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職位描述：

1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能承受工作壓力； 2、大專以上學(xué)歷，醫(yī)療專業(yè)背景，持護(hù)理專業(yè)職稱者優(yōu)先； 3、5年以上二級(jí)醫(yī)院或以上護(hù)士長工作經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)流程； 4、有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 工作內(nèi)容： 1.定期召開會(huì)議，傳達(dá)集團(tuán)總部決策，聽取護(hù)士及護(hù)理組長工作匯報(bào)； 2.協(xié)助院辦維護(hù)與家屬關(guān)系，樹立良好機(jī)構(gòu)形象； 3.關(guān)注護(hù)理員工作動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度； 4.負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)及護(hù)理管理工作，制定養(yǎng)老護(hù)理工作計(jì)劃，并督促護(hù)理各項(xiàng)目標(biāo)、指標(biāo)的達(dá)成； 5.對(duì)部門例會(huì)的計(jì)劃和執(zhí)行； 6.對(duì)護(hù)理組長進(jìn)行月度考核； 7.對(duì)全院整體護(hù)理工作管理和監(jiān)督； 8.參與護(hù)理員復(fù)試，對(duì)護(hù)理人員聘任、解聘提出建議。 提供食宿、五險(xiǎn)、生日津貼、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、彈性管理