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職位描述：

崗位職責(zé)：1、建立和完善區(qū)域內(nèi)的招商管理制度及流程，并進行優(yōu)化；2、對公司及上級領(lǐng)導(dǎo)給予的客戶信息進行跟蹤、回訪，促進客戶了解公司的各項事宜；3、市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析；4、對意向性客戶進行持續(xù)的跟進，確保成功到公司洽談；5、負責(zé)客戶的接待、為客戶講解公司政策與項目，通過詳細溝通，促成合作6、組織收集與整理區(qū)域市場競品招商信息和競品招商成果，并定期、不定期提供數(shù)據(jù)分析報告；7、建立區(qū)域內(nèi)部信息庫，包含意向客戶、行業(yè)客戶等。任職要求1、專科及以上學(xué)歷；2、年齡28-32歲；3、較強的語言表達能力和溝通能力；4、4-10年招商，商務(wù)BD等工作經(jīng)驗，同條件有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；5、做好重點市場的拓展公關(guān)工作，適時回訪客戶，維護良好的合作關(guān)系；6、具有高度的工作積極性，較強的責(zé)任心。 年齡要求：28-32歲 職能類別：商務(wù)經(jīng)理 關(guān)鍵字：招商商務(wù)經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負責(zé)全渠道經(jīng)銷商客戶的拓展，通過（電話邀約，網(wǎng)絡(luò)、會展、陌拜）等方式開發(fā)客戶；

2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成招商政策、流程、接洽、配合、談判及授權(quán)合作項目；

3.負責(zé)定期拜訪客戶、回訪客戶，認真講解招商政策，回答客戶疑問，客戶資質(zhì)的初步評估，并推薦上級審核，積累客戶資料并建立檔案；

4.負責(zé)所管轄空白市場招商及品牌推廣工作，完成每月招商目標及業(yè)績指標達成；

5.多渠道尋找客戶資源，主動挖掘目標客戶，并做好合作談判、合同簽訂等工作；

6.根據(jù)客戶需求及資源情況進行匹配加盟等級，成交后配合公司各部門完成回款、貨品物流、營銷方案執(zhí)行及落地；

7.負責(zé)邀約、接洽意向客戶，介紹公司優(yōu)勢、加盟政策、合作模式等，促成合作；

8.與客戶建立良好的客情關(guān)系，及時反饋市場信息，提高客戶滿意度；


任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，3-5年以上招商工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械、五金建材、衛(wèi)浴、康復(fù)輔具、家居行業(yè)等產(chǎn)品區(qū)域銷售或招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.具備大型會展執(zhí)行、獨立合同洽談、招投標項目談判、等商務(wù)經(jīng)驗；

3.性格外向，有較強的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，及銷售目標擬定與任務(wù)分解等；

4.有較強的商業(yè)敏銳度，注重細節(jié)，數(shù)據(jù)導(dǎo)向，邏輯清晰，善于溝通，熱愛銷售事業(yè)。

5.愿在廣州發(fā)展，接受區(qū)域調(diào)派，，能接受全國各地出差（提供酒店住宿、車費、差旅補貼）；

職位亮點：入職買五險一金，不定時下午茶，月底生日會

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)團隊人員招募及日常管理和考核工作；
2、負責(zé)公司產(chǎn)品全國招商工作，尋求找到合適的代理商及合作伙伴；

3、統(tǒng)籌所管轄區(qū)域代理商并協(xié)助代理商及合作伙伴的工作開展；重點拓展、維護招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成招商業(yè)績目標及后期服務(wù)；

4、負責(zé)策劃和組織公司產(chǎn)品招商活動，提升公司品牌知名度和曝光度；參與市場推廣計劃，組織實施市場活動、行業(yè)展會等；

5、完成公司下達的其他各項工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉經(jīng)銷代理業(yè)務(wù)流程，具備渠道拓展、管理，展會等工作經(jīng)驗；
3、有出色的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，上進心強，對市場、客戶需求有較強敏感性；

4、具有較強團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)性和應(yīng)變能力；

5、能夠適應(yīng)出差。

工作地點：成都市

薪資福利：

月度提成 、年度提成、年度獎金、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、年休、餐補，轉(zhuǎn)正享受社保。

職位描述：

可就近分配成都各主城區(qū) 首先 歡迎各位職業(yè)經(jīng)理們的瀏覽 恭喜你進入了一家發(fā)展公司的招募通道 容我為大家介紹 環(huán)球地產(chǎn)的發(fā)展歷史和企業(yè)優(yōu)勢 供大家選擇和對比 環(huán)球地產(chǎn)是一家成都本土企業(yè) 基礎(chǔ)信息平臺以最真實展示 我們是一個能扛住市場變動和疫情還在穩(wěn)定壯大的發(fā)展企業(yè) 目前企業(yè)處于發(fā)展上升期，對于人才培養(yǎng)，放開內(nèi)部競聘的同時，對外界的人才也是開放了培養(yǎng)通道，享受同等公平的機會，以結(jié)果和綜合能力，企業(yè)包容性強。企業(yè)走品牌直營模式統(tǒng)一經(jīng)營管理 在職員工人員幾百人 全部占據(jù)成都主城區(qū) 資源面廣 在商業(yè)地產(chǎn)排名前二 我們有區(qū)域招商大使的榮譽，同時也是創(chuàng)建了成都寫字樓協(xié)會，旗下有21家中小型企業(yè)。咱們都是一群年輕齡為主的團隊，結(jié)合80后，90后，00后，三個階段的人群，團隊氣氛非常好，青春活躍我們的業(yè)務(wù)：寫字樓為主 連動，商鋪 公寓 別墅 工業(yè)類商業(yè)鏈租賃服務(wù) 新房分銷及代理 包租房收出房 獨家招商引資 樓宇管理旗下有企業(yè)附帶網(wǎng)：金融服務(wù) 裝修服務(wù) 代辦 企業(yè)定制 人才外包 寬帶 綠植 代辦 等各項服務(wù)，供應(yīng)內(nèi)部企業(yè)客戶選擇。【工作內(nèi)容】：1、熟悉區(qū)域房源 ，定期更新和守盤；2、了解客戶需求，為客戶提供寫字樓租賃資源，進行實地帶看看房；3、負責(zé)資源開發(fā)與客戶維護，定期拜訪客戶，提供辦公室更換服務(wù)；4、每天更新個人網(wǎng)絡(luò)，進行刷新，線上客戶及時回復(fù)；營銷手段：網(wǎng)絡(luò)括客 面談?wù)勁?合同簽訂 這份工作的優(yōu)勢：操作簡單 時間自由 開單率高 收入穩(wěn)定 現(xiàn)金獎多 【工資待遇】底薪5200 提成50%起 現(xiàn)金獎半個月傭金 沖刺獎3000不等 固定劃分業(yè)績20%-5% 年終獎 工齡獎 團隊總提 團隊獎金 轉(zhuǎn)正條件：兩個月 正式員工向有正式員工的所有福利 提成會上調(diào)1%-2% 月綜合薪資：10000·20000 薪資可供參考，根據(jù)崗位實際情況可匹配定薪資；【招聘要求】不限經(jīng)驗，吃苦抗壓，敢想敢行動，【崗位職責(zé)】快速熟悉區(qū)域樓盤、維護網(wǎng)絡(luò)客戶端，定時刷新，了解客戶需求，及時匹配房源，實地帶看，面談，合同簽訂；團隊日常管理，工作安排，項目對接【公司產(chǎn)品】全成都寫字樓樓盤【辦公環(huán)境】人性化管理、寫字樓內(nèi)辦公室、飲水、微波爐、茶飲、【工作時間】9:20-午休-6:30【公司福利】享受國家節(jié)假日 、帶薪寒暑假十天、周末排休，生理福利假，不加班、靈活打卡 【工作地點】 成都主城區(qū)分配 注：當天面試出結(jié)果，就近分配，熟悉企業(yè)文化和崗位全方面帶薪培訓(xùn)；一對一管理帶教，快速掌握業(yè)務(wù)技巧；學(xué)習(xí)期有足足兩個月，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，這個行業(yè)是需要風(fēng)吹日曬的，所以如果你想在青春有效期內(nèi)，愿意好好辛苦拼一把，那么選擇絕對沒有錯，不光是業(yè)務(wù)技巧，接觸都是企業(yè)老板。工作地點：高新區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū) 成華區(qū) 全成都 就近分配 面試地址：武侯區(qū) 吾悅廣場匯點寫字樓2棟1109室 年齡要求：22-38歲 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：租賃服務(wù)招商服務(wù)企業(yè)選址服務(wù)

職位描述：

1、根據(jù)公司相關(guān)工作制度、規(guī)定和流程開展商業(yè)招商對接工作，溝通總部商業(yè)地產(chǎn)部、各項目自持商業(yè)管理部門及內(nèi)外部相關(guān)部門制定招商管理制度、運作流程。
2、擬定項目商業(yè)招商策略、租賃政策及招商計劃，按節(jié)點完成招商任務(wù)
3、按項目定位開拓潛在商家，建立和完善招商資料庫，對商家資源進行搜集、整理與維護
4、組織招商活動，負責(zé)客戶引進，完成招商洽談、招商合同的簽約及后期維護工作
5、組織研究分析目前商業(yè)市場產(chǎn)品類型，編制市場研究報告
6、熟悉商業(yè)市場情況、較強的溝通能力、豐富的大宗商業(yè)客戶資源
7、本科，專業(yè)不限。優(yōu)異者可適當放寬要求。
8、有過工業(yè)園、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)招商管理部年度任務(wù)輸出與落地計劃，按照時間節(jié)點要求完成工作任務(wù)； 2. 按照節(jié)點完成寫字樓招商及續(xù)簽工作； 3. 收集匯總市場上相關(guān)商務(wù)資源數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)庫的建立與完善工作； 4.負責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報即時的招商進度。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧； 3、能承受較大的工作壓力、豐富的甲級寫字樓招商資源及經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗3年以上；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)圍繞新材料、數(shù)字經(jīng)濟等重點產(chǎn)業(yè)開展招商引資工作；做好項目治談及客戶接待；撰寫行業(yè)分析報告、項目研判報告、專題匯報材料及會議紀要等。 2.負責(zé)行業(yè)資訊和項目信息的采編、整理和更新：圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研工作，搜集整理發(fā)達地區(qū)屬地政策及頭部產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策，為相關(guān)工作提供基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)支持。 3.負責(zé)招商資源及招商渠道的開拓。跟進目標客戶，為企業(yè)辦公、研發(fā)、生產(chǎn)等選址提供支持方案；維護現(xiàn)有客戶資源，建立良好的長期合作關(guān)系。 4.負責(zé)提供企業(yè)落地環(huán)節(jié)的支持服務(wù)，如工商注冊、銀行開戶、法務(wù)稅務(wù)等審批事項的協(xié)助辦理工作。 5.負責(zé)招商活動的組織、協(xié)調(diào)和實施工作。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1.英語水平原則上不低于四級。 2.熟知新材料、數(shù)字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，熟知頭部企業(yè)市場競爭力，對相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的市場趨勢、布局傾向有獨到見解。 3.熟練操作 OFFICE辦公軟件，具有良好的公文寫作功底。 4.溝通表達能力佳，具有較強的協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行能力。 5.有人工智能及軟件設(shè)計從業(yè)經(jīng)歷或政府招商工作成功案例的可優(yōu)先或放寬條件。

職位描述：

崗位需求 一、招商經(jīng)理： 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項目定位，明確招商思路，制定業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商實施計劃，負責(zé)項目招商的全程管控與推進，完成本部門年度各項計劃與工作； 2.市調(diào)及市場分析：負責(zé)項目周邊市場調(diào)查及分析，商戶信息收集，對其經(jīng)營狀況進行數(shù)據(jù)分析； 3.項目招商管控：分析項目各區(qū)域、樓層的功能、布局、品牌組合，完成招商落位，并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進、落地； 4.根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司整體目標，制訂項目的招商策略、計劃、方案、租賃政策，完成項目租金收益測算、規(guī)劃等； 5.建立品牌商家資源庫，定期更新和完善。開發(fā)新品牌及收集相關(guān)資料。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉商業(yè)項目全過程運營管理，具有大型商街招商、運營等實操經(jīng)驗； 3.5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有銷售/自持商業(yè)招商經(jīng)驗，有豐富的商家資源； 4.熟悉商業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范，了解全業(yè)態(tài)工程物業(yè)條件知識、動線規(guī)劃、業(yè)態(tài)整合、品類布局； 5.誠實守信、責(zé)任心強，具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。

職位描述：

32年集團公司，銷售領(lǐng)域的天花板?。?！
32年集團公司，高薪領(lǐng)域的天花板?。?！
1.可以接受電銷?會銷模式
2.可以接受單休
3.抗壓能力強
4.大專以上學(xué)歷
5.35歲以下，至少3年工作經(jīng)歷，5年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用
薪資待遇
6000~18000專員~總經(jīng)理，能力?資源現(xiàn)場面試定崗定薪
福利待遇
別的公司有的我們有，別的公司沒有的我們也有
例:15天年假等等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司項目內(nèi)各商戶的日?，F(xiàn)場管理工作； 2、收集掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地服務(wù)商戶，拓寬營運管理渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實商戶檔案； 3、開展項目市場調(diào)研，包括制定市調(diào)計劃、梳理市調(diào)目標、組織開展市場調(diào)研工作，提交項目業(yè)態(tài)調(diào)整建議與思路； 4、負責(zé)政府、商戶日常溝通與關(guān)系維護； 5、根據(jù)項目狀況制定招商工作計劃進行拓展并實施，達成招商指標； 6、拓展新商家，搜集商家信息并建立檔案； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡35歲左右，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人品好、誠信、廉潔； 2、5年以上招商經(jīng)驗，至少兩年以上管理經(jīng)驗； 3、能獨立完成項目招商工作的計劃、安排和執(zhí)行； 4、項目地址：成都市高新區(qū)； 5、項目類型：購物中心、餐飲娛樂主題商業(yè)街、商業(yè)裙樓。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨立負責(zé)公司招商項目，對公司下達的招商業(yè)務(wù)指標實施完成。
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標，結(jié)合商業(yè)項目進行有效的市場調(diào)查分析，制定招商策略。
3、實行各個階段的招商工作計劃，確定具體項目招商執(zhí)行計劃、各階段招商方案、具體招商渠道。
4、負責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等；
5、分配、監(jiān)督招商小組成員的招商工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
2、25-35 歲，性別不限，五官端正，身體健康。
3、4年以上招商工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)態(tài)和品牌資源；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品全國招商工作，尋求找到合適的代理商及合作伙伴。
2、管理所轄區(qū)域代理商并協(xié)助代理商及合作伙伴的工作開展；
3、參與市場推廣計劃，組織實施市場活動、行業(yè)展會等；
4、拜訪代理商渠道客戶，溝通區(qū)域/通路/產(chǎn)品經(jīng)營策略，加強共識與協(xié)作；
5、做好代理商渠道客戶銷售追蹤、產(chǎn)品配送及服務(wù)管理工作。
任職要求：
1、大專?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉經(jīng)銷代理業(yè)務(wù)流程，具備渠道拓展與管理工作經(jīng)驗；
3、具有清潔用品、酒店用品、醫(yī)療耗材等招商經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能夠適應(yīng)偶爾出差。

職位描述：

【職責(zé)描述】
（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)布局要求，拓展產(chǎn)業(yè)項目和招商渠道資源，能夠獨立完成產(chǎn)業(yè)項目招商落地全流程工作，并建立詳實的客戶檔案；
（2）積極與政府、學(xué)校、協(xié)會、機構(gòu)等建立合作，整合資源，促進項目的落地；
（3）開展市場調(diào)研及行業(yè)分析；
（4）能獨立在各類行業(yè)會議或論壇上進行項目推介；
（5）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【任職要求】
（1）統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科背景或研究生學(xué)歷的優(yōu)先；
（2）有2年以上產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗，在同類產(chǎn)業(yè)園區(qū)有從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
（3）善于資源整合和產(chǎn)業(yè)分析，具備較強的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力；
（4）良好的語言表達能力，善于與人溝通，***；
（5）具有良好的團隊合作精神，抗壓能力強，喜歡挑戰(zhàn)性強的工作。
【工作地點】：成都市/長春（出差）

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)招商管理部年度任務(wù)輸出與落地計劃，按照時間節(jié)點要求完成工作任務(wù)；2、協(xié)助招商總監(jiān)對招商管理部所劃分的大型主力店及主力品牌商務(wù)資源的引進、洽談、簽約工作；3、負責(zé)招商管理部所劃分的次主力店及意向品牌商務(wù)資源的引進、洽談、簽約工作； 4、協(xié)助區(qū)域公司招商人員引進客戶加速成交，及時掌握區(qū)域公司招商人員的客戶情況；5、跟進在招商落地過程中具體實施的相關(guān)事宜； 6、收集匯總市場上相關(guān)商務(wù)資源數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)庫的建立與完善工作； 7、負責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報即時的招商實施與落地的引進、洽談；8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗3年以上；2、招商資源豐富，過往業(yè)績突出，部門內(nèi)部及部門間協(xié)同能力強。 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

工作內(nèi)容：1、負責(zé)我司招商工作和開發(fā)客戶，能制定整體及階段性招商方案，完成每月下達的招商任務(wù)；2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；3、負責(zé)B端客戶開發(fā)與維護，組織資源，完成招商工作；4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。崗位要求:1.教育背景:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;2.經(jīng)驗:能接受電話銷售，拜訪，會銷等工作形式。具備招商、財稅服務(wù)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;3.技能技巧:具備良好的溝通能力、一定的公關(guān)談判能力，具備良好的職業(yè)精神和職業(yè)操守。4.能力:能承受較大工作壓力，具有強烈的責(zé)任心。有夢想，有自我驅(qū)動力，有意愿提升自己的綜合能力，對自己的未來有期許。本公司16年專注財稅領(lǐng)域、省稅協(xié)副會長單位、AAAAA稅務(wù)師事務(wù)所 、高質(zhì)量發(fā)展示范稅務(wù)師事務(wù)所、榮獲涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)***別TSC5評級，榮獲中稅協(xié)與中國律師協(xié)會全國十佳優(yōu)秀稅法案例論文。公司構(gòu)建“產(chǎn)品 工具 人才 市場 運營 培訓(xùn)”六位一體教練 陪跑模式，將服務(wù)產(chǎn)品化，產(chǎn)品智能化，公司平臺化，轉(zhuǎn)型升級，開放合作，共建共治共享共同富裕！新時代新使命，為實現(xiàn)領(lǐng)先的新經(jīng)濟服務(wù)品牌，為傳統(tǒng)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)轉(zhuǎn)型升級，共同實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展而奮斗！誠邀你的加入！ 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：財稅