與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、了解PMC基本運(yùn)營(yíng)邏輯;
2、對(duì)MC需求控制,進(jìn)料控制,庫(kù)存控制,使用控制熟悉;
3、對(duì)委外加工作業(yè)流程熟悉,外協(xié)物料的計(jì)劃與實(shí)績(jī)管理;
4、具備異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理能力;
5、熟悉ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng);
6、懂EXCEL基本函數(shù)運(yùn)用;
任職要求:
1、兩年以上設(shè)備類PMC工作經(jīng)驗(yàn);
2、勤懇踏實(shí),自律性強(qiáng),服從安排。
一、崗位職責(zé)
1、操作ERP系統(tǒng)并制定相關(guān)物料需求計(jì)劃(物料采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、委外加工計(jì)劃等);
2、根據(jù)訂單交期,綜合能力生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)計(jì)劃
二、任職要求
1、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
2、原則強(qiáng),一定的抗壓能力。
三、福利
1.住房補(bǔ)貼;
2.福利餐廳,提供中、晚餐;
3.每周工作6天制;
4.每季度優(yōu)秀員工評(píng)選、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)貼;
5.員工享有法定假、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;
6.其他福利:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、生日、節(jié)日補(bǔ)貼、夏季降溫費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。
應(yīng)聘方式:面試 / 考核方式:面試
作息時(shí)間:夏令時(shí)7:40-17:00 冬令時(shí)8:00-17:00
職位福利:全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、房補(bǔ)
崗位需求:
1、負(fù)責(zé)參與訂單接收、評(píng)審、交期回復(fù);
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的編排與跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá);
4、負(fù)責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)估的發(fā)起;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常的處理回報(bào);
6、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部、生產(chǎn)部關(guān)于計(jì)劃、生產(chǎn)和交貨等的溝通協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)對(duì)車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況的匯總與數(shù)據(jù)分析。
要求:
1、有一定的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、計(jì)劃能力;
2、善于溝通,懂ERP系統(tǒng)操作。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、加班補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)公司、包吃
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PMC部整個(gè)工作流程。 2、能夠獨(dú)立編制車間計(jì)劃,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。 3、有一定的抗壓能力,懂ERP
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)訂單在生產(chǎn)和銷售的對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主計(jì)劃的制定、下發(fā)以及異常跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)狀態(tài)的更新和生產(chǎn)數(shù)據(jù)收據(jù);
4、負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)的統(tǒng)計(jì),如達(dá)成率等;
4、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),相應(yīng)ERP和MES系統(tǒng)操作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中或以上的學(xué)歷,學(xué)歷高者優(yōu)先錄取;
2.、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有耐心,責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓力能力;
3、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉辦公軟件,erp系統(tǒng)和mes生產(chǎn)系統(tǒng);
5、有2年以上工廠工作文職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
工作時(shí)間:朝8:00晚5.30
崗位發(fā)展方向--
1、業(yè)務(wù)訂單的評(píng)審、分解,制定生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá),跟進(jìn)產(chǎn)出進(jìn)度、成品入庫(kù)及交付;
2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
計(jì)劃管理: 根據(jù)公司目標(biāo)做好年度、月度計(jì)劃并實(shí)施,審核、監(jiān)督周物料及生產(chǎn)計(jì)劃,處理過(guò)程異常并及時(shí)調(diào)配,確保如期完成,對(duì)周計(jì)劃完成情況檢討分析,并制定改善措施;
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、負(fù)責(zé)部門(mén)生產(chǎn)日計(jì)劃、月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;
3、做好訂單的評(píng)審、安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí);
4、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、提前安排采購(gòu)時(shí)間,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作;
6、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門(mén),解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的'順利進(jìn)行;
7、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理;
8、依訂單生產(chǎn)之要求,跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作;
9、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)、銷售及庫(kù)存狀態(tài),分解生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)跟蹤計(jì)劃完成情況; 2、負(fù)責(zé)客戶訂單及交貨信息的跟蹤。 3、生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題的匯報(bào)及跟蹤。 任職要求: 1、縝密的邏輯思維能力及較強(qiáng)的有效溝通能力; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有分析、整合能力; 4、熟悉金蝶K3系統(tǒng)。 5、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件及excel函數(shù)。 6、有2年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
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