負責(zé)自己管轄的客房打掃衛(wèi)生等等
副經(jīng)理
崗位：客房服務(wù)員 聘用人員條件：1、年齡18-45，身體健康； 2、品行端正，認真負責(zé)，能吃苦耐勞 ； 3、條件優(yōu)秀者或有相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)及工作內(nèi)容： 1、對客房領(lǐng)班負責(zé)，掌握所負責(zé)樓層的住客狀況，為住客提供及時、周到、禮貌、規(guī)范的服務(wù)。 2、保證客房及樓層公共區(qū)域的整潔、寧靜、安全和設(shè)備完好。 3、按客房清潔程序進行清潔客房。 4、接受領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)。 5、認真填寫工作報表，如有特殊情況向領(lǐng)班匯報，發(fā)現(xiàn)客人遺留物品及 時上交。 6、下班前做好交接工作，值班日記和房態(tài)要填寫清楚，并交給領(lǐng)班。 工資待遇及工作時間： 免費培訓(xùn)、提供住宿、五險、季度發(fā)放勞保用品，享受法定節(jié)假日，3100- 3300每月（險前）
渠翠蓮
【崗位職責(zé)】 1.組織早班例會，與各班次交接工作，查看記錄本，處理昨日遺留工作； 2.每次早班與共享服務(wù)中心進行房態(tài)核對，并組織樓層服務(wù)員清房； 3.檢查區(qū)域客房及公共區(qū)域，確保達到清潔標準，確保服務(wù)設(shè)備正常運行，發(fā)現(xiàn)安全隱患及設(shè)備故 障、損壞，應(yīng)主動及時上報； 4.協(xié)助共享服務(wù)中心催繳房費并核實差異房態(tài)，及時上交客遺物品并做好登記，及時解決賓客訴求； 5.執(zhí)行樓層機械鑰匙，鑰匙管理制度，核實客房服務(wù)員清房計件并做好統(tǒng)籌工作； 定期盤點固定資產(chǎn)、布草、客耗品并做好相應(yīng)報損、申購等工作； 6.負責(zé)布草的收送清點及質(zhì)量管理，接收干凈布草，清點數(shù)量并檢查洗滌質(zhì)量，確認反洗布草數(shù)量 和種類，并做好記錄，配合樓層服務(wù)員派發(fā)干凈布草和一次性客用品； 7.處理報廢包草、工服，進行縫補修復(fù)，并做好報廢記錄，填寫日常各類物資的領(lǐng)用和耗損報表； 8.檢查各類物資的庫存情況，確實是否需要申購； 9.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定團隊績效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行情況； 10.關(guān)注細節(jié)、以身作則，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 【職位要求】 1.年齡40周歲及以下，酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 2. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，英語聽說讀寫能力強優(yōu)先。 工作時間：8：30-17：30
趙女士
五星級酒店招聘崗位 ?客房服務(wù)員：18-53周歲，只要女工 ?工作地址：北京市海淀區(qū)四季青橋附近 ?工作時間：早08:00-晚17:00 ?食宿：酒店提供免費工作餐，提供住宿，要求有酒店工作經(jīng)驗者，熟練者優(yōu)先 ?福利待遇：在崗工作滿6個月后健康證費用報銷，工作環(huán)境好，福利待遇高，半年獎100元，全年獎200元，酒店全年入住率87% ?專業(yè)培訓(xùn)三天，培訓(xùn)一天100元補助，培訓(xùn)費在職三個月后給！培訓(xùn)完計件工資，每房間19元，熟練后每天標準數(shù)量15-20房間，多勞多得，綜合工資7000-13000元 ?每月15號發(fā)放上月工資，上雇主保險。工期四個月，離職需要提前30天打離職報告！如不滿工期，最后200間房按照15元/間計算！ ?住宿距離工作地點路程約8鐘，員工出發(fā)前請知悉！員工入職需辦理健康證（100元左右）。員工住宿（水電費自理）面試前需檢查自己健康證是否過期。
宋雪梅
【崗位職責(zé)】 1.執(zhí)行客房清掃標準，補充客房用品，確保所負責(zé)區(qū)域房間符合干凈房間標準，可即時入住； 2 面帶微笑，以恰當?shù)姆绞絾柡蛩械馁e客，不得在公共區(qū)域接打電話，不得大聲喧嘩，使用 規(guī)范的禮貌服務(wù)用語回答問題，提供高質(zhì)量的服務(wù); 3 服務(wù)人員應(yīng)首先打掃賓客囑咐過的房間及 VIP 房間，其次打掃結(jié)賬離店的房間和一般賓客入住房 間，并及時將打掃好的客房上報； 4 及時向上級報告需要維修的設(shè)備，并記錄詳細情況； 5 保管清潔工具和客房用具，認真做好客房用品的盤點工作； 6 確保樓層鑰匙的安全，按規(guī)定合理使用，并做好房間、通道的安全消防工作； 7 及時上交賓客的遺留物品并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患或設(shè)備故障應(yīng)主動及時上報； 8 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【職位要求】 1. 45 周歲及以下，酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 2. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。 工作時間：倒班制
趙女士
崗位職責(zé)： 按照標準流程清潔和整理客房，包括更換床上用品、清潔浴室、擦拭家具等。 及時補充客房內(nèi)的日用品和消耗品。 檢查并報告客房內(nèi)的設(shè)備損壞情況。 滿足客人的合理需求，提供高效、友好的服務(wù)。 配合其他部門，確?？头糠?wù)的順利進行。 任職要求： 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞。 遵守公司的規(guī)章制度和工作安排。 福利待遇： 底薪3600+做房獎外加績效獎金。 提供員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。 包工作餐，提供員工宿舍。 繳納五險一金，享受帶薪年假。
梁天
連鎖品牌服務(wù)員（包吃?。?000元-5000元 需求30人（20女10男） 工作內(nèi)容：菜品介紹、盯臺服務(wù)點餐，收銀結(jié)賬引導(dǎo)。 工作要求：18-42周歲 能吃苦耐勞 工作時間：早班：9:00-21:00（休2小時） 晚班：11:00-23:00。 月休4天，一周休一天 工資計算：服務(wù)員底薪3600+（400或600）房補+獎金 中關(guān)村、望京、凱德晶品、西直門房補600，其他店房補400 工作地點：服務(wù)員缺口（18-42歲）望京店2女生 西直門店2女生 大峽谷店3女生 悠唐店3男3女 凱德晶品店3男3女 亦莊店4男4女 世茂店3女 傳菜員缺口（42~55周歲）：亦莊2，（男女不限） 悠唐2，（男女不限） 洗碗工缺口（42~55周歲）：悠唐1人，（男女不限） 福利：年終獎（多發(fā)1月或2月工資），節(jié)假日購物卡100-500元 面試時間：??10：00-11:30；14:00-16:30周一--周五? 面試地點：各店面 聯(lián)系人：17778111683（微信同步），
影姐
【崗位職責(zé)】 1.執(zhí)行客房清掃標準，補充客房用品，確保所負責(zé)區(qū)域房間符合干凈房間標準，可即時入住； 2 面帶微笑，以恰當?shù)姆绞絾柡蛩械馁e客，不得在公共區(qū)域接打個人電話，不得大聲喧嘩，使用 規(guī)范的禮貌服務(wù)用語回答問題，提供高質(zhì)量的服務(wù); 3 服務(wù)人員應(yīng)首先打掃賓客囑咐過的房間及 VIP 房間，其次打掃結(jié)賬離店的房間和一般賓客入住房 間，并及時將打掃好的客房上報； 4 及時向上級報告需要維修的設(shè)備，并記錄詳細情況； 5 保管清潔工具和客房用具，認真做好客房用品的盤點工作； 6 確保樓層鑰匙的安全，按規(guī)定合理使用，并做好房間、通道的安全消防工作； 7 及時上交賓客的遺留物品并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患或設(shè)備故障應(yīng)主動及時上報； 8 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【職位要求】 1. 45 周歲及以下，酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 2. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強。 工作時間：倒班制
趙女士
安排預(yù)定客戶入住，退房之后打掃房間，處理客人臨時出現(xiàn)的狀況。
呂女士
年齡40-50歲，身高156-170，體重100-140， 長相端莊正常，儀容儀表得體。 普通話標準，沒有重大疾病，身體健康。 懂得基本的服務(wù)意識，禮貌用語等。 嚴格服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴格遵守酒店規(guī)章制度。 長期穩(wěn)定，性格內(nèi)向，長期在北京發(fā)展。 房間清潔技能及各類清潔用具使用等后期全部可以培訓(xùn)，歡迎做過客房人員等大姐和想做這工作的人員。 公司吃飯標準很高。
13611071920
所轄區(qū)內(nèi)客房保潔衛(wèi)生，對客服務(wù)工作
侯
【崗位職責(zé)】 賓客服務(wù)管理： 1、向賓客介紹會員政策，積極發(fā)展“萬悅會”會員，達成會員的招募指標； 2、確保所有賓客服務(wù)員都清晰餐廳銷售指標，落實并完成指標； 3、掌握每班次房態(tài)和客房出租情況，并及時上報前廳經(jīng)理和客房部； 4、定期進行賓客回訪，收集賓客意見，及時解決賓客訴求； 5、每日回復(fù)輿情點評，達成輿情管控指標，夜審及提供經(jīng)營數(shù)據(jù)報表； 6、每日檢查賓客叫醒、客遺物品、“想靜靜（請勿打擾房）”處理情況； 7、做好賓客服務(wù)員排班計劃，組織班前會議，總結(jié)優(yōu)秀服務(wù)案例，表揚先進個人； 8、監(jiān)督賓客服務(wù)員、保安兼禮賓員、主廚、廚師的工作，嚴格執(zhí)行《萬達美華酒店服務(wù)和質(zhì)量標準》，針對問題提出行動計劃； 9、管理并支持餐吧區(qū)員工提供早餐服務(wù)，管理并支持保安兼禮賓員工作； 10、維持共享空間設(shè)備的正常運作和工作區(qū)域的清潔。 2 其他工作： 1、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定團隊績效考核方案并監(jiān)督執(zhí)行情況； 2、協(xié)助前廳經(jīng)理管理和督促安保人員、服務(wù)人員履行安全職責(zé)； 3、關(guān)注細節(jié)、以身作則， 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【職位要求】 1.35 周歲及以下 ，酒店行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗； 2. 形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，英語聽說讀寫能力強者優(yōu)先。 工作時間：8：30-17：30
趙女士
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