它各種豐厚報(bào)酬，寒暑假帶薪休假。綜合年薪：高中7.5-15萬(wàn)/年。 2.福利待遇： 免費(fèi)提供住房和水電、生日禮物、逢年過(guò)節(jié)禮物、各地學(xué)習(xí)充電、社保、醫(yī)保、免費(fèi)旅游、子女就讀優(yōu)惠50%等豐厚福利待遇。 熱烈歡迎有經(jīng)驗(yàn)的老師隨時(shí)來(lái)校試講。
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1.在職教師:有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)能力、組織能力強(qiáng)，善于與家長(zhǎng)溝通，愿意當(dāng)班主任優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)教師資格證（暫未取得教師資格證的需在正式入職后一年內(nèi)取得）。 以上教師要求身心健康，品行端正，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有良好職業(yè)道德。
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1.薪資待遇： 統(tǒng)招二本畢業(yè)生首年綜薪大概6.5k元/月，研究生7k元/月，第二年起工資逐年遞增。每周15節(jié)課，超過(guò)規(guī)定課時(shí)按每節(jié)初中45元、高中50元另付超課時(shí)費(fèi)。畢業(yè)班還有其它各種豐厚報(bào)酬，寒暑假帶薪休假。綜合年薪：高中7.5-15萬(wàn)/年。 2.福利待遇： 免費(fèi)提供住房和水電、生日禮物、逢年過(guò)節(jié)禮物、各地學(xué)習(xí)充電、社保、醫(yī)保、免費(fèi)旅游、子女就讀優(yōu)惠50%等豐厚福利待遇。 熱烈歡迎有經(jīng)驗(yàn)的老師隨時(shí)來(lái)校試講。
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1.在職教師:有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)能力、組織能力強(qiáng)，善于與家長(zhǎng)溝通，愿意當(dāng)班主任優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)教師資格證（暫未取得教師資格證的需在正式入職后一年內(nèi)取得）。 以上教師要求身心健康，品行端正，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有良好職業(yè)道德。
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1.薪資待遇： 統(tǒng)招二本畢業(yè)生首年綜薪大概6.5k元/月，研究生7k元/月，第二年起工資逐年遞增。每周15節(jié)課，超過(guò)規(guī)定課時(shí)按每節(jié)初中45元、高中50元另付超課時(shí)費(fèi)。畢業(yè)班還有其它各種豐厚報(bào)酬，寒暑假帶薪休假。綜合年薪：高中7.5-15萬(wàn)/年。 2.福利待遇： 免費(fèi)提供住房和水電、生日禮物、逢年過(guò)節(jié)禮物、各地學(xué)習(xí)充電、社保、醫(yī)保、免費(fèi)旅游、子女就讀優(yōu)惠50%等豐厚福利待遇。 熱烈歡迎有經(jīng)驗(yàn)的老師隨時(shí)來(lái)校試講。
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1.在職教師:有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)能力、組織能力強(qiáng)，善于與家長(zhǎng)溝通，愿意當(dāng)班主任優(yōu)先； 2.應(yīng)屆畢業(yè)生：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（研究生優(yōu)先）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，具有相應(yīng)教師資格證（暫未取得教師資格證的需在正式入職后一年內(nèi)取得）。 以上教師要求身心健康，品行端正，熱愛(ài)教育教學(xué)工作，具有良好職業(yè)道德。
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