與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售項(xiàng)目報(bào)名的報(bào)名準(zhǔn)備、CA準(zhǔn)備等相關(guān)工作; 2、招標(biāo)/開(kāi)標(biāo)/中標(biāo)等相關(guān)信息查詢(xún)、收集、投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的商務(wù)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)獨(dú)立編寫(xiě)標(biāo)書(shū)中商務(wù)部分,以及標(biāo)書(shū)關(guān)鍵項(xiàng)檢查表的制作;商務(wù)標(biāo)與技術(shù)標(biāo)的互查審核工作; 3、招投標(biāo)文件的購(gòu)買(mǎi)、編制、封裝、遞交與開(kāi)標(biāo)等工作;標(biāo)書(shū)費(fèi)及中標(biāo)服務(wù)費(fèi)等發(fā)票領(lǐng)取工作;投標(biāo)保證金及銷(xiāo)售的回款工作; 4、負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程、合同管理; 5、報(bào)告、合同、業(yè)績(jī)、招投標(biāo)信息明細(xì)等資料的歸類(lèi)整理;公司項(xiàng)目立項(xiàng)發(fā)布及統(tǒng)計(jì)工作; 6、項(xiàng)目合同管理工作:如建立合同檔案、統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析、執(zhí)行收付款閉環(huán); 7、負(fù)責(zé)收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文旅行業(yè)有基本認(rèn)知,了解行業(yè)內(nèi)競(jìng)品情況;根據(jù)市場(chǎng)需求協(xié)助編寫(xiě)方案及客戶(hù)反饋; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟蹤、管理以及合同簽署的配合工作;負(fù)責(zé)對(duì)接、協(xié)調(diào)及配合政府相關(guān)項(xiàng)目的推進(jìn)落地; 9、資質(zhì)維護(hù)工作:參與申請(qǐng)軟著、高新技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利等; 10、對(duì)接市場(chǎng)部需求協(xié)助溝通外宣傳資料和渠道的維護(hù),如網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳手冊(cè)、成功案例方案、展示PPT制作等; 11、客戶(hù)交流、公司介紹、方案推介PPT文案、立項(xiàng)報(bào)告編寫(xiě); 12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;銷(xiāo)售售前的協(xié)助工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一年以上標(biāo)書(shū)制作工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作word、excel、Photoshop、CAD等辦公軟件,會(huì)操作相關(guān)造價(jià)軟件者優(yōu)先; 3、良好的文字組織能力,熟悉投標(biāo)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 4、3年以上互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn) ,有旅游互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、形象氣質(zhì)好,親和力強(qiáng),有出色的溝通技巧,表達(dá)能力強(qiáng),工作仔細(xì)認(rèn)真,抗壓力強(qiáng); 6、結(jié)果導(dǎo)向,有良好執(zhí)行力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力; 7、對(duì)行業(yè)變化敏感,能獨(dú)立完成職責(zé)內(nèi)工作,具有較強(qiáng)的自驅(qū)動(dòng)及學(xué)習(xí)能力; 8、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,良好的方案制作能力,能獨(dú)立開(kāi)展商務(wù)等相關(guān)工作。
1.熟練掌握外貿(mào)英語(yǔ); 2.有三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用一般辦公軟件; 4.工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí) 有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.可接受?chē)?guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)或外貿(mào)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé):
1、KOL/KOC,MCN拓展和對(duì)接執(zhí)行工作;
2、達(dá)人資源開(kāi)發(fā)合作,分析達(dá)人帶貨能力,根據(jù)直播、視頻帶貨數(shù)據(jù)選擇優(yōu)質(zhì)的達(dá)人合作;
3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定帶貨計(jì)劃。定期溝通達(dá)人進(jìn)行內(nèi)容投放。綜合管理達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)資源;
4、跟進(jìn)達(dá)人直播銷(xiāo)售目標(biāo),參與達(dá)人直播選品和運(yùn)營(yíng)方案的制定、提高、優(yōu)化,增加達(dá)人直播帶貨的銷(xiāo)售額;
5、分析直播質(zhì)量、銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析轉(zhuǎn)化率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、根據(jù)達(dá)人粉絲體量根據(jù)產(chǎn)品活動(dòng)價(jià)創(chuàng)建抖音小店產(chǎn)品的鏈接產(chǎn)品上下架。
任職條件:
1、熟悉抖音平臺(tái)的傳播原理和規(guī)則玩法。
2、抖音深度用戶(hù),對(duì)抖音規(guī)則、紅人、高流量?jī)?nèi)容了解。
3、有腦洞、懂表達(dá),具備短視頻的常用拍攝、剪輯能力。
4、有洞察力,每日追蹤抖音熱門(mén)視頻并捕捉其亮點(diǎn)。
崗位職責(zé):
1、KOL/KOC,MCN拓展和對(duì)接執(zhí)行工作;
2、達(dá)人資源開(kāi)發(fā)合作,分析達(dá)人帶貨能力,根據(jù)直播、視頻帶貨數(shù)據(jù)選擇優(yōu)質(zhì)的達(dá)人合作;
3、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略制定帶貨計(jì)劃。定期溝通達(dá)人進(jìn)行內(nèi)容投放。綜合管理達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)資源;
4、跟進(jìn)達(dá)人直播銷(xiāo)售目標(biāo),參與達(dá)人直播選品和運(yùn)營(yíng)方案的制定、提高、優(yōu)化,增加達(dá)人直播帶貨的銷(xiāo)售額;
5、分析直播質(zhì)量、銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析轉(zhuǎn)化率,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、根據(jù)達(dá)人粉絲體量根據(jù)產(chǎn)品活動(dòng)價(jià)創(chuàng)建抖音小店產(chǎn)品的鏈接產(chǎn)品上下架。
任職條件:
1、熟悉抖音平臺(tái)的傳播原理和規(guī)則玩法。
2、抖音深度用戶(hù),對(duì)抖音規(guī)則、紅人、高流量?jī)?nèi)容了解。
3、有腦洞、懂表達(dá),具備短視頻的常用拍攝、剪輯能力。
4、有洞察力,每日追蹤抖音熱門(mén)視頻并捕捉其亮點(diǎn)。
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述: 性別:不限|駕照:不要求 崗位職責(zé): 職位要求: 1、年齡35歲以下,地域不限; 2、本科以上學(xué)歷; 3、英語(yǔ)四級(jí)以上,能與外國(guó)人交流無(wú)障礙; 4、有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部助理工作; 2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通; 3、合理安排領(lǐng)導(dǎo)交代的日常工作。 崗位要求:
五險(xiǎn)一金帶薪年假員工福利 職位描述: 性別:不限|駕照:不要求 崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)外貿(mào)部門(mén)重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作,及時(shí)處理客戶(hù)訂單,確保重點(diǎn)客戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò); 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)部員工的組織、協(xié)調(diào)、管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī); 3、開(kāi)拓及維護(hù)海外市場(chǎng),掌握行業(yè)信息,洞察行業(yè)發(fā)展趨向。 任職要求: 1、有1年以上外貿(mào)公司實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,英語(yǔ)4級(jí)以上,能熟練說(shuō)寫(xiě)英語(yǔ)并跟老外對(duì)話(huà); 3、有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)公司新、老客戶(hù)的維護(hù),定期訪問(wèn)客戶(hù)、探詢(xún)客戶(hù)需求
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并能夠提出解決意見(jiàn)及建議
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的、客戶(hù)管理和溝通
4、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系
5、建立客戶(hù)檔案、跟蹤回訪記錄等信息
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限,形象良好
2、溝通能力強(qiáng),有銷(xiāo)售經(jīng)歷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、工作自驅(qū)力
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、周末雙休
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
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