崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝修需求的客戶，讓客戶了解公司產(chǎn)品及優(yōu)惠信息2. 邀約意向客戶到公司，由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談，不需要自己去設(shè)計(jì)3. 與合作客戶建立良好合作關(guān)系，形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客等?；救温氋Y格：1. 20-35歲，市場(chǎng)營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先；2.有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 年齡要求：20-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售渠道銷售銷售經(jīng)理營銷顧問市場(chǎng)營銷家裝顧問
黃木華
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司線上各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客服篩選過客戶資源及市場(chǎng)店面資源，進(jìn)行線上跟蹤維護(hù)，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；
3、配合設(shè)計(jì)師談單；
工作時(shí)間：
9:00-18:30（中午兩個(gè)小時(shí)休息，下午半小時(shí)休息時(shí)間）
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生）
2.具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心
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1、通過互聯(lián)網(wǎng)以及公司合作渠道開發(fā)有裝修意向的潛在客戶，邀約到店與設(shè)計(jì)見面量房；2、熟知家裝網(wǎng)絡(luò)營銷方法，與客戶保持良好溝通，完成轉(zhuǎn)化；3、管理維護(hù)客戶關(guān)系，與設(shè)計(jì)師配合談單；4、客戶的跟進(jìn)維護(hù)，團(tuán)隊(duì)配合完成簽單；5、完善客戶跟蹤日志，及時(shí)更新客戶信息。要求：1、穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售維護(hù)客戶關(guān)系客戶跟進(jìn)維護(hù)量房開發(fā)客服談單簽單客戶信息
1、南寧新樓盤小區(qū)開發(fā)新客戶維護(hù)老客戶與銷售，完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)；
職位要求：1、根據(jù)公司資源和網(wǎng)絡(luò)資源聯(lián)系客戶跟客戶介紹公司活動(dòng)及優(yōu)勢(shì)。2、后期通過微信、電話或者拜訪和跟蹤維護(hù)好客戶關(guān)系，邀約客戶到公司參觀考察；4、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；5、了解客戶裝修需求，配合設(shè)計(jì)師交流、溝通，與客戶想法達(dá)成一致，達(dá)到合作目的；任職資格:1.年齡18-38歲；2.中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷）3.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪；福利待遇：享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費(fèi)、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（25-30)天。重點(diǎn)是帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理親自教親自帶。工作時(shí)間:9:00-18:30 午休兩小時(shí)，下午茶半小時(shí) 年齡要求：18-38歲 職能類別：家裝顧問 關(guān)鍵字：客戶關(guān)系接待來訪客戶聯(lián)系客戶
職位要求：1、根據(jù)公司資源和網(wǎng)絡(luò)資源聯(lián)系客戶跟客戶介紹公司活動(dòng)及優(yōu)勢(shì)。
2、后期通過微信、電話或者拜訪和跟蹤維護(hù)好客戶關(guān)系，邀約客戶到公司參觀考察；
4、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；
5、了解客戶裝修需求，配合設(shè)計(jì)師交流、溝通，與客戶想法達(dá)成一致，達(dá)到合作目的；
任職資格:
1.年齡18-38歲；
2.中專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至初中學(xué)歷）
3.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
福利待遇：
享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、帶薪生日假及福利、體檢、社保、公積金、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝順金、春節(jié)回家路費(fèi)、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、“想走即走”、年底旅游等；并有超長帶薪春節(jié)假（25-30)天。
重點(diǎn)是帶薪培訓(xùn)，經(jīng)理親自教親自帶。
工作時(shí)間:9:00-18:30 午休兩小時(shí)，下午茶半小時(shí)
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崗位職責(zé) （1）主要通過提供的資源來進(jìn)行打電話或者微信上推廣約訪客戶到現(xiàn)場(chǎng)。 （2）了解客戶個(gè)人需求信息，進(jìn)行邀約到店面了解裝修。 （3）熟悉公司的套餐、風(fēng)格介紹及基本的價(jià)格。 （4）客戶的信息登記、反饋給設(shè)計(jì)師，安排客戶與設(shè)計(jì)師見面 （5）無需外跑，公司提供資源。 任職要求： （1）勤奮、聽話、照做、自動(dòng)自發(fā)、積極主動(dòng) （2）不限年齡、不限學(xué)歷、不限經(jīng)驗(yàn)、不限能力，有強(qiáng)烈意愿挑戰(zhàn)高薪的 （3）不限行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，入職有專業(yè)培訓(xùn)。 （4）工作仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直。 （5）有較強(qiáng)的溝通能力。 （6）服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 薪資福利：新入職綜合薪資5000-10000，半年左右10000-15000 每簽一單都有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)（300-500/單） （1）底薪+全勤獎(jiǎng)+級(jí)別工資+工齡工資+社保+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 （2）晉升通道：顧問-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理-股東 （3）過年放假20天左右 工作時(shí)間：8:50-12:00 14:00-18:00，單休
韋經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及市面上提供的客戶資源，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望；
3、邀約客戶到公司進(jìn)行洽談，了解客戶裝修需求，與設(shè)計(jì)師促成業(yè)務(wù)簽單；
4、完善客戶跟蹤日志，及時(shí)更新客戶信息。
任職資格：
1.能吃苦耐勞，有上進(jìn)心；
2.具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
譚經(jīng)理
我們不需要你開發(fā)客戶資源！
我們有業(yè)內(nèi)一手最新資源，由公司提供意向客戶資源!
你只需要負(fù)責(zé)電話或者微信聯(lián)系及問題解答/邀約到店
崗前帶薪培訓(xùn)
（從理論到實(shí)操)
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的意向客戶，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢
2.介紹公司家裝產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色，發(fā)掘客戶需求及購買愿
望
3.邀約客戶到店，協(xié)助設(shè)計(jì)師促成業(yè)務(wù)簽單
【福利待遇】
1.底薪 提成 月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 到店獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 年底獎(jiǎng)
金 帶薪培訓(xùn) 生日福利 節(jié)日福利 其他福利，綜合月薪
8000至20000
2.超長寒假！年底享受15-25天超長寒假!
3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、公開、透明化的晉升機(jī)
制，公司管理層70%由內(nèi)部提拔
公司大多是陪同公司成長工作6年以上的老員工，不內(nèi)
卷，氛圍簡(jiǎn)單，成果導(dǎo)向，非常nice~
職位福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕
化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
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我們不需要你開發(fā)客戶資源！我們有業(yè)內(nèi)一手最新資源，由公司提供意向客戶資源!你只需要負(fù)責(zé)電話或者微信聯(lián)系及問題解答/邀約到店崗前帶薪培訓(xùn)（從理論到實(shí)操)【崗位職責(zé)】1.根據(jù)公司提供的意向客戶，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢2.介紹公司家裝產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色，發(fā)掘客戶需求及購買愿望3.邀約客戶到店，協(xié)助設(shè)計(jì)師促成業(yè)務(wù)簽單【福利待遇】1.底薪 提成 月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 到店獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 年底獎(jiǎng)金 帶薪培訓(xùn) 生日福利 節(jié)日福利 其他福利，綜合月薪8000至200002.超長寒假！年底享受15-25天超長寒假!3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、公開、透明化的晉升機(jī)制，公司管理層70%由內(nèi)部提拔公司大多是陪同公司成長工作6年以上的老員工，不內(nèi)卷，氛圍簡(jiǎn)單，成果導(dǎo)向，非常nice~職位福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 職能類別：家裝顧問 關(guān)鍵字：邀約客戶開發(fā)客戶資源裝修咨詢
譚經(jīng)理
電話銷售 業(yè)務(wù)拓展
劉記新
1、提前了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2.電話或者微信跟蹤意向客戶，邀約客戶到公司洽談；
3、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；；
4、配合設(shè)計(jì)師交流、溝通，與客戶想法達(dá)成一致，達(dá)到合作目的；
任職資格:
1.年齡18-55歲，男女不限；
2.高中及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，愿意挑戰(zhàn)高薪；
福利待遇：
1試用期：無責(zé)底薪3000 績效1000 提成3個(gè)點(diǎn) 獎(jiǎng)勵(lì)（客戶到店獎(jiǎng) 簽單獎(jiǎng) 周獎(jiǎng)勵(lì) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 新人獎(jiǎng)勵(lì)），轉(zhuǎn)正后底薪3000起 提成3-6個(gè)點(diǎn) 獎(jiǎng)勵(lì)（客戶到店獎(jiǎng) 簽單獎(jiǎng) 周獎(jiǎng)勵(lì) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)）
2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升，晉升渠道：家裝顧問--儲(chǔ)備經(jīng)理--部門經(jīng)理--營銷總監(jiān)。
3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日福利、體檢、社保、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、職業(yè)培訓(xùn)、孝道基金、年假、婚假、帶薪病假、“懶覺日”、兩次公費(fèi)旅游（一國內(nèi)游、一次國外游）等；并有超長帶薪春節(jié)假（15-20)天。
4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐）。
工作時(shí)間:
上班時(shí)間9:00-18:30，午休兩小時(shí) ，下午茶半小時(shí)(春節(jié)期間15天-20天的帶薪假期)
前期有7天的崗前帶薪培訓(xùn) 上崗后老帶新
譚經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司線上各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)客服篩選過客戶資源及市場(chǎng)店面資源，進(jìn)行線上跟蹤維護(hù)，了解客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢；
2、接待來訪客戶，向客戶介紹公司樣板展示廳、材料以及施工工藝；
3、配合設(shè)計(jì)師談單；
工作時(shí)間：
9:00-18:30（中午兩個(gè)小時(shí)休息，下午半小時(shí)休息時(shí)間）
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生）
2.具備良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心
一、崗位福利：
1）公司內(nèi)部有良好的晉升通道，專業(yè)體系化內(nèi)外培訓(xùn)
2）行業(yè)大牛帶團(tuán)隊(duì)
3）各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品、驚喜、下午茶；
4）團(tuán)隊(duì)外出旅游、以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)舉辦和豐厚禮品發(fā)放等）；
5）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，為您生活帶來各種方便；
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供資源信息，傳達(dá)公司優(yōu)惠活動(dòng)套餐，吸引客戶心理需求，
2、認(rèn)真完成經(jīng)理分配部署下來的每日目標(biāo)，獲得相應(yīng)完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、定期跟進(jìn)、回訪、維系好客戶，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；促成邀約到店上門體驗(yàn)；為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案，積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù)
三、任職要求：
1.男女不限、中專以上學(xué)歷；
2.能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力；
3.公司擁有良好的晉升空間和培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)氛圍好；
4.接收優(yōu)秀畢業(yè)生。
我們不需要你開發(fā)客戶資源！
我們有業(yè)內(nèi)一手最新資源，由公司提供意向客戶資源!
你只需要負(fù)責(zé)電話或者微信聯(lián)系及問題解答/邀約到店
崗前帶薪培訓(xùn)
（從理論到實(shí)操)
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的意向客戶，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢
2.介紹公司家裝產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)及特色，發(fā)掘客戶需求及購買愿
望
3.邀約客戶到店，協(xié)助設(shè)計(jì)師促成業(yè)務(wù)簽單
【福利待遇】
1.底薪 提成 月度現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 到店獎(jiǎng)勵(lì) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 年底獎(jiǎng)
金 帶薪培訓(xùn) 生日福利 節(jié)日福利 其他福利，綜合月薪
8000至20000
2.超長寒假！年底享受15-25天超長寒假!
3.廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、公開、透明化的晉升機(jī)
制，公司管理層70%由內(nèi)部提拔
公司大多是陪同公司成長工作6年以上的老員工，不內(nèi)
卷，氛圍簡(jiǎn)單，成果導(dǎo)向，非常nice~
職位福利：帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、年輕
化團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
免費(fèi)求職
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