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崗位職責(zé):1、供應(yīng)商管理:引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈資源,并做好供應(yīng)商維護(hù)和管理;2、采購管理:信息對接,參與前期產(chǎn)品開發(fā)流程,與內(nèi)部協(xié)調(diào)并制定采購計劃;3、成本管理:定期執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,善于利用行業(yè)信息及新方式降成本;4、供應(yīng)商開發(fā):負(fù)責(zé)新供應(yīng)商渠道拓展工作,引入特色商品及具有競爭力的供應(yīng)商,建立品類供應(yīng)商資源庫并持續(xù)更新維護(hù)。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,有5年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);2、有穩(wěn)定的供應(yīng)鏈資源;3、有開發(fā)新供應(yīng)商、新產(chǎn)品以及管理供應(yīng)商的能力;4、熟悉采購合同條款及相關(guān)合同法律知識;5、有良好的談判技巧及溝通能力;6、邏輯性強(qiáng),具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,以結(jié)果為導(dǎo)向; 職能類別:供應(yīng)商開發(fā)
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