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職位描述：

一、崗位要求： 1、高中或中專以上學(xué)歷；年齡18~35歲 2、普通話流利，專業(yè)不限、經(jīng)驗不限 3、會電腦操作 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、具備良好的服務(wù)意識以及抗壓能力 二、工作內(nèi)容： 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等聯(lián)系公司提供的續(xù)?？蛻裘麊危N售車險，室內(nèi)工作，無需外出拓展客戶。 2、受理客戶車險咨詢或投保需求，跟進意向客戶，對客戶訴求提供解決方案。 (客戶名單資源由公司提供，都是老客戶車險到期資源，車險是國家強制每年必須投保的剛需產(chǎn)品，銷售 起來也比較簡單容易上手，工作性質(zhì)穩(wěn)定。） 帶薪培訓(xùn)：零基礎(chǔ)零門檻，新員工有專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技能培訓(xùn)。 三、工作時間 正常的工作時間為8：30-18：00 四、薪資福利 1、入職即提供無責(zé)任底薪、帶薪培訓(xùn)、入職3個月以上的員工收入輕松8000元以上、優(yōu)秀者月薪15000元以上、上不封頂。 2、入職繳納五險一金 3、法定節(jié)假日，正常年假 4、周末雙休不加班 5、免費班車 集中中心新人保底3500，（正常收益8000-10000，平均收益10000以上） 工作地點：莆田市涵江區(qū)紅日大廈二層平安財產(chǎn)保險公司

職位描述：

1、公司提供相關(guān)資源，通過電話聯(lián)系客戶，促成車險續(xù)保事宜 2、達成個人業(yè)務(wù)目標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo)

職位描述：

一、我們的優(yōu)勢: 1、世界500強企業(yè)平臺：公司實力強。 2、純辦公室工作：無需外出和拜訪客戶。 3、包吃：公司食堂免費提供豐富多樣的早中晚餐，每月節(jié)省千元以上。 4、五險一金：當(dāng)?shù)匾粰n高額社保和公積金。 5、產(chǎn)品優(yōu)勢：強制必買品、客戶必須品。 6、品牌優(yōu)勢：三大品牌之一，服務(wù)最好的。 7、收入優(yōu)勢：輕松月入過萬，上不封頂。 8、晉升優(yōu)勢：多種晉升方向、方式、培養(yǎng)。 二、工作的內(nèi)容：公司提供有車一族到期客戶資源，提醒客戶車險續(xù)費，達成意向即可。 三、招聘的要求：大專及以上學(xué)歷（特別有意向者可適當(dāng)放寬至中?；蚋咧校?8～35。 四、福利待遇： 1、收入福利：入職即提供無責(zé)任底薪、帶薪培訓(xùn)、入職3個月以上的員工收入輕松8000元以上、優(yōu)秀者月薪15000元以上、上不封頂。 2、其他福利：繳納五險、交通補貼、高溫補貼、節(jié)日現(xiàn)金、生日福利、年終獎等。 趕快聯(lián)系加入我們吧，你看起來很像我們同事哦！

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位：剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位：工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位：鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時間：每天工作8小時，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 合同期限：3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰(zhàn)略計劃和目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成既定銷售目標(biāo)； 2、參與行政和運營事宜的最終決策，對店內(nèi)營業(yè)狀況進行評估并及時發(fā)現(xiàn)機會點，推動改進； 3、負(fù)責(zé)所轄店鋪內(nèi)伙伴的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培養(yǎng)；提升團隊能力，增加伙伴參與感，發(fā)揮各自潛能。 4、積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給員工和顧客創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的體驗； 5、與總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進而完成門店的提升計劃； 6、配合區(qū)域經(jīng)理完成所轄區(qū)域新建門店的選址、建設(shè)、招聘等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上零售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備連鎖行業(yè)運營管理專業(yè)知識； 4、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及計劃與執(zhí)行能力

職位描述：

? 任職崗位：海上風(fēng)機運維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：6000—14000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電 腦補，話補，包住

職位描述：

工作職責(zé)： 1.根據(jù)學(xué)生的實際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)； 2.負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究，以及試卷出題、批改工作； 3.及時接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求： 1.師范類院校本科以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科教育專業(yè)，男女不限； 2.取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，普通話達到二級乙等以上，電腦操作熟練； 3.形象氣質(zhì)良好，性格開朗，心態(tài)好，有教育情懷，愿意致力于教育事業(yè)； 4.愿意從事小學(xué)段、初中段或高中段的教學(xué)工作； 5.對教學(xué)、教研、課程設(shè)計等領(lǐng)域有一定的認(rèn)識更佳。

職位描述：

1、無需露臉，全程語音直播。 2、多人廳直播共8人，主持主播帶動氣氛。主播進行直播演繹，自帶粉絲基礎(chǔ)，無需擔(dān)心冷場。 3、不用坐班，在家即可，手機+有線耳機進行直播。 【人員要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，活潑開朗！ 2、有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗公司專業(yè)人員免費培訓(xùn)指導(dǎo)！ 3、年齡18-35歲，女性優(yōu)先！

職位描述：

工作職責(zé)：

1、制定和規(guī)范各種管理制度，嚴(yán)謹(jǐn)實施執(zhí)行、過程監(jiān)控及修正、效果的評估與反饋；

2、組建和打造一支高水平的銷售團隊，并塑造團隊精神及文化；

3、編制年度、季度、月度銷售目標(biāo)及銷售策略，并實施執(zhí)行與監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)考核和帶教區(qū)域員工的工作績效和工作能力、思想品德、職業(yè)道德及操守；

5、執(zhí)行公司制定的長期、中期、短期營銷戰(zhàn)略計劃及相關(guān)運營決策的工作。

任職要求：

1、有豐富的店鋪運營管理經(jīng)驗（1年及以上）：相關(guān)服裝類、直營運營體系；

2、有較強終端店鋪管理經(jīng)驗（2年及以上）：單店鋪實戰(zhàn)經(jīng)驗；

3、有專業(yè)的銷售技能：個銷能力強、有自己的銷售特長及手法；

4、擅長目標(biāo)管理和人員管理（選用育留）；

5、品行端正、敬業(yè)，責(zé)任感強，積極進??；

6、適應(yīng)長期出差，具備一定的抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、制定和落實管家部的各項服務(wù)計劃及客戶活動策劃方案，建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)管家部投訴事件的處理及改進工作；
3、負(fù)責(zé)管家部的全面管理工作，與物業(yè)管理中心和其他部門的協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培訓(xùn)與管理；
5、定期收集及整理業(yè)主意見反饋，并制定相應(yīng)解決方案；
6、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位以提高收繳率；負(fù)責(zé)項目多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，完成年度業(yè)績指標(biāo)。

任職資格
1、年齡在40歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

福利待遇：
入職購買五險一金、包住、帶薪年假、16薪、節(jié)假日福利、餐補、績效工資、節(jié)假日福利等

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)Alibaba國際站產(chǎn)品上傳、優(yōu)化、推廣以及店鋪管理等工作 2. 及時處理Alibaba國際站平臺的每日訂單、詢盤、進行報價，回復(fù)平臺站內(nèi)信，客戶留言跟進、促成訂單成交, 管理直通車等； 3. 熟練操作阿里巴巴平臺以及B2B平臺獨立開拓國際市場， 4. 能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，制定客戶開發(fā)計劃，完成與客戶的訂單談判，處理訂單問題，落實細(xì)節(jié)； 5. 負(fù)責(zé)訂單的跟蹤、現(xiàn)場監(jiān)裝（必要時），協(xié)助單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 6. 業(yè)務(wù)相關(guān)資料的記錄、整理、歸檔和分析，以及業(yè)務(wù)相關(guān)工作的匯報。 7. 定期或不定期進行數(shù)據(jù)分析，了解國內(nèi)外市場經(jīng)營情況并匯報公司，以便及時將信息反饋給上級。 二、崗位要求： 1. 大專及其以上學(xué)歷英語相關(guān)專業(yè)；英語讀、寫、聽、說能力優(yōu)秀，與國外客戶進行無障礙溝通； 2. 熟練操作阿里巴巴國際站/速賣通/made in china 平臺優(yōu)先考慮； 3. 有強烈的責(zé)任心，團隊合作精神，積極樂觀，具備毅力、韌性強； 4. 享受業(yè)務(wù)能力帶來的成就感，勇于挑戰(zhàn)高薪，不安于現(xiàn)狀，不斷要求進步. 5 熟悉國際貿(mào)易操作流程，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 三、薪資待遇： 工作時間：7.5小時制，每周休息一天。 薪資組成：底薪4100元-5000元+銷售業(yè)績提成。 福利待遇： 1、公司提供相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，午餐及午休住宿，加班補貼，滿勤獎金，年終過節(jié)費，公費旅游。 2、為優(yōu)秀員工提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)員工能力提供具有競爭力的職位晉升空間和調(diào)薪機會； 3. 依法享有國家規(guī)定的各類法定假日: 如元旦、清明、春節(jié)、端午、中秋、國慶等等；

職位描述：

工作職責(zé)：柜臺范圍內(nèi)業(yè)務(wù) 對接客戶進行數(shù)據(jù)更新與維護，進行問題解答疑惑。登記來訪信息進行輔助理賠與引導(dǎo)服務(wù)。

薪資架構(gòu)：底薪 績效 考勤制度 個人綜合能力獎=3000-6000

上班時間：早8:00 下5:00 周末單休

任職要求：形象好，氣質(zhì)佳，語言溝通能力在線 有獨立運營思維能力。

晉升渠道：柜臺專員-柜臺經(jīng)理-柜臺主管

一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，帶薪培訓(xùn) 個人能力優(yōu)越者可詳談薪資待遇！

職位描述：

一、崗位職責(zé)：1、團隊招聘；2、團隊日常事物管理；3、營銷拓展；二、崗位要求：1、30周歲（含）以下；2、大專及以上學(xué)歷；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、局域市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先；三、薪資待遇：1、底薪5500元 績效2、享受五險一金，雙休且有節(jié)假日，其他津貼。 年齡要求：18-30歲 職能類別：業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管

職位描述：

基礎(chǔ)年薪保障8-12W ，專業(yè)師資團隊，擁有多年教學(xué)經(jīng)驗迭代，為熱愛教育事業(yè)的老師們提供有效的學(xué)習(xí)平臺。 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)學(xué)科課程的一對一個性化VIP教學(xué)等相關(guān)工作； 2、根據(jù)課程產(chǎn)品進行備課、授課，負(fù)責(zé)所帶學(xué)員的學(xué)情反饋及家長溝通等教學(xué)相關(guān)的服務(wù)工作； 3、維護教學(xué)質(zhì)量，達到預(yù)期的教學(xué)效果，并完成班級相關(guān)各季的升班和續(xù)班目標(biāo)，維護好文教品牌口碑； 4、參加教研，對自身的教學(xué)能力有追求，喜歡鉆研教學(xué)方式，熱愛教學(xué)事業(yè)； 二、任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，持有高中教師資格證和有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.儀表儀態(tài)端莊，有親和力、有耐心、責(zé)任心，有較強的的溝通能力； 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有獨特、成熟的解題思路和見解； 4.熱愛教育教學(xué)工作，熱愛學(xué)生，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識； 5.有較強的團隊協(xié)作精神，工作態(tài)度積極； 6.對高中教學(xué)有深刻的研究，對高考方向有清晰的把握。 【培養(yǎng)方案及發(fā)展通道 】 1.入職初期導(dǎo)師制及集體培訓(xùn)——專人專群落實培養(yǎng)方案 2.每周定期教研交流培訓(xùn)——深入了解學(xué)科體系及教學(xué)迭代 3.階段性參與式教學(xué)培訓(xùn)----優(yōu)師競選、教材講義編寫 4.階段性專題性分享培訓(xùn)----邀請資深教育專家分享、專題講座（教學(xué)方法、溝通技巧、教育心理學(xué)）等 5.持續(xù)、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道： A.教學(xué)培訓(xùn)→教學(xué)→教學(xué)組長→教學(xué)部長→教學(xué)副總監(jiān)→教學(xué)總監(jiān) B.教學(xué)培訓(xùn)→教學(xué)→小組課教師→優(yōu)課教師職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補助、生日福利、工齡獎

職位描述：

一，招聘條件： 1、愛崗敬業(yè)，品行端正，心胸開闊，勇于創(chuàng)新。 2、身心健康，綜合素質(zhì)好，認(rèn)同學(xué)校文化。 3、工作踏實認(rèn)真，團隊意識強，能以學(xué)校發(fā)展為己任。 4、需持有園長證。 二、應(yīng)聘辦法 1、應(yīng)聘人員可采用快遞方式將求職簡歷及相關(guān)材料寄往學(xué)校?！跋嚓P(guān)材料”為近期5寸生活彩照一張，以及身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書等復(fù)印件。應(yīng)聘材料恕不退還。 2、應(yīng)聘人員也可將求職簡歷及相關(guān)材料發(fā)至學(xué)校郵箱：2942549712@qq.com 3、應(yīng)聘人員可直接撥打電話咨詢：林老師 13459080039 ； 4、學(xué)校隨時歡迎應(yīng)聘人員直接來校進行面試； 5、學(xué)校統(tǒng)一通知應(yīng)聘人員來校參加面試與課堂教學(xué)等方面的考核?？己撕细裾撸春炗喥赣煤贤蜣k理工作調(diào)動手續(xù)。