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工作職責(zé): 1.培訓(xùn)生將從公司基層開(kāi)始進(jìn)行車(chē)間操作實(shí)習(xí)3-6個(gè)月,3-6個(gè)月生產(chǎn)及職能部門(mén)崗位技能培訓(xùn); 2.培訓(xùn)期為6至12個(gè)月; 3.因個(gè)人能力不同,前期考核的部門(mén)順序根據(jù)情況而定,具體工作內(nèi)容根部所在崗位而定; 4.所有考核結(jié)束,由部長(zhǎng)推舉,公司高層決議決議具體管理崗位; 5.在各階段培訓(xùn)階段,需認(rèn)真全情投入,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作內(nèi)容; 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.工作積極性高,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃耐勞,有一定的抗壓能力; 3.有意向在生產(chǎn)制造業(yè)管理技術(shù)方面發(fā)展; 4.愿意從基層開(kāi)始,不斷學(xué)習(xí)積累,挑戰(zhàn)自我; 5.較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)寫(xiě)作能力; 浙江美時(shí)達(dá)制冷科技為員工提供多元化的福利: 1.包吃包住 2.國(guó)家法定節(jié)假日 3.企業(yè)一周帶薪夏休假 4.五險(xiǎn)一金 5.針對(duì)崗位需要的技能培訓(xùn) 6.各種節(jié)日福利、豐富多彩的員工活動(dòng)
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