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職位描述：

崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)，完成回款指標(biāo);
2.參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，并且按時(shí)完成公司要求的業(yè)務(wù)報(bào)表;
3.所在開發(fā)地區(qū)頭部醫(yī)院并維護(hù)和管理經(jīng)銷商并達(dá)成銷售;
4.區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣(包括區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織和支持);
5.定期收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，并對(duì)該情況的真實(shí)和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
6.服從公司工作安排，做好其它有關(guān)市場(chǎng)的支持工作;
7.保守公司有關(guān)市場(chǎng)價(jià)格，客戶信息等商業(yè)機(jī)密。
任職資格:
1.兩年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3.有醫(yī)療哭械、耗材等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

職位描述：

【工作】在超市對(duì)每天的貨物做分揀、整理，擺放任務(wù)，把包裹放在指定位置，分揀打包上架理貨一體

【薪資】綜合薪資8000-1萬左右，滿26天房補(bǔ)500，可以日結(jié)

職位描述：

工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)門店運(yùn)營 管理以及人員分配 上班時(shí)間 8：00-17:30 午休一個(gè)半小時(shí) 福利待遇 定期團(tuán)建 五險(xiǎn)一金 面試當(dāng)天出結(jié)果 帶薪培訓(xùn)

職位描述：

氛圍輕松融洽，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，全北京可就近分配，一年多次晉升 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作等店內(nèi)的日常工作； 2.完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 3.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 人員要求 1.20-38周歲，初中及以上學(xué)歷 2.有高度的工作熱情和責(zé)任心，良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)； 3.語言表達(dá)能力好，身體無外露紋身，持食品健康證上崗。 福利待遇 1.上一休一 2.無責(zé)保底薪加績(jī)效 3.節(jié)假日福利、法定三薪等 4.生日福利、年終獎(jiǎng)等

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)倉庫貨物的收發(fā)和保管工作 2、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品進(jìn)出庫的登記與核對(duì) 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 6、服從公司的管理 7、配合各部門的工作協(xié)調(diào) 8、協(xié)助處理突發(fā)事件 9、按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)作業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé):

1、收集、統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，產(chǎn)品及銷售狀況等信息，并提供相應(yīng)的分析報(bào)告；

2、制作營銷日常及競(jìng)賽業(yè)績(jī)報(bào)表，進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并數(shù)據(jù)分析；

3、組織策劃并落實(shí)各種激勵(lì)方案、新產(chǎn)品推廣等活動(dòng)的宣導(dǎo)及實(shí)施，并對(duì)最后結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；

4、建立各類活動(dòng)及方案記錄，各類方案活動(dòng)的匯總、歸檔及整理。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷；

2、誠信，責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；

3、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.督促指導(dǎo)店長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化要求，提高店面人效； 2.根據(jù)市場(chǎng)情況，合理開展門店?duì)I銷活動(dòng)，促進(jìn)營業(yè)額增長(zhǎng)； 3.對(duì)區(qū)域人員進(jìn)行考勤、培訓(xùn)、發(fā)展的相關(guān)規(guī)劃管理； 4.及時(shí)解決日常經(jīng)營所發(fā)生的異常問題、傳達(dá)公司各項(xiàng)指令安排； 5.協(xié)調(diào)各門店人員、物料、設(shè)備、衛(wèi)生管理以及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督； 6.優(yōu)化各門店收益支出，有效落實(shí)工作安排，規(guī)范人員結(jié)構(gòu)； 7.保障門店日常運(yùn)作，做好與公司其他部門的協(xié)作溝通配合工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)及公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)要求。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備連鎖點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或者區(qū)域總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)； 2.有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)節(jié)把控到位，善于統(tǒng)籌調(diào)配，具備創(chuàng)新能力； 3.形象氣質(zhì)佳 4.能承受一定工作壓力； 5.有集團(tuán)、等知名連鎖品牌背景優(yōu)先考慮；

職位描述：

【工作】在超市對(duì)每天的貨物做分揀、整理，擺放任務(wù)，把包裹放在指定位置，分揀打包上架理貨一體

【薪資】綜合薪資8000-1萬左右，滿26天房補(bǔ)500，可以日結(jié)

職位描述：

崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)，完成回款指標(biāo);
2.參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，并且按時(shí)完成公司要求的業(yè)務(wù)報(bào)表;
3.所在開發(fā)地區(qū)頭部醫(yī)院并維護(hù)和管理經(jīng)銷商并達(dá)成銷售;
4.區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣(包括區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的組織和支持);
5.定期收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況，并對(duì)該情況的真實(shí)和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
6.服從公司工作安排，做好其它有關(guān)市場(chǎng)的支持工作;
7.保守公司有關(guān)市場(chǎng)價(jià)格，客戶信息等商業(yè)機(jī)密。
任職資格:
1.兩年以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3.有醫(yī)療哭械、耗材等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

職位描述：

分揀【工作內(nèi)容】 根據(jù)超市的線上訂單，在超市內(nèi)進(jìn)行分揀商品，把分揀的商品放到指定的位置 分揀【工作時(shí)間】 早班6：00-17：00 晚班12:00-23:00 兩班倒，具體時(shí)間根據(jù)門店安排 上班時(shí)間比較長(zhǎng)每天工作11-12個(gè)小時(shí) 多勞多得 根據(jù)個(gè)人能力 能者多勞 有餐補(bǔ) 分揀【薪資待遇】 揀貨0.21元/件，綜合薪資8000-12000，首月有保底工資4300 上6休1

職位描述：

1. 按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作；

2. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計(jì)劃落地。

3. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長(zhǎng)期可靠穩(wěn)定的采購渠道。

4. 通過價(jià)格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質(zhì)量。

任職要求：

1、 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電子類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、1年以上芯片采購經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，知悉或熟悉采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力；

4、熟練操作計(jì)算機(jī)，懂ERP系統(tǒng)操作更佳；

5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利