與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和桌面的運(yùn)維工作;
2、負(fù)責(zé)職場BPO風(fēng)控,對(duì)接甲方所提需求;
3、負(fù)責(zé)職場整體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出優(yōu)化解決方案,并實(shí)施解決;
崗位要求:
1、精通TCP/IP協(xié)議 ,OSI七層模型 ,路由器和交換機(jī)的基本工作原理;
2、熟悉華三、華為的路由 、交換 、防火墻 、無線 ,ACG等產(chǎn)品操作;
3、熟練掌握生成樹協(xié)議 ,ARP ,鏈路捆綁 ,VLAN ,TRUNK等二層技術(shù);
4、熟悉OSPF、BGP的匯總 ,選路 ,重分布 ,驗(yàn)證 ,下發(fā)默認(rèn)路由等技術(shù);
5、精通Windows server 2016服務(wù);
6、熟練掌握域控的工作原理,組策略下發(fā),自動(dòng)化腳本等;
7、熟悉Linux基礎(chǔ)命令;
8、1年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)BPO工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有H3CIE、HCIE證書優(yōu)先
職位描述
IT互聯(lián)網(wǎng)類/桌面運(yùn)維工程師
1.負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)的售后問題(一線/二線運(yùn)維為主),通過線上答疑、遠(yuǎn)程指導(dǎo)等形式幫助客戶解決基本使用問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 任職資格1.5年以上經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有一定的計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)基礎(chǔ),熟悉SQL等數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先考慮;
3.有海外營銷類平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,思維敏捷,較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;
5.工作態(tài)度端正,積極向上,情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力要有分寸.
工作職責(zé): 主要圍繞四個(gè)方向進(jìn)行卓有成效的工作: -高質(zhì)高效的支撐應(yīng)用交付/變更, -用技術(shù)手段提升并落地運(yùn)維自動(dòng)化 -提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性指標(biāo) -推動(dòng)產(chǎn)品線架構(gòu)優(yōu)化 1. 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)運(yùn)維工作、提高自動(dòng)化運(yùn)維水平、故障響應(yīng)能力、優(yōu)化資源使用率; 2. 優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu),從運(yùn)維角度參與并推動(dòng)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)架構(gòu)體系; 3. 參與運(yùn)維支撐平臺(tái)的建設(shè),運(yùn)維相關(guān)的新技術(shù)的多研究,從提升開發(fā)效率、降低運(yùn)維人力成本出發(fā),設(shè)計(jì)并搭建運(yùn)維平臺(tái); 任職資格: 1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn); 2. 工作細(xì)致、善于思考,有很強(qiáng)的問題分析和推進(jìn)解決的能力; 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、極強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力、勇于接受挑戰(zhàn); 4. 精通linux文件系統(tǒng)、內(nèi)核、linux性 能調(diào)優(yōu)、TCP/IP、HTTP等協(xié)議,有良好的網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)方面的知識(shí),具備很強(qiáng)技術(shù)敏感度和故障排查經(jīng)驗(yàn); 5. 熟練配置Nginx、java、 mysq|、 redis、 kafka、Elasticsearch等相關(guān)軟件和環(huán)境的部署、配置與優(yōu)化維護(hù); 6. 熟悉Zabbix、Prometheus、 Nagios、ELK等開源監(jiān)控軟件部署、配置與維護(hù); 7. 熟悉Shell/Perl/Python/Go中的一種或多種語言進(jìn)行運(yùn)維程序的開發(fā),具備成功的開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8. 熟悉OpenStack、k8s、Docker 等私有云以及容器技術(shù)優(yōu)先; 9. 熟悉Hadoop、hbase、elasticsearch等大數(shù)據(jù)相關(guān)運(yùn)維優(yōu)先; 10. 熟悉華為云、阿里云等公有云服務(wù)運(yùn)維優(yōu)先;
一、崗位要求:
1、18-32周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、身體健康,無高血壓、恐高、心臟病、癲癇、化學(xué)品過敏、聽力障礙、無高空作業(yè)職業(yè)禁忌癥,能適應(yīng)長期出差及高空、出海作業(yè)環(huán)境;
3、復(fù)合材料、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先、有從事風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)作業(yè)證書者優(yōu)先
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)風(fēng)葉片的檢修工作;
2、聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
三、薪資待遇:
綜合收入3000元—8000元/月(基本工資 績效考核 貢獻(xiàn)津貼)多勞多得
8小時(shí)工作制,雙休,入職繳納五險(xiǎn),額外補(bǔ)貼
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與云公司云網(wǎng)運(yùn)營部對(duì)接,反饋和協(xié)調(diào)本地在云資源池維護(hù)方面的需求、技術(shù)支援等;
2、云平臺(tái)底層計(jì)算/網(wǎng)絡(luò)虛擬化、硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)(一二三線);
3、安全平臺(tái)軟件、硬件設(shè)備維護(hù)(一二三線);
4、云管平臺(tái)一二線運(yùn)維,運(yùn)營協(xié)助支撐(資源開通、客戶業(yè)務(wù)上云);
5、資源池軟硬件平臺(tái)日常維護(hù)作業(yè)計(jì)劃制定、執(zhí)行,業(yè)務(wù)割接、平臺(tái)升級(jí)等工作配合和現(xiàn)場實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)日常告警監(jiān)控和維護(hù),平臺(tái)軟硬件故障響應(yīng)和處理(7*24小時(shí));
7、重保、HW等專項(xiàng)活動(dòng)保障支撐
8、XC桌面池現(xiàn)場運(yùn)維(界面后期待溝通)
能力要求:
1、具備2年及以上云網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),
2、具備天翼云平臺(tái)4.0方案架構(gòu)設(shè)計(jì)能力、天翼云4.0平臺(tái)運(yùn)維能力、天翼云IAAS及PAAS層產(chǎn)品運(yùn)維能力、較強(qiáng)的IT基礎(chǔ)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維能力(Linux及數(shù)據(jù)庫運(yùn)維工程師、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師)、天翼云交付能力(云平臺(tái)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、云電腦)3、熟練掌握XC產(chǎn)品目錄并具備XC產(chǎn)品運(yùn)維能力
4、熟練掌握iStack和客戶私有云產(chǎn)品運(yùn)維能力、天翼云安全運(yùn)營能力等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)風(fēng)葉片、風(fēng)筒內(nèi)部的檢修工作;
2、聽從部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
3、本崗位需要全國出差,根據(jù)項(xiàng)目情況平均1-3個(gè)月回洛陽,需要登高維修,介意勿擾。
崗位要求:
1、18-32周歲,高中及以上學(xué)歷,體重不能超過82公斤,近視不能超過350度;
2、身體健康,無高血壓、恐高、心臟病、癲癇、化學(xué)品過敏、聽力障礙、無高空作業(yè)職業(yè)禁忌癥,能適應(yīng)長期出差及高空、出海作業(yè)環(huán)境;
3、復(fù)合材料、高分子材料專業(yè)者優(yōu)先、有從事風(fēng)電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)作業(yè)證書者優(yōu)先
薪資待遇:
1.培訓(xùn)期1-2個(gè)月,培訓(xùn)期薪資2600,每天工作時(shí)間8:30-17:30,每周雙休,培訓(xùn)期間提供午餐,根據(jù)上崗規(guī)定需要考取低壓電工證、登高證、救護(hù)證(如果有不用考)報(bào)考自費(fèi)(費(fèi)用1500左右),拿到證后后期統(tǒng)一報(bào)銷;
2.出差后薪資平均到手9000-12000,基本薪資3000 每天差旅補(bǔ)助180元 績效4500-7500;
入職簽訂勞動(dòng)合同(非正式工,后期如表現(xiàn)良好可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正),繳納五險(xiǎn),享有節(jié)假日等各種福利。
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