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職位描述：

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職位描述：

產(chǎn)品的檢驗(yàn)、留樣輸入電腦．職位招聘2人

職位描述：

1.負(fù)責(zé)成品拆包檢查
2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集整理
3.利用Qc手法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
4.跟進(jìn)問(wèn)題多改善結(jié)果并反饋
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展月質(zhì)量大會(huì)

職位描述：

具有一定的質(zhì)量管控能力，能熟悉使用辦公軟件，肯學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞、服從分配，年齡23-45歲之間，薪酬面議。

職位描述：

1、高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷（應(yīng)屆亦可），機(jī)械專(zhuān)業(yè)背景，熟悉金相分析，碳量分析；無(wú)酒精類(lèi)過(guò)敏史；

2、工作認(rèn)真，細(xì)心，穩(wěn)定性高；

3、工作環(huán)境干凈，舒適，能適應(yīng)兩班倒。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、包住、房補(bǔ)

職位描述：

工作內(nèi)容：

工作內(nèi)容：
1.每日對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢，巡視。。
2.對(duì)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督并提供改善建議,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合格品處理進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
3. 針對(duì)客戶(hù)客訴問(wèn)題，與工廠(chǎng)一起對(duì)輪胎問(wèn)題進(jìn)行處理與分析，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題采取積極有效的解決措施
4.參與客戶(hù)樣品試制，確認(rèn)及信息反饋。
5.及時(shí)向公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)反饋客戶(hù)信息并做好初步溝通。
6.遵守本公司及客戶(hù)的相關(guān)管理規(guī)定。

工作要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，最好有輪胎或汽車(chē)行業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有汽車(chē)行業(yè)輪胎產(chǎn)品客訴處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉IATF16949優(yōu)先；

3. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，跨部門(mén)溝通經(jīng)驗(yàn)；
4. 清晰的邏輯思維表達(dá)能力，對(duì)于質(zhì)量問(wèn)題有系統(tǒng)化輸出的能力；
5. 如有工作需要，能夠接受出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控產(chǎn)品品質(zhì)； 2.對(duì)異常品進(jìn)行原因分析及處理。 3.發(fā)現(xiàn)反饋不良信息給生產(chǎn)部，并跟蹤改善結(jié)果 崗位要求： 1.吃苦耐勞，男女不限， 高中以上學(xué)歷，真心想做可學(xué)。

職位描述：

急招品質(zhì)管理/檢驗(yàn)員各2名： ????要求有五金機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，年薪6-8萬(wàn)。 浙江奧奇科技因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)招： 一、機(jī)器操作工10名，男女不限，不會(huì)可學(xué)，按件計(jì)酬5000至7000元/月左右。新員工前一個(gè)月按2倍工價(jià)按件計(jì)酬。 福利待遇： 工齡獎(jiǎng)一年工齡每個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)20元、住房補(bǔ)貼每年600元、合同期滿(mǎn)一年獎(jiǎng)勵(lì)500元、免費(fèi)工作餐、做滿(mǎn)一年的整年工資的10%獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼每小時(shí)6.5元、每個(gè)月上班超26天的獎(jiǎng)50元至100元/天，每月<15%的工資獎(jiǎng)勵(lì)。 二、品質(zhì)管理/檢驗(yàn)員各2名： ????要求有五金機(jī)械類(lèi)產(chǎn)品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，年薪6-8萬(wàn)。 三、生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)/技術(shù)廠(chǎng)長(zhǎng)及車(chē)間主任1名： 要求有五金機(jī)械類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，懂?dāng)?shù)控機(jī)床，加工中心或工裝夾具及模具者優(yōu)先，年薪10-20萬(wàn)； 四、數(shù)控車(chē)床或加工中心帶班師傅各2名： 要求能熟練操作數(shù)控車(chē)床，加工中心，年薪8-12萬(wàn)； 五、數(shù)控學(xué)徒及儲(chǔ)備干部各2名： 要求五金機(jī)械、機(jī)電或數(shù)控類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)，能吃苦耐勞，年薪6-8萬(wàn)； 六、業(yè)務(wù)跟單、天貓客服1名：有客服、業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資底薪+提成，年薪4-10萬(wàn)。 ? 任何人介紹新員工，來(lái)我司上班超過(guò)三個(gè)月，發(fā)介紹費(fèi)600 元，上班滿(mǎn)6 個(gè)月，再發(fā)600 元，滿(mǎn)一年再發(fā)1200 元。 ? 地址：磐安縣安文工業(yè)園區(qū)根溪二路8號(hào) ? 電話(huà)：13738928717/678717

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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)車(chē)間制程品質(zhì)巡檢工作
任職要求
1、高中文化
2、能看懂CAD及機(jī)械類(lèi)圖紙，熟悉各種測(cè)量工具；
3、不會(huì)可學(xué)。

職位描述：

1.有責(zé)任心、有上進(jìn)心，對(duì)自己要求高 2.工作踏實(shí)肯干，溝通能力強(qiáng) 3.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)

任職要求

高中及以上文化，原則性強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)A類(lèi)、B類(lèi)物資進(jìn)貨檢驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)記錄；（B類(lèi)40+單，A類(lèi)20+批以取樣為主） 2、負(fù)責(zé)成品包裝、出貨檢驗(yàn)并做好檢驗(yàn)記錄；（批次抽栓） 3、負(fù)責(zé)原材料1KG小樣球磨裝料、卸料、做鑒定、跟蹤金相檢驗(yàn)、編制檢測(cè)報(bào)告；（有原材料來(lái)就做） 4、編制《月進(jìn)貨檢驗(yàn)情況報(bào)告》和《月出貨檢驗(yàn)情況報(bào)告》。 5、不會(huì)可學(xué)。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)帳篷產(chǎn)品的品檢，打包。底薪4000，八小時(shí)包食宿，加班費(fèi)另算。要求18-50周歲，吃苦耐勞，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

車(chē)間巡檢，外購(gòu)產(chǎn)品的檢驗(yàn)，按圖紙要求，會(huì)使用游標(biāo)卡尺等量具

職位描述：

1、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)主管安排，完成打包、分揀產(chǎn)品等工作。 2、能適應(yīng)加班，工作細(xì)心有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)。 福利：工齡工資150元/年/月+不定期團(tuán)建+年度獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+加班補(bǔ)貼 上班時(shí)間：8：00—18：00