與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、熟悉智慧校園、智慧醫(yī)院、智慧建筑等一個(gè)或多個(gè)行業(yè)智能化解決方案;
2、熟悉智能化專業(yè)設(shè)計(jì)的相關(guān)國(guó)家規(guī)范、主流產(chǎn)品與系統(tǒng)的架構(gòu)和功能、掌握建筑智能化項(xiàng)目中各子系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)與設(shè)計(jì)能力;
3、掌握CAD制圖技能、office辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件的使用;
4、了解智能化項(xiàng)目的售前和招投標(biāo)過(guò)程,對(duì)項(xiàng)目的過(guò)程有清晰的判斷和控制;能夠獨(dú)立編制招投標(biāo)文件和進(jìn)行一定的售前工作。
專業(yè)需求:通信、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等信息化相關(guān)專業(yè)
工作地點(diǎn):北京、天津、哈爾濱、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)等
1、負(fù)責(zé)各試驗(yàn)項(xiàng)目需求的識(shí)別、評(píng)價(jià)及管理;
2、負(fù)責(zé)各試驗(yàn)項(xiàng)目的需求管理、設(shè)計(jì)輸入輸出、設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)及設(shè)計(jì)變更的管理和控制;
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)任務(wù)書(shū)及試驗(yàn)提出方提供的具體試驗(yàn)要求,制定試驗(yàn)方案,評(píng)審;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)試驗(yàn)工裝、編寫試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)規(guī)程;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)試驗(yàn)儀器、設(shè)備、場(chǎng)地,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)規(guī)程組織試驗(yàn)人員完成試驗(yàn)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、判定試驗(yàn)數(shù)據(jù)及試驗(yàn)結(jié)果的有效性,編制試驗(yàn)報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室各類管理制度及系列標(biāo)準(zhǔn)的建立、編寫、管理控制;
8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析工作,不合格試驗(yàn)結(jié)果的跟蹤處理工作;
9、負(fù)責(zé)合理調(diào)配本組人員,明確各工作人員的職責(zé)及工作任務(wù)并落實(shí)、跟蹤監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督、培訓(xùn)試驗(yàn)人員業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)工作;
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督試驗(yàn)測(cè)試儀器、設(shè)備和工具的使用、保管、維護(hù)的管理工作;
12、負(fù)責(zé)總結(jié)并組織解決試驗(yàn)工作中遇到的各種問(wèn)題,優(yōu)化工作流程、資源及工作方法,實(shí)施改進(jìn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司形象管理工作包括兩方面的形象,一方面是門店的形象管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、產(chǎn)品陳列管理,另一方面是員工形象管理、妝容裝束管理以及著裝管理等工作;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司服務(wù)管理相關(guān)工作包括兩方面的工作,一方面是負(fù)責(zé)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化流程管理、客戶維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、客戶投訴標(biāo)準(zhǔn)化管理,另外一方面是服務(wù)賦能、執(zhí)行考核、追溯回訪等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司客評(píng)管理工作包括兩方面的工作,一方面是負(fù)責(zé)公域平臺(tái)客戶評(píng)分、評(píng)價(jià)管理,另外一方面是私域平臺(tái)客戶評(píng)分管理等工作;
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)形象管理、服務(wù)管理、客評(píng)管理,全面打造公司零售體系形象服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),并建立檢核執(zhí)行要求;
5、負(fù)責(zé)對(duì)門店的店長(zhǎng)和員工進(jìn)行培訓(xùn)賦能,提升店長(zhǎng)和員工對(duì)于門店和自身的形象管理工作。
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,
2、擁有良好的服務(wù)意識(shí)和運(yùn)營(yíng)管理能力,
3、擁有良好的溝通能力,擁有良好的協(xié)調(diào)能力
4、形象氣質(zhì)佳,有同級(jí)別零售連鎖門店相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)客戶服務(wù)客戶運(yùn)營(yíng)有較強(qiáng)的理解
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公路、城市道路及橋梁項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作;
2、進(jìn)行橋梁結(jié)構(gòu)計(jì)算分析;
3、參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目評(píng)審會(huì);
4、維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
1、土木工程、道路相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備設(shè)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),獨(dú)立承擔(dān)施工圖設(shè)計(jì);
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、化工設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,熟練使用設(shè)計(jì)制圖軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2.基本要求:具備讀圖及識(shí)圖能力,SW建模及工程圖熟練掌握,具備溝通能力。
3.拔高要求:掌握尺寸及形位公差標(biāo)準(zhǔn),了解圖紙可加工性,建模速度快準(zhǔn)。具備查詢機(jī)械手冊(cè)及外購(gòu)件選型能力。;
薪資福利:4000至5000元 績(jī)效 五險(xiǎn)一金,提供食堂宿舍通勤車,單雙周休息及法休、節(jié)日福利。
崗位職責(zé) 1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理; 2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理; 3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核; 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督; 5、應(yīng)協(xié)助材料部對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作; 6、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、八年以上室內(nèi)工程專業(yè)設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)主持經(jīng)驗(yàn),精通金屬材質(zhì)集成裝飾業(yè)務(wù)優(yōu)先; 4、擁有深厚的理論功底,較強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng),以及國(guó)際化的方案交流、設(shè)計(jì)能力; 5、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、技術(shù)分析、靈活處理問(wèn)題的能力; 6、有建造師證書(shū)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)規(guī)劃咨詢的相關(guān)工作,包括企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)課題研究、管理咨詢、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃咨詢、項(xiàng)目后評(píng)估、與規(guī)劃預(yù)研究相關(guān)的軟課題研究和規(guī)劃專業(yè)基礎(chǔ)工作;
2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)及新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的跟蹤研究工作,包括與ICT技術(shù)相關(guān)的新技術(shù)跟蹤、ICT應(yīng)用研究等工作。
【教育背景】
通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
【經(jīng)驗(yàn)技能】
熟悉區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、邊緣計(jì)算等技術(shù),或有規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【素質(zhì)能力】
1.具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、分析能力、創(chuàng)新意識(shí),以及良好的文字表達(dá)及溝通能力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)顧客的裝修風(fēng)格/喜歡的風(fēng)格,提出專業(yè)合理化選擇產(chǎn)品的建議;
2.通過(guò)上門量尺以及對(duì)顧客喜好的把握,通過(guò)家居以及軟裝搭配為顧客提供最優(yōu)家居方案;
3.懂軟裝,有審美,對(duì)色彩搭配敏感;
4.軟件使用熟練,能夠獨(dú)立講解方案;
5.公司安排的其他工作。
任職要求:
1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有奢侈品類工作經(jīng)驗(yàn)最佳;
2.本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)/美術(shù)/軟裝等相關(guān)專業(yè);
3.年齡24-32歲,男女均可,形象氣質(zhì)佳;
4.工作積極,性格開(kāi)朗,親和力好,服務(wù)熱情;
福利待遇:
1.試用期1-2個(gè)月,條件優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
2.帶薪年假、婚假、喪假等;
3.高提成、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、工齡工資、孝道金、帶薪培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外旅游、公司團(tuán)建、品牌聚餐。。。。。
職位福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)停車、不加班、試用期全額、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
崗位職責(zé): 1、承擔(dān)紅外光學(xué)、可見(jiàn)光光學(xué)設(shè)計(jì)、裝調(diào)、測(cè)試等相關(guān)技術(shù)工作 2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)研制項(xiàng)目的光學(xué)系統(tǒng)方案論證和方案設(shè)計(jì),進(jìn)行光學(xué)系統(tǒng)與其他相關(guān)分組件的技術(shù)協(xié)調(diào)。解決紅外成像光學(xué)系統(tǒng)研制及試驗(yàn)過(guò)程中重要技術(shù)問(wèn)題; 3、完成相關(guān)技術(shù)文件的編寫與歸檔。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光電技術(shù)專業(yè); 2、精通紅外光學(xué)、可見(jiàn)光光學(xué)設(shè)計(jì)、裝調(diào)、測(cè)試等相關(guān)技術(shù);熟悉光電成像設(shè)備功能、組成、關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo),光學(xué)工藝、可靠性工程,質(zhì)量程序。 3、抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作好,能適應(yīng)出差。上班地址: 河南省洛陽(yáng)市解放路105號(hào) 職能類別:激光/光電子技術(shù)
職位關(guān)鍵詞:
廣告設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì),海報(bào)設(shè)計(jì),品牌設(shè)計(jì), AI ,標(biāo)志設(shè)計(jì)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì),視覺(jué)形象宣傳設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖冊(cè)設(shè)計(jì)、宣傳冊(cè)等及對(duì)外日常工作的宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)配合策劃人員分析具體策劃方案及制作需求來(lái)完成設(shè)計(jì)工作;
3、參與公司合作項(xiàng)目并負(fù)責(zé)活動(dòng)、宣傳品及活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)、制作;
4、海報(bào)設(shè)計(jì)、圖片處理、專題頁(yè)面設(shè)計(jì)等;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、精通美工軟件 Photoshop 、 Al ,會(huì)3DS等,有一定的美術(shù)功底及平面設(shè)計(jì)水平;
3、熟悉界面設(shè)計(jì)的流程方法,出色的設(shè)計(jì)語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的創(chuàng)新與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、3年以上平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解包裝設(shè)計(jì),能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致。
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