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職位描述：

希望你具備以下能力或經驗： 1.銷售產品類型：服務型產品、汽車、服飾、保險 2.銷售方式：直銷、渠道銷售 3.開發(fā)客戶的方式：電話銷售 4.銷售對象(客戶類型)：個人消費者 5.銷售的產品狀態(tài)：成熟產品 6.項目型(解決方案型)銷售：是 7.大客戶銷售經驗：有此經驗優(yōu)先考慮 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：18-25歲 2.性格特質要求：團隊合作、樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強、嚴于律己、樂于助人

職位描述：

了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的有點和特色。對客戶提供 專業(yè)的咨詢。

職位描述：

【家裝顧問】

【崗位職責】
1、 負責家裝局裝單品產品的銷售及推廣，包括電邀及市場活動；
2、 負責落地營銷活動，各渠道聯(lián)動及維護，主動挖掘客源線索；
3、 完成上級交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、具備一年及以上銷售經驗，具備一定的銷售能力和服務意識；
2、有家裝、家居、建材行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的交流和談判能力，有賺錢意識，性格外向，溝通能力強，踏實肯干。
【福利待遇】
1、福利保障：每月5日準時發(fā)工資，六險一金，定期體檢，保障體系健全！
2、培訓完善：新人培養(yǎng)手冊 專業(yè)大咖不定時經驗分享，助您開單！
3、晉升發(fā)展：縱向專業(yè)線、管理線晉升，集團內橫向超多崗位可轉崗，滿足您多樣的職業(yè)發(fā)展需求;
4、資源支持：超600萬優(yōu)質***，集團內多角色聯(lián)動獲客，快速獲取業(yè)主裝修需求，簽單快人一步；
5、平臺規(guī)模：萬科物業(yè)自營房屋改造煥新品牌，業(yè)務覆蓋全國60余個大中城市，裝修改造頭部企業(yè)。
【工作時間】
●月休4-6天
早班：9：00-18：00
晚班：12：00-21：00（根據項目情況排班）

職位描述：

【家裝顧問】

【崗位職責】
1、 負責家裝局裝單品產品的銷售及推廣，包括電邀及市場活動；
2、 負責落地營銷活動，各渠道聯(lián)動及維護，主動挖掘客源線索；
3、 完成上級交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、具備一年及以上銷售經驗，具備一定的銷售能力和服務意識；
2、有家裝、家居、建材行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的交流和談判能力，有賺錢意識，性格外向，溝通能力強，踏實肯干。
【福利待遇】
1、福利保障：每月5日準時發(fā)工資，六險一金，定期體檢，保障體系健全！
2、培訓完善：新人培養(yǎng)手冊 專業(yè)大咖不定時經驗分享，助您開單！
3、晉升發(fā)展：縱向專業(yè)線、管理線晉升，集團內橫向超多崗位可轉崗，滿足您多樣的職業(yè)發(fā)展需求;
4、資源支持：超600萬優(yōu)質***，集團內多角色聯(lián)動獲客，快速獲取業(yè)主裝修需求，簽單快人一步；
5、平臺規(guī)模：萬科物業(yè)自營房屋改造煥新品牌，業(yè)務覆蓋全國60余個大中城市，裝修改造頭部企業(yè)。
【工作時間】
●月休4-6天
早班：9：00-18：00
晚班：12：00-21：00（根據項目情況排班）

職位描述：

【家裝顧問】

【崗位職責】
1、 負責家裝局裝單品產品的銷售及推廣，包括電邀及市場活動；
2、 負責落地營銷活動，各渠道聯(lián)動及維護，主動挖掘客源線索；
3、 完成上級交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、具備一年及以上銷售經驗，具備一定的銷售能力和服務意識；
2、有家裝、家居、建材行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；
3、具備良好的交流和談判能力，有賺錢意識，性格外向，溝通能力強，踏實肯干。
【福利待遇】
1、福利保障：每月5日準時發(fā)工資，六險一金，定期體檢，保障體系健全！
2、培訓完善：新人培養(yǎng)手冊 專業(yè)大咖不定時經驗分享，助您開單！
3、晉升發(fā)展：縱向專業(yè)線、管理線晉升，集團內橫向超多崗位可轉崗，滿足您多樣的職業(yè)發(fā)展需求;
4、資源支持：超600萬優(yōu)質***，集團內多角色聯(lián)動獲客，快速獲取業(yè)主裝修需求，簽單快人一步；
5、平臺規(guī)模：萬科物業(yè)自營房屋改造煥新品牌，業(yè)務覆蓋全國60余個大中城市，裝修改造頭部企業(yè)。
【工作時間】
●月休4-6天
早班：9：00-18：00
晚班：12：00-21：00（根據項目情況排班）

職位描述：

主要聯(lián)系業(yè)主進店進行銷售，從而促成簽單！

職位描述：

希望你具備以下能力或經驗： 1.銷售產品類型：服務型產品、汽車、服飾、保險 2.銷售方式：直銷、渠道銷售 3.開發(fā)客戶的方式：電話銷售 4.銷售對象(客戶類型)：個人消費者 5.銷售的產品狀態(tài)：成熟產品 6.項目型(解決方案型)銷售：是 7.大客戶銷售經驗：有此經驗優(yōu)先考慮 目前，對該崗位的初步定位如下： 1.崗位級別：非管理崗 為了將來能夠更快融入團隊，還希望你具備以下條件： 1.年齡要求：18-25歲 2.性格特質要求：團隊合作、樂觀積極、自我驅動、抗壓能力強、嚴于律己、樂于助人

職位描述：

崗位職責：

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的“潛力”；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職資格：

1、20-40歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。