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職位描述：

一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級教育行政部門的決定，完成上級布置的各項任務(wù)。
二.全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，根據(jù)董事長、校長確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校工作計劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎懲實施方案，并認(rèn)真組織實施。
三.定期召開行政會研究、部署、落實學(xué)校工作，建設(shè)一個團結(jié)和諧、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子，負責(zé)對班子成員的考核。
四.負責(zé)全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎懲、進修和思想政治工作。
五.領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教育規(guī)律辦事，引導(dǎo)教師改進教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六.領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實改進思想政治教育工作。
七.自覺接受董事會監(jiān)督，定期向董事會、校長匯報學(xué)校情況。征求對教職工調(diào)動、獎懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見，發(fā)揚民主，改進工作方法。
八.負責(zé)處理與上級、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭取社會力量共同辦好學(xué)校。完成校長交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)國際學(xué)校的全面運營和管理，保障學(xué)校的良性成長，達成經(jīng)營目標(biāo)。
2、負責(zé)教師隊伍的培養(yǎng)和管理，推動教學(xué)質(zhì)量的不斷提升。
3、熟悉了解課程體系，帶領(lǐng)教師團隊。
4、負責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護，妥善處理學(xué)校、家長、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C構(gòu)之間的多重關(guān)系。
5、積極拓展學(xué)校招生、加強成本管控，促進學(xué)校業(yè)績提升。
6、負責(zé)學(xué)校行政、外聯(lián)及后勤管理。

任職資格：
1、至少10年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上國際學(xué)校教學(xué)管理或校長工作經(jīng)驗。
2、了解國際教育市場及國際教育發(fā)展趨勢，有國際視野。
3、有海外留學(xué)背景以及流利的雙語能力。
4、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力。
6、有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、主持校區(qū)日常運營:確保校區(qū)各項管理工作有序進行，營造和諧、高效的工作氛圍。
2、達成校區(qū)業(yè)績目標(biāo):按要求執(zhí)行學(xué)校招生計劃、做好績效考核工作，推動校區(qū)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健增長。
3、員工培訓(xùn)與管理:規(guī)劃并執(zhí)行校區(qū)管理制度，注重提升教學(xué)質(zhì)量與學(xué)員滿意度，同時強化員工專業(yè)技能培訓(xùn)與績效管理。
4、團隊文化建設(shè):構(gòu)建積極向上的團隊氛圍，維護團隊穩(wěn)定，提升團隊凝聚力。任職資格:
1、教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷，k12、教培相關(guān)專業(yè)或?qū)逃虒W(xué)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
2、經(jīng)驗要求:具備豐富的市場營銷、教學(xué)服務(wù)及團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)、熟悉大眾點評、視頻號等線上招生平臺運營模式。
3、能力素質(zhì):具有良好的溝通交流能力，執(zhí)行能力強，具有高度的團隊精神和管理協(xié)調(diào)能力。
4、工作態(tài)度:工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，責(zé)任心強。福利待遇:
5、入職五險一金、績效獎金激勵制度、節(jié)假日工會福利

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)團隊完成美吉姆或者艾涂圖中心銷售、消課任務(wù)。
2、確保中心向客戶提供高品質(zhì)的課程及服務(wù)。
3、打造及帶領(lǐng)團隊，管理中心各個部門日常工作。
4、負責(zé)中心人員招聘、培訓(xùn)、考核及日常行政管理。
5、與總部積極配合，完成總部各項流程、規(guī)范、規(guī)章制度的傳達與執(zhí)行。
6、協(xié)調(diào)外部關(guān)系，與物業(yè)、其他商戶、合作伙伴建立和保持良好的溝通關(guān)系。
【任職要求】
1、 喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)，踏實肯干；
2、全日制本科及以上學(xué)歷；
3、 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，具備三年以上中心運營管理經(jīng)驗或五年以上相關(guān)行業(yè)的銷售管理及服務(wù)管理經(jīng)驗；
4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；
5、 具有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，抗壓能力強，有責(zé)任心；
6、 熟練掌握辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司分配的校區(qū)任務(wù)指標(biāo)，制定本校區(qū)月、年度工作計劃； 2.負責(zé)校區(qū)員工的管理工作，帶領(lǐng)校區(qū)團隊，開展銷售招生工作，完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)校區(qū)教務(wù)團隊，開展上課管理及老生維護工作，完成校區(qū)課時消耗任務(wù)； 4. 做好校區(qū)服務(wù)與接待工作，傳播與擴大校區(qū)在周邊地區(qū)的市場、知名度和名譽度； 5. 調(diào)動員工積極性，并指導(dǎo)下級開展工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項問題； 6. 協(xié)調(diào)與服務(wù)教學(xué)、教師相關(guān)事宜，確保校區(qū)教學(xué)穩(wěn)定性； 7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項行政、財務(wù)制度，控制校區(qū)運營成本。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以內(nèi)； 3、具有教育行業(yè)一線運營管理經(jīng)驗2年以上； 4、善于進行團隊激勵與培養(yǎng)，并有極強的執(zhí)行能力；富有團隊合作精神，與內(nèi)、外各部門保持良好的關(guān)系； 5、執(zhí)行力強，以目標(biāo)為導(dǎo)向； 6、了解少兒美術(shù)培訓(xùn)市場優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司分配的校區(qū)任務(wù)指標(biāo)，制定本校區(qū)月、年度工作計劃； 2.負責(zé)校區(qū)員工的管理工作，帶領(lǐng)校區(qū)團隊，開展銷售招生工作，完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)校區(qū)教務(wù)團隊，開展上課管理及老生維護工作，完成校區(qū)課時消耗任務(wù)； 4. 做好校區(qū)服務(wù)與接待工作，傳播與擴大校區(qū)在周邊地區(qū)的市場、知名度和名譽度； 5. 調(diào)動員工積極性，并指導(dǎo)下級開展工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項問題； 6. 協(xié)調(diào)與服務(wù)教學(xué)、教師相關(guān)事宜，確保校區(qū)教學(xué)穩(wěn)定性； 7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項行政、財務(wù)制度，控制校區(qū)運營成本。 任職要求： 1、專科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以內(nèi)； 3、具有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上； 4、善于進行團隊激勵與培養(yǎng)，并有極強的執(zhí)行能力；富有團隊合作精神，與內(nèi)、外各部門保持良好的關(guān)系； 5、執(zhí)行力強，以目標(biāo)為導(dǎo)向，有強烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 6、了解少兒美術(shù)培訓(xùn)市場優(yōu)先考慮。 北京14家校區(qū)：朝陽、海淀、豐臺、大興、宣武、崇文門 就近分配