1. 負(fù)責(zé)通訊網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，辦理攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)并贈(zèng)送客戶禮品，尋找商家合作等； 2. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜； 3. 認(rèn)真做好公司的營(yíng)銷工作，努力開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，對(duì)銷售和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 任職要求： 1. 年齡18周歲以上，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 有良好的人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力，形象氣質(zhì)佳； 3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和執(zhí)行力； 4. 對(duì)工作有責(zé)任心，心態(tài)積極樂(lè)觀，抗壓能力較強(qiáng)，有上進(jìn)心，賺錢欲望強(qiáng)烈。 薪資福利： 1.五險(xiǎn) 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助； 2.高額提成，累計(jì)單量獎(jiǎng)勵(lì)高可達(dá)8萬(wàn)； 3.定期季度優(yōu)秀員工評(píng)比以及每月一次優(yōu)秀銷售獎(jiǎng)勵(lì)； 4.優(yōu)秀員工每年一次出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。 工作時(shí)間： 上午9:00-12:00下午14:00-19:00，八小時(shí)制,月休四天，法定節(jié)假日正常休息。
工作職責(zé)： 1. 通過(guò)電話資源與客戶建立良好溝通并了解客戶需求； 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶，開(kāi)發(fā)新的客戶資源； 3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售與推廣，完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求： 1. 年齡18周歲以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰； 2. 有通信知識(shí)及電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)； 4. 具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力，有上進(jìn)心； 薪資福利： 1. 五險(xiǎn) 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助； 2. 高額提成，累計(jì)單量獎(jiǎng)勵(lì)可高達(dá)8萬(wàn)元； 3. 定期季度優(yōu)秀員工評(píng)比以及每月一次優(yōu)秀銷售獎(jiǎng)勵(lì)； 4. 優(yōu)秀員工每年一次出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。 工作時(shí)間： 上午10：00-12:00，下午14:00-17:30，月休八天，法定節(jié)假日正常休息。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，達(dá)成每月銷售目標(biāo)；
2、完成區(qū)域內(nèi)對(duì)指定客戶的覆蓋；
3、執(zhí)行和監(jiān)督零售店內(nèi)促銷活動(dòng)的數(shù)量及質(zhì)量；
4、達(dá)成零售店理貨及產(chǎn)品陳列目標(biāo)；
5、與客戶建立并發(fā)展良好的關(guān)系；
6、主管交辦的其它任務(wù)
任職資格:
-本科以上學(xué)歷；
-有3 年以上銷售/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及談判經(jīng)
驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
-熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心，能承受工作壓力，具良好的團(tuán)隊(duì)合
作精神；
-基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫能力和電腦操作水平。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、公司規(guī)模大、節(jié)日禮物
羅士德（RASHID QURESHI）
工作職責(zé) ：
1. 在國(guó)家法律和行業(yè)法規(guī)規(guī)制下，合法合規(guī)向醫(yī)生正確宣講齊魯制藥精神產(chǎn)品線藥品知識(shí)與藥物信息，以促進(jìn)醫(yī)生合理用藥，使病人獲益；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣，制定市場(chǎng)計(jì)劃并確保完成任務(wù)；
3. 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，全面正確傳遞公司產(chǎn)品信息；
4. 負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶的日常維護(hù)，與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司形象；
5. 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)，包括幻燈演講、科室會(huì)等，配合直屬領(lǐng)導(dǎo)及市場(chǎng)部組織各類學(xué)術(shù)活動(dòng)；
6. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1. 統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
3.近一年有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 認(rèn)可公司價(jià)值觀，做事勤奮，為人誠(chéng)實(shí)正直；
5. 工作積極，樂(lè)觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力；
趙彧城/HR
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，達(dá)成每月銷售目標(biāo)；
2、完成區(qū)域內(nèi)對(duì)指定客戶的覆蓋；
3、執(zhí)行和監(jiān)督零售店內(nèi)促銷活動(dòng)的數(shù)量及質(zhì)量；
4、達(dá)成零售店理貨及產(chǎn)品陳列目標(biāo)；
5、與客戶建立并發(fā)展良好的關(guān)系；
6、主管交辦的其它任務(wù)
任職資格:
-本科以上學(xué)歷；
-有3 年以上銷售/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及談判經(jīng)
驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
-熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心，能承受工作壓力，具良好的團(tuán)隊(duì)合
作精神；
-基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫能力和電腦操作水平。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、公司規(guī)模大、節(jié)日禮物
羅士德（RASHID QURESHI）
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，達(dá)成每月銷售目標(biāo)；
2、完成區(qū)域內(nèi)對(duì)指定客戶的覆蓋；
3、執(zhí)行和監(jiān)督零售店內(nèi)促銷活動(dòng)的數(shù)量及質(zhì)量；
4、達(dá)成零售店理貨及產(chǎn)品陳列目標(biāo)；
5、與客戶建立并發(fā)展良好的關(guān)系；
6、主管交辦的其它任務(wù)
任職資格:
-本科以上學(xué)歷；
-有3 年以上銷售/市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及談判經(jīng)
驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
-熱愛(ài)銷售工作，有責(zé)任心，能承受工作壓力，具良好的團(tuán)隊(duì)合
作精神；
-基礎(chǔ)的英語(yǔ)讀寫能力和電腦操作水平。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、公司規(guī)模大、節(jié)日禮物
羅士德（RASHID QURESHI）
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在終端的學(xué)術(shù)推廣及銷售工作；2.在本區(qū)域建立銷售網(wǎng)絡(luò)，完成銷售目標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)策劃、組織公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)； 4.負(fù)責(zé)建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作； 5.收集并反饋市場(chǎng)信息，傳播品牌。職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有2年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及社交技巧； 5.身體健康、性格開(kāi)朗，愿意接受挑戰(zhàn)； 6.熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)及市場(chǎng)情況以及有外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：20-30歲 職能類別：醫(yī)藥代表 關(guān)鍵字：醫(yī)藥代表
閆凱境
長(zhǎng)株潭及周邊貨車司機(jī)
彭建軍
職責(zé)描述： 產(chǎn)品：光纖激光切割機(jī) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每天所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的出差拜訪（地推、陌拜、線上等方式開(kāi)發(fā)客戶，工作強(qiáng)度較大）、需求明確及活動(dòng)邀約；負(fù)責(zé)客戶展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng)；根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息； 2、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計(jì)劃及量化的階段性銷售目標(biāo)；收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略； 3、負(fù)責(zé)來(lái)司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷售目標(biāo)；制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤(rùn)； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋，及時(shí)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題；按要求定期提交銷售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）； 任職要求： 任職資格: 1.對(duì)銷售工作有較高的傾向和熱情，想要通過(guò)自己的銷售能力來(lái)改變自己和家庭的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，改變自己未來(lái)，期望30萬(wàn)以上年薪（30萬(wàn)年薪只是入職一年優(yōu)秀銷售收入）； 2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，擁有積極的工作態(tài)度，正能量磁場(chǎng)，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立開(kāi)展工作； 3.喜歡挑戰(zhàn)，適應(yīng)短期高頻率自駕出差，有上進(jìn)心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，擁有賺錢欲望，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪?。?！ 4.大專及以上學(xué)歷，3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有銷售行業(yè)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，銷售能力突出； 5.年齡要求25-35周歲； 6.有駕照，會(huì)開(kāi)車，有車。 專業(yè)要求：工業(yè)設(shè)計(jì)類專業(yè)、機(jī)械類專業(yè)、模具類專業(yè)、電氣與自動(dòng)化，市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)等優(yōu)先考慮 工作時(shí)間 ：8:30-17:30，正常法定節(jié)假日 薪資待遇： 1.薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪加出差補(bǔ)貼（8000左右） 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 全勤獎(jiǎng) 正常努力30W /年！ 試用期薪資不打折?。?！ 2.繳納完整的五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 帶薪年假 豐富的團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽； 3.邦德激光連續(xù)多年增長(zhǎng)率200%以上， 2，良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 4.發(fā)展通道：專業(yè)通道 管理通道的"H”型雙通道發(fā)展，致力于打造一個(gè)公開(kāi)、公平、透明的發(fā)展平臺(tái) 例：銷售線：初級(jí)銷售-銷售精英-區(qū)域銷售代表-銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-分部銷售總監(jiān)-大區(qū)銷售總監(jiān)-總部銷售總監(jiān) 5.優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國(guó)內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 6.員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 7.入職后“導(dǎo)師制培訓(xùn)”全程跟蹤 公司福利： 1、良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)； 2、簽訂勞動(dòng)合同，繳納完善的社會(huì)五險(xiǎn)一金； 3、提供通訊補(bǔ)助等； 4、優(yōu)秀員工公司每年公費(fèi)組織國(guó)內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練； 5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假； 6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤。 7、免費(fèi)邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng) 8、公司部門不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)感情
孔杰
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