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職位描述：

工作職責: 1、負責各設備系統(tǒng)的技術工作，包括技術改造、故障處理、維護保養(yǎng)及人員培訓，確保各設備系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運行，并不斷改進、完善所負責設備系統(tǒng)； 2、建立和完善各設備系統(tǒng)體系管理工作，包括相關技術文件編寫、審核。 任職資格: 1、熟悉機械或電氣基本原理知識，3年以上機械或電氣行業(yè)相關工作經(jīng)驗或2年以上制藥行業(yè)設備相關工作經(jīng)驗； 2、熟悉設備管理相關理論知識； 3、較強的學習能力、寫作能力及溝通表達、組織協(xié)調能力； 4、吃苦耐勞，服從工作安排，態(tài)度端正； 5、具備一定的計算機應用能力，能熟練應用CAD等相關專業(yè)軟件。

職位描述：

崗位職責 常駐湘陰研發(fā)中心
1.負責鋁產業(yè)戰(zhàn)略開發(fā)，分析國內外鋁市場趨勢，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略建議；
2.參與鋁產品開發(fā)，研究新材料、新工藝、新技術，推動公司產品升級換代；
3.開展政策研究，跟蹤國內外鋁產業(yè)政策動態(tài)，分析政策對公司業(yè)務的影響，提出應對策略；
4.參與項目申報、評審、驗收等工作，確保項目順利進行；
5.與國內外研究機構、高校、企業(yè)建立合作關系，共同推動鋁產業(yè)發(fā)展。
三、招聘要求
1.學歷要求：碩士研究生及以上學歷，材料科學、冶金工程相關專業(yè)；
2.知識技能：
?具備較強的專業(yè)知識儲備和學術研究能力；
?熟悉鋁產業(yè)相關法規(guī)、政策和技術標準；
?具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練閱讀英文文獻；
?熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)處理和分析能力。
3 能力素質：
?具備較強的邏輯思維能力、分析能力和判斷能力；
?具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識；
?具備較強的責任心和抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4 工作經(jīng)驗：具有鋁產業(yè)研究、開發(fā)或政策研究等相關領域工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1.負青現(xiàn)有OA，ERP至統(tǒng)的運維，按業(yè)務票求進行系統(tǒng)配號和二次開發(fā)

2.負責對接業(yè)務部門溝通，分析業(yè)務部門需求,提出優(yōu)化改善建議，并提供可行性解決方案

3.根據(jù)需求方案和任務，完成相應模塊軟件的設計，開發(fā)維護任務

4.維護公司信息系統(tǒng)正常運行，擬定培訓計劃，落實培訓計劃，提高公司整體信息化使用水平

1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗

2。熟練掌握Html、JavaScript、.NET、SQL等開發(fā)語言，有B/S架構系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗

3.熟練運用泛微Ecology9流程引擎，表單建模，移動建模等工具，快速進行流程及相關應用系統(tǒng)搭建

4.熟悉ERP財務管理、供應鏈、生產制造、協(xié)同、系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成至少1-2個模塊

5.有較好的學習能力，善于與他人溝通、合作，具備獨力分析問題和解決問題的能力。

職位描述：

誠聘抖音直播團隊人員： 1）播2-3名，要求：年齡18－35歲，形象氣質佳，著裝時尚，普通話標準；溝通能力強，能夠在鏡頭前大方溫婉，喜歡聊天互動。??????????????????????????????????? 2）運營人員1名。 3）拍攝剪輯1名。?????????????? 4）客服及售后2名。

職位描述：

1.熟悉GB7258-2017機動車運行安全強制性項目標準及其他涉及的整車認證檢測項目
2.根據(jù)試驗計劃及大綱進行試驗，包括不限于指導試驗準備工作，工裝夾具設計，試驗實施細則編寫，測試設備操作等，負責組織開展有關整車相關測試、問題定位、對策分析、整改及驗證工作，并出具試驗大綱、試驗報告、試驗結果分析以及測試問題提交等；
3.負責跟蹤和研究整車認證領域新技術、新動態(tài)，國內、國際及行業(yè)整車認證標準和要求；
4.負責開展相關質量活動，編制作業(yè)指導書，開展新建技術能力建設等工作；
5.負責試驗室設備的維護、保養(yǎng)和校準工作

要求：
1、熟悉行業(yè)政策和汽車市場。
2、具有較強的綜合判斷能力和解決復雜問題的能力。
3、具有較強的方案策劃、組織和推進能力。
4、具有較強的口頭和書面表達能力。
5、具有較強的跨專業(yè)、跨部門溝通協(xié)調和團隊管理的能力。
原則上40周歲（含）以下
大學本科及以上學歷，機械類專業(yè)
2年及以上整車認證相關工作經(jīng)驗，

職位描述：

任職要求：

1、專業(yè)要求：機械自動化、數(shù)控、模具、機電一體化、電氣自動化均可；

2、學歷要求：大專學歷（要求一年以上工作經(jīng)驗），中專學歷（要求兩年以上工作經(jīng)驗）

3、專業(yè)知識要求：

熟悉機械圖紙（機加、鈑金、鑄件），熟悉加工工藝；

熟悉使用量具儀器（高度儀、二次元、千分尺、表盤卡尺）

熟悉品質檢驗流程和不合格處理流程；

具有團隊合作能力

職位描述：

一、崗位職責
1負責風電機組日常運維管理、巡檢、維護、檢修、故障消缺等工作，保障現(xiàn)場機組安全穩(wěn)定運行。
2. 現(xiàn)場安裝督導、調試和試運行等工作。
3. 負責對現(xiàn)場作業(yè)的安全、質量、進度嚴格監(jiān)督和把關，對于現(xiàn)場各種安全隱患及時上報和跟進處理。
二、任職資格
1.中專，大專學歷（自考可）半年工作經(jīng)驗（優(yōu)先風電場行業(yè)，其次機電，設備調試等）以上即可，年齡21到35歲；
2.上崗須持有國網(wǎng)可查的的低壓電工證、高處作業(yè)證。
三、福利待遇
基本工資（初級0-1年：2800，中級1-2年：3100，高級2-3年：3500），現(xiàn)場津貼（陸上80-100元/天,必須是當天上班才有補貼，如中間在出差中項目路途中，則無，當日工資正常）如月出勤25天：補貼2000-2500元
除上述薪資外待遇：（不包含在工資內）
①　大風、大雨天不可作業(yè)天氣休息，薪資正常發(fā)放
②　法定節(jié)假日加班費，按勞動法執(zhí)行。（1年11天）
③　五險一金 商?！玖U一金】；
④　高溫補貼按實際情況發(fā)放。
⑤　無固定上班時間。
按照入職滿3個月，可報銷二等座，火車，憑票報銷，上限500，低于500的可實報實銷。
四、假期和住宿
①假期：工作連上滿2個月有12天帶薪休假，可存休，即工作連上滿3個月可連休20天；
②住宿：部分城市住 部分項目住（包?。?

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職位描述：

崗位職責 1、收集生產過程中出現(xiàn)的技術問題，分析問題產生根源； 2、開展專題技術研究，制定工藝及設備優(yōu)化方案； 3、編寫技術文件，制定技術方案，協(xié)調設計、采購、施工、運行問題 4、撰寫項目申報材料、專利、研究報告等； 5、按照任務目標，開展課題攻關或工程示范。 任職要求 1、統(tǒng)招本科或以上學歷，材料類、化工類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上負極材料工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的團隊合作溝通能力，有較強的執(zhí)行力。 4、有生物質硬碳材料企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

1.負青現(xiàn)有OA，ERP至統(tǒng)的運維，按業(yè)務票求進行系統(tǒng)配號和二次開發(fā)

2.負責對接業(yè)務部門溝通，分析業(yè)務部門需求,提出優(yōu)化改善建議，并提供可行性解決方案

3.根據(jù)需求方案和任務，完成相應模塊軟件的設計，開發(fā)維護任務

4.維護公司信息系統(tǒng)正常運行，擬定培訓計劃，落實培訓計劃，提高公司整體信息化使用水平

1.大專以上學歷，計算機相關專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗

2。熟練掌握Html、JavaScript、.NET、SQL等開發(fā)語言，有B/S架構系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗

3.熟練運用泛微Ecology9流程引擎，表單建模，移動建模等工具，快速進行流程及相關應用系統(tǒng)搭建

4.熟悉ERP財務管理、供應鏈、生產制造、協(xié)同、系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成至少1-2個模塊

5.有較好的學習能力，善于與他人溝通、合作，具備獨力分析問題和解決問題的能力。

職位描述：

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職位描述：

1.負責新供應商審核稽查、對供應商品質控制能力進行評估，產品標準對接
2.負責新供應商樣品品質檢驗、記錄、判定、信息反饋，《品質協(xié)議書》簽訂；
3.負責外協(xié)精密件加工供方現(xiàn)場原材料、工藝審核、訂單產品標準糾正輔導；
4.負責供應商來料品質異常郵件反饋、電話溝通確認，要求供方改善；
5.負責供應商不合格品處理、糾正、追溯、改善后驗證；
6.負責供應商來料重大品質異常MRB，對供應商進行質量處罰或索賠；
7.負責供應商品質績效考核評價及質量改善推動；
8.負責來料產品品質異常，供應商品質檢討會議主持；
9.負責來料檢驗標準（IS、SIP）制定，修訂；
10.負責標準件、結構件、原材料、輔料變更物料庫存復檢、標示；
11.負責IQC檢驗方法、產品標準的培訓指導；
12.負責IQC團隊建設管理；
13.負責公司儀器量具日常維護保養(yǎng)監(jiān)督及臺賬管理，外校/內校工作理；
14.經(jīng)理交辦臨時事務處理完成；

職位描述：

崗位職責:1.關鍵質量控制點的識別與控制預防； 2.通過產品技術協(xié)議與風險點編制項目質量控制計劃； 3.負責項目產品檢驗指導書與檢驗記錄模板編制； 4.負責廠內質量反饋單分析與處理；5.廠內客戶審核與監(jiān)造對接；6.廠內外質量問題原因分析與預防措施的制定；7.項目驗收前，現(xiàn)場質量問題跟進，對接客戶提供相關質量文件。任職要求:1.***本科，條件優(yōu)秀者可放寬到大專，機械、電氣專業(yè)；2.掌握質量管理流程與技能，2-3年以上質量管理工作經(jīng)驗；2.熟練運用QC手法和質量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D等） ；3.具有質量問題調查分析能力；4.具有質量風險的識別、評估和控制的能力；5.服從安排，做事細致有耐心 職能類別：質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

任職要求：

1、專業(yè)要求：機械自動化、數(shù)控、模具、機電一體化、電氣自動化均可；

2、學歷要求：大專學歷（要求一年以上工作經(jīng)驗），中專學歷（要求兩年以上工作經(jīng)驗）

3、專業(yè)知識要求：

熟悉機械圖紙（機加、鈑金、鑄件），熟悉加工工藝；

熟悉使用量具儀器（高度儀、二次元、千分尺、表盤卡尺）

熟悉品質檢驗流程和不合格處理流程；

具有團隊合作能力