與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)全案項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品質(zhì)量;
2、配合其他部門(mén)對(duì)公司品牌樹(shù)立及產(chǎn)品宣傳進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思及創(chuàng)作指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項(xiàng)目的策略制定,商業(yè)作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì),同時(shí)能帶領(lǐng)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作,善于利用、引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)創(chuàng)作;
4、定期做出部門(mén)總結(jié)報(bào)告和發(fā)展建議,協(xié)同公司發(fā)展制定部門(mén)成本規(guī)劃。
5、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)中的各項(xiàng)規(guī)定。
6、考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)和潛力。
7、會(huì)畫(huà)深化設(shè)計(jì)圖紙。
8、兼崗設(shè)計(jì)中心行政管理工作。
任職要求:
1、10年以上商業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上商業(yè)體及業(yè)態(tài)設(shè)計(jì)、5年以上裝飾設(shè)計(jì);
2、有項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理能力,以及豐富的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作精神;;
4、男女不限,年齡30-38歲之間;
5、能力特別突出者,優(yōu)先聘用。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)技術(shù)文件的校對(duì)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題的交底解決; 4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作; 崗位職責(zé): 1、 具有系統(tǒng)的水泵設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)、能夠處理一般性的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題; 2、 熟悉相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、 能提供困難問(wèn)題的解決方案,且方案全面、可行; 4、 熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件,在工作上接受一般性的指導(dǎo); 5、能熟練運(yùn)用三維進(jìn)行零件建模和出圖。
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