1、 負(fù)責(zé)客戶的接待和來(lái)訪聯(lián)絡(luò)、溝通、維護(hù)、跟進(jìn)及催款工作； 2、 全程陪同客戶完成認(rèn)購(gòu)、簽約、交款等事宜,并對(duì)成交數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納匯總； 3、 積極主動(dòng)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，提供最高品質(zhì)的服務(wù)； 4、 嚴(yán)格按照公司制定的銷售流程，運(yùn)用銷售技巧； 5、遵守公司相關(guān)管理規(guī)定。 任職要求： 年齡18——30歲，男女不限，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：廊坊/永清 /文安/高碑店/易縣等 我們?yōu)槟峁?. 體現(xiàn)個(gè)人能力的薪資——無(wú)責(zé)底薪3000+高提成+高獎(jiǎng)金=10萬(wàn)—50萬(wàn)元/年，確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 2. 良好的福利待遇——住宿+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪假期+節(jié)日福利+員工集體旅游； 3. 多渠道晉升空間——置業(yè)顧問(wèn)+銷售主管+銷售經(jīng)理+銷售總監(jiān)+營(yíng)銷副總； 置業(yè)顧問(wèn)+策劃+策劃經(jīng)理+策劃總監(jiān)； 置業(yè)顧問(wèn)+行政后勤（客服辦公室支援）； 4. 廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期，絕大多數(shù)管理人員均由內(nèi)部選拔。 5.工作時(shí)間——早8：30-18：00上班
卜凡
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)售樓處的日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)等工作； 3、 積極主動(dòng)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、回款任務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)整個(gè)銷售過(guò)程中的管理、培訓(xùn)、組織等工作，確保項(xiàng)目銷售順利； 5、遵守公司相關(guān)管理規(guī)定。 任職要求： 年齡22——35歲，男女不限，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：廊坊/永清 /文安/高碑店/易縣等 我們?yōu)槟峁?.底薪面議 +團(tuán)隊(duì)公傭+項(xiàng)目獎(jiǎng)金=30萬(wàn)——100萬(wàn)。確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。 2. 良好的福利待遇——住宿 +帶薪假期+節(jié)日福利+員工集體旅游； 3. 多渠道晉升空間——銷售經(jīng)理+銷售總監(jiān)+營(yíng)銷副總； 4. 廣闊的晉升平臺(tái)——公司處于快速發(fā)展期，絕大多數(shù)管理人員均由內(nèi)部選拔。 5.工作時(shí)間——早8：30-18：00上班
卜凡
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