與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要負(fù)責(zé)車(chē)間包裝,入庫(kù),要求細(xì)心。有熱縮管和電纜附件的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
會(huì)計(jì)工作,倉(cāng)庫(kù)管理。
崗位職責(zé) 直接對(duì)上級(jí)物控經(jīng)理負(fù)責(zé),管理下級(jí)部門(mén)員工,要求有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞。日常管理 1.制定部門(mén)月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)督促完成目標(biāo)任務(wù). 2.制定倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)安全管理工作定期排查各種隱患物料管理 3.制定完善出入庫(kù)管理流程并策劃與控制有效實(shí)施. 4.規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)區(qū)域,合理設(shè)計(jì)物品擺放方案,做好標(biāo)示管理及“6S”管理. 5.組織策劃盤(pán)點(diǎn)工作,按照季度/年終盤(pán)點(diǎn)分析問(wèn)題作出4 6.負(fù)責(zé)對(duì)呆滯品、廢料、不合格品提出具體處理方案并提
崗位職責(zé) 1、熟悉鎖具裝搭流程,分解排序管理,質(zhì)量流程管理。 2、熟悉車(chē)間6S管理。 3、車(chē)間人員效能調(diào)配,生產(chǎn)效益優(yōu)化。 4、合理安排生產(chǎn)計(jì)劃保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷。 2、薪資范圍:7000-10000
熟練使用office軟件,有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,耐心與細(xì)心度好,有倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬單,出入庫(kù)清點(diǎn),正常的倉(cāng)庫(kù)月報(bào)表
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 補(bǔ)充公積金 員工旅游 交通補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 彈性工作 定期體檢 職位描述: 1.負(fù)責(zé)半成品庫(kù) ERP 收、發(fā)、存的維護(hù)工作; 2.協(xié)助上級(jí)對(duì)半成品庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃,存放物品,并標(biāo)識(shí)清楚.; 3.執(zhí)行半成品的出入庫(kù)手續(xù),登計(jì)入帳和庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作; 4.定期制定半成品緊缺上報(bào)表,月末制作庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)上報(bào)表,外協(xié)采購(gòu)制作訂
成品庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理員,接觸過(guò)ERP,懂財(cái)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先。
1、有各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)員經(jīng)驗(yàn),可給予機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)該崗位,最好是在生產(chǎn)制造業(yè)從業(yè); 2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有一定的見(jiàn)解,定置定位; 3、能設(shè)身處地降低損耗,減少浪費(fèi); 4、至少熟悉兩個(gè)以上erp系統(tǒng); 5、認(rèn)知停留在傳統(tǒng)的倉(cāng)庫(kù)管理者勿擾,公司需要有想法的人,也給予機(jī)會(huì)去開(kāi)展工作。
1、倉(cāng)庫(kù)管理員,如成品、零部件倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);要求有原則、細(xì)心、有責(zé)任心。 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出流程,倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理,配料管理。 3、2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作;要求有原則、細(xì)心、責(zé)任心;
福利:做6休1 ,8個(gè)小時(shí)工作等 聯(lián)系方式:18968977963
成品庫(kù)倉(cāng)庫(kù)管理員,接觸過(guò)ERP,懂財(cái)務(wù)知識(shí)的優(yōu)先。
《2017年公司人事部招聘簡(jiǎn)章》倉(cāng)管、理貨、分揀、包裝員薪資福利及上班時(shí)間:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有老員工帶,做五休二,或做六休一,上班時(shí)間為早九晚五,延時(shí)有加班費(fèi),試用期一個(gè)月底薪4000。一個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪4500+全勤獎(jiǎng)+加班補(bǔ)助,綜合4500-5000,公司包食宿,外宿有津貼每月300元,按戶(hù)口交金。公司直接招聘,面試無(wú)任何費(fèi)用,當(dāng)天確定錄用,辦理入職手續(xù),簽訂正式勞動(dòng)合同,當(dāng)天安排住宿。招聘要求:年齡16-50周歲,戶(hù)籍要求外地人優(yōu)先考慮,要求有責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)心,能夠吃苦耐勞,有做過(guò)倉(cāng)庫(kù)或超市商場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,沒(méi)做過(guò)的動(dòng)手能力強(qiáng)干活積極的也可以。工作職責(zé):主要整理一些服裝、百貨商品,電子玩具產(chǎn)品,五金用品,以及紙巾發(fā)放,對(duì)公司每天進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)行整理、歸類(lèi),整齊的擺在貨架上,并保持好公司倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生,每天按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)面試統(tǒng)一時(shí)間到人事總部,面試通過(guò)后分配到就近分公司,不能接受勿擾(非誠(chéng)勿擾,短信勿擾,有意者請(qǐng)直接電話(huà)咨詢(xún)) 五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)助加班補(bǔ)助包住包吃周末雙休
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