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職位描述：

1.接待來訪家長 2.利用電話微信聯(lián)系家長 3.校區(qū)多，可就近安排

職位描述：

崗位職責：

1.負責分公司教育培訓部年度計劃、費用預算編制及制式培訓費用的分配、管理及執(zhí)行；
2.負責總公司培訓制度和管理規(guī)定的宣導執(zhí)行；
3.負責分公司培訓合規(guī)、消費者權(quán)益保護工作的實施和推動；
4.負責分公司講師的培養(yǎng)與管理，榮譽體系建設(shè)實施，以及業(yè)務(wù)推動；
5.負責各類培訓教材、課程影音資料的收集、整理、建檔。
6.負責線上培訓課程、業(yè)務(wù)人員分類

任職條件：

1.本科及以上學歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.良好的溝通表達協(xié)作能力，具備一定的管理能力；
4.責任心強，有開拓進取精神。

職位描述：

崗位職責：

1.負責準業(yè)務(wù)經(jīng)理及業(yè)務(wù)經(jīng)理層級制式和非制式培訓規(guī)劃的制定；
2.負責準業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理及高級經(jīng)理季度輪訓的組織實施及授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)；
3.負責準業(yè)務(wù)經(jīng)理及以上層級非制式培訓的課程研發(fā)與實施；
4.負責產(chǎn)品種子講師選拔與培養(yǎng)、產(chǎn)品培訓的組織實施；
5.負責準高級經(jīng)理選拔與培養(yǎng)及培訓的組織實施、授權(quán)講師的選拔與培養(yǎng)；
6.負責組織外勤業(yè)務(wù)經(jīng)理及高階主管參加與傳承總公司舉辦的相應(yīng)培訓，并落實訓前、訓后要求。

任職條件：

1.本科及以上學歷；
2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.良好的溝通表達協(xié)作能力，具備一定的管理能力；
4.責任心強，有開拓進取精神。

職位描述：

如果你是天生的冠軍，那么這個職位正是為你而設(shè)。不論起點高與低，只要目標一致，你就是NO1。校園生活、社會經(jīng)驗，都可以幫助你發(fā)掘自我，發(fā)掘潛在的能力。此時一個新的機遇在你面前，請準備好迎接未來。 公司內(nèi)部提供有意向的客源，不用外出風吹日曬，不用打電話，不用出去跑市場，聊天就能月入過萬。 公司免費提供公寓住宿，交通車接送上下班，餐飲補助等諸多基礎(chǔ)福利。 崗位職責 1、負責指導學員了解課程，針對于客戶來電、學員在線提出的問題進行解答，促成學員購買； 2、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單； 3、負責完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。 崗位要求 1、▲年齡18-28周歲， 2、▲不要求你有復讀機的水平，但是一定要表達流暢，熟練的與學員進行溝通； 3、▲熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力； 4、▲熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛； 5、▲有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇及福利 1、■薪資：高于同行業(yè)薪資水平，底薪+提成+獎勵。有能力就會有更大的平臺！ 2、■福利：完善的社會福利保險五險一金；工作滿一年可免費學習孚格所有課程；按國家規(guī)定享受婚假孕假 3、■假期：5天工作制，享受正常法定假日； 4、■職位晉升：路徑清晰，主管—經(jīng)理，無限制門檻； 5、■培訓：專業(yè)職業(yè)技能培訓+個性化職業(yè)晉升指導； ★ 這是一個年輕的團隊，專注做事！這將是一段精彩的人生，我們期待能與你，一起成長！

職位描述：

市場招生經(jīng)理，主要負責在各學校招生