工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
1.拜訪社區(qū)樓盤，寫字樓，園區(qū)等物業(yè)公司項目負責人； 2.負責已合作單位的再次開發(fā)和維護； 3.負責定期市場調(diào)研并向公司提供分析報告； 4.配合城市經(jīng)理等完成相關(guān)工作。 任職要求： 1.有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱情開朗，富有激情，敢于挑戰(zhàn)壓力； 3.具有良好的客戶關(guān)系建立和維護能力； 4.具有較強的溝通表達能力和商務(wù)談判能力； 5.認可公司的理念和愿景；
lily
工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
方林裝飾集團（武漢分公司） 1918別墅裝飾誠招業(yè)務(wù)精英： 要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，語言表達能力強； 2、有強烈的掙錢欲望，能吃苦耐勞； 3、有建材行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4、男女不限，年齡在25至45歲均可。 待遇： 1、底薪+提成，有五險。年薪15K—30K 2、月休四天，每月團建； 3、能力出眾者，集團晉升機制，為你職業(yè)生涯錦上添花！ 4、有意者電話聯(lián)系：王經(jīng)理
王前海
【崗位職責】 薪資:15K-30K 1、負責目標客戶資源開發(fā); 2、負責高端客戶的有效溝通，了解客戶需求， 促成訂單簽約; 3、配合設(shè)計團隊，客戶設(shè)計階段對接服務(wù); 4、負責銷售業(yè)績完成及維護良好的客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、三年以上裝修或建材行業(yè)等相關(guān)銷售經(jīng)驗; 2、普通話流利，思維敏捷，有良好的表達及溝 通能力； 3、遵從公司價值觀，具備良好的情緒管理能力; 4、形象好氣質(zhì)佳，男女不限，年齡25-45歲均 可。
王前海
工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
公司主營業(yè)務(wù)為新一代支付系統(tǒng)的完善，免費贈送客戶POS機搶占支付市場。 工作內(nèi)容：對準客戶進行二次溝通，促成交易以后跟蹤回訪，達到成交鎖定。不用你去跑市場找客戶，我們每天都會提供30-50名準客戶加到微信進行溝通。全程有專人指導(dǎo)，不用擔心業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足等問題。 公司新成立，業(yè)務(wù)起步階段，有很大升職空間，周末雙休，年底根據(jù)整體考核安排國內(nèi)外旅游。咱們公司的優(yōu)勢就是管理框架只是初步成型 工作時間：10:00--12:00,13:30--19:30 工作輕松 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?周末雙休 薪資構(gòu)架：2800+200+高額提成，每季度加薪500 福利：公司每月評選銷冠，每季度內(nèi)升儲備干部以及全員加薪500，上不封頂，任職滿一季度提供五險一金+社保+食補+宿補
蔡璐
工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
工作內(nèi)容：1負責買賣房產(chǎn)信息資源收集，通過線上渠道進行信息推廣及維護，專業(yè)解答客戶咨詢的問題； 2、根據(jù)客戶需求，匹配合適資源，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的看房體驗； 3、促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作，做好售后服務(wù)等工作； 4、本崗位覆蓋業(yè)務(wù)范圍：新房交易、二手房交易、租賃業(yè)務(wù)；商業(yè)地產(chǎn)租賃與銷售。 職位要求：有無經(jīng)驗均可，喜歡與人打交道，勤奮，勇于挑戰(zhàn)高薪。 完善、專業(yè)的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)練營+帶看技巧等專業(yè)知識培訓(xùn)+管理能力培訓(xùn)等）。 公平公正的競爭舞臺，廣闊的晉升空間，較快4-6個月晉升到店長。 帶薪休假、節(jié)慶員工活動、集體生日等豐富福利。雙上市品牌支持，強大團隊后盾。 工資待遇及福利： 1、實習期三個月，有店長親自帶訓(xùn)、師傅手把手教、保證出業(yè)績； 2、無限安全感：試用期底薪3000+1000，普通保底收入5000-8000以上，勤奮優(yōu)秀員工穩(wěn)定月入10000以上，當月有新房成交則月收入=別人的年收入；
丁小姐
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