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職位描述：

工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)） 2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團隊達成區(qū)域目標； 3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團隊服務(wù)好顧客達成值班目標； 4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。 5）公開公正的升遷機制：值班主管（6個月左右）→顧客體驗經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； 4. 無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。 工作地點：福建麥當(dāng)勞直營門店