與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、通過電話溝通找到意向客戶,邀請客戶參加公司的培訓(xùn)課程 2、客戶對(duì)象是企業(yè)老板、總經(jīng)理; 3、有師傅1對(duì)1帶,手把手教,快速成長,快速出單。 任職要求: 1、不看重底薪,看好培訓(xùn)行業(yè)或看好自己的潛力; 2、能堅(jiān)持每天看企業(yè)管理類書籍1小時(shí),或管理類光碟1小時(shí),堅(jiān)持日積月累提高自己; 3、主動(dòng)向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。 薪酬待遇: 1、無責(zé)任底薪3500,五級(jí)底薪制(3500-5500元),五級(jí)提成制(10%-25%),動(dòng)態(tài)調(diào)整,每月根據(jù)業(yè)績、執(zhí)行力綜合考評(píng); 2、可提供住宿(三室一廳) 3、帶薪超長年假20天以上,上班時(shí)間8:30-17:30,單休。 4、成長速度決定晉升速度,晉升通道:銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、事業(yè)部負(fù)責(zé)人、合伙人。
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