具有一年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，五官端正，口齒伶俐，能熟悉電腦打字，工作認(rèn)真、踏實(shí)、吃苦耐勞！有意向者請加微信！
許科長
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士（師）資格證，能吃苦耐勞，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，待遇2000-4000元。
李院長
一、工作內(nèi)容：
1、門診部、手術(shù)室、住院部護(hù)理工作的管理及院感的監(jiān)督及檢查;
2、護(hù)士崗位的調(diào)配，護(hù)士的面試及崗前培訓(xùn);
3、制定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)院區(qū)的分工排班，并檢查護(hù)理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)操作應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作;
4、組織護(hù)士進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)考核及參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好帶教工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;
5、相關(guān)科室制度、流程、規(guī)范的起草修改;
6、工作事務(wù)的會(huì)議，溝通匯報(bào)及上傳下達(dá);
7、配合上級部門的檢查工作。
二、任職資格:
2、5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn);
2、有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)，對工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
三、福利待遇：工資面議。買五險(xiǎn)，包吃住。
四、工作時(shí)間：8小時(shí)工作日，每月休息天4天，享受國家法定節(jié)假日。
李院長
1.在醫(yī)院院長和主管副院長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。
3.教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6.組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。
7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。
8.確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。
9.團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。
10.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。
幗杰
崗位職責(zé)：
1、配合醫(yī)師，接待日常門診、急診等醫(yī)療工作；
2、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；
3、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況；
4、根據(jù)開方，配藥、取藥；
任職要求：
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有護(hù)士上崗證；
2、具有良好的交流溝通能力，親和力；
3、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感；
黃主任
崗位職責(zé)：1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。任職資格：1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。
蘇學(xué)軍
在線聊天
有責(zé)任心，進(jìn)取精神！服從院方安排
有臨床經(jīng)驗(yàn)，對待病人熱情認(rèn)真，與同事能和睦相處，完成科室的工作！?。。。。。。。。。。。。?
蒲老師
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