與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、學歷不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
【產(chǎn)品科室】婦兒、呼吸線
【負責市場】滇東/滇西的臨床市場(等級 基層)
【營銷模式】精細化傭金招商(自營管理模式下的精細化承包制)
【工作職責】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標,編制轄區(qū)營銷目標和計劃,并落實執(zhí)行;
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造;
3、轄區(qū)預算編制、報批及費用的執(zhí)行管控;
4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實現(xiàn)共贏;
5、在市場部共同參與下,按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進行評估和報告,并持續(xù)改進;
6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案,營銷風險管控;
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率,保障轄區(qū)營銷目標達成;
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好轄區(qū)招標準入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護;
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制;
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況,為上級管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉區(qū)域的臨床市場,熟悉科室領(lǐng)域,有一定當?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)資源積累;
3、有精細化招商經(jīng)驗或一線臨床經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的招商及臨床開發(fā)能力;
4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。
(公司節(jié)奏較快,日常工作過程管理較嚴格,需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力!收入與付出成正比?。?
本崗位隸屬于集團寫字樓管理中心,主要負責寫字樓業(yè)態(tài)的招商(租賃)及運營工作。
崗位職責:
1、參與制定招商計劃,并為招商計劃的實現(xiàn)尋找適合的租戶目標;
2、負責意向客戶群體的商務(wù)條件談判及租賃合同的簽署,并與內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào),推進租戶進場;
3、參與進行市場調(diào)研,競品分析及行業(yè)趨勢調(diào)研;
4、負責協(xié)調(diào)與客戶間的租賃關(guān)系,處理日常租戶事務(wù),負責已開業(yè)租戶的管理,搭建良好的溝通橋梁;
5、負責根據(jù)租賃客戶的需要,協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)系。
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限,年齡35周歲以內(nèi),身高165cm以上;
2、具備2年以上寫字樓租賃經(jīng)驗,或具備3年以上地產(chǎn)物業(yè)銷售管理經(jīng)驗:
3、熟練使用office辦公軟件。熟悉常用公文格式,具備一定公文行文能力。具備報表數(shù)據(jù)的處理與分析能力;
4、個性開朗,儀容職業(yè),普通話標準,言行得體,待人親和禮貌。語言表達能力強,具備良好的溝通談判及應(yīng)變能力。
其他說明:
1、工作地點:昆明市盤龍區(qū)北京路與白云路交叉口同德昆明廣場269寫字樓;
2、工作時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休;
3、本崗位薪酬結(jié)構(gòu)為無責任底薪 績效工資 業(yè)績提成。無責任底薪6000-7000元/月,另計績效工資1000元/月,提成上不封頂按月計發(fā)。享有五險一金、雙休、免費體檢、免費工作餐、帶薪年假等福利。
【職位要求】
1、大專以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、醫(yī)藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有責任心,能承受較大的工作壓力;
3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,較強的管理領(lǐng)導能力;
5、有醫(yī)藥行業(yè)招商管理、代理商資源者優(yōu)先考慮;
【崗位職責】
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略, 負責所轄區(qū)域代理商的開發(fā)、管理及產(chǎn)品推廣工作,完成公司下達的銷售目標 ,建立廣泛的銷售網(wǎng)絡(luò);
2、負責客戶的遴選與評估,督促銷售進度,并為客戶提供銷售支持和服務(wù);
3、負責所轄區(qū)域的市場信息、競品等數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析;
4、協(xié)助、督促轄區(qū)客戶開發(fā)空白市場 ,增加產(chǎn)品覆蓋率;
5、負責所轄區(qū)域的學術(shù)活動組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行;
6、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度 ,服從管理。
7、負責該地區(qū)經(jīng)銷商、分銷商的選擇、開發(fā)、簽約及履約工作;
8、負責該地區(qū)樣板醫(yī)院開發(fā)及維護工作。
【薪資待遇】五險,節(jié)假日福利,高提成模式,詳情面談
崗位內(nèi)容:
1. 負責公司大廈招商(20層,1樓為底商,上面是寫字樓)
2. 積極發(fā)掘市場機會,深入了解客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成各項招商任務(wù);
3. 策劃和組織各種活動,提升公司品牌知名度和美譽度;
任職要求:
1. 具有豐富的市場拓展或招商經(jīng)驗者優(yōu)先,必須熟悉義烏;
2. 思路清晰,善于溝通,表達能力強,邏輯性強;
3. 勇于接受挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的開拓精神,自信、自主、自律;
4. 具有較強的團隊協(xié)作能力,能夠適應(yīng)一定的工作壓力;
5. 年齡在30-40歲之間, 學歷不限。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上項目招商工作;
2、具備很強的市場開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展能力;
3、掌握項目招商運營管理和業(yè)務(wù)推廣技能;
4、具備一定的溝通能力、市場動態(tài)掌握能力和業(yè)務(wù)洽談能力;
5、熟悉云南各區(qū)域行業(yè)市場情況,有一定的市場資源;
6、具有良好的團隊合作意識和服務(wù)精神。
崗位職責:
1、協(xié)助制定和完善招商政策和招商推廣執(zhí)行方案;
2、組織開展項目招商工作;
3、根據(jù)招商規(guī)劃,開展商家選擇,產(chǎn)品確定等工作;
4、協(xié)助招商總監(jiān)對招商相關(guān)制度及流程的制定和完善工作;
5、協(xié)助開展入駐商家對接工作;
6、負責商家合同簽訂和招商政策執(zhí)行;
7、負責商家的日常管理和維護工作;
8、開展部門團隊管理、團隊引導、日常培訓和考核工作;
9、協(xié)助上級領(lǐng)導完成其它工作。
職位描述: 1、根據(jù)公司整體計劃,制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計劃,完成銷售和開發(fā)目標; 2、負責代理商的合作與管理,并協(xié)助代理商進行市場的開發(fā)上量; 3、搜集臨床及競品信息,市場調(diào)研,分析并及時反應(yīng)市場動態(tài); 4、組織參與本地區(qū)的招標,維護政府事務(wù)事宜; 5、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院,建立健全客戶信息檔案,負責發(fā)貨、回款等協(xié)調(diào)商務(wù)工作; 6、區(qū)域內(nèi)銷售相關(guān)的日常事務(wù)管理與服務(wù),負責省區(qū)銷售團隊建設(shè)與管理。 職位要求: 1、醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷; 2、具有三年以上臨床藥品招商經(jīng)驗; 3、在云南地區(qū)有一定的代理商資源; 4、具有一定的政府事務(wù)能力,有相關(guān); 5、具有較強的組織管理能力和執(zhí)行力,積極進??; 6、有良好的語言表達能力,善于溝通,熱愛醫(yī)藥行業(yè)。
崗位職責:1、利用公司提供的客戶資源,通過微信等電腦網(wǎng)絡(luò)工具方式進行溝通聯(lián)系(客戶資源豐富,辦公室辦公,無需外出)2、邀約意向客戶來公司考察項目3、回復客戶相關(guān)咨詢與提供相對應(yīng)的建議;4、無經(jīng)驗亦可,入職后公司將提供在崗培訓任職要求:1、年齡(18-27歲之間)2、標準普通話,善于溝通,反應(yīng)靈敏★餐飲招商優(yōu)先考慮員工福利:1工資結(jié)構(gòu)無責底薪 高額提成 全勤 開單獎 業(yè)績冠軍獎等各項獎金,優(yōu)秀杰出表現(xiàn)者月收入可達10-30K元以上不等;2、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,旅游活動,不定時的聚餐,團建等等3、享受國家法定假,過節(jié)福利(端午,中秋,春節(jié))生日禮品等福利4、公司提供營養(yǎng)午餐和晚餐,為您的健康保駕護航
崗位描述 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營目標,針對目標市場進行客戶拜訪,挖掘可合作客戶并跟進; 2.充分挖掘了解客戶需求,協(xié)同產(chǎn)品部形成相應(yīng)的客戶合作方案,開展項目可行性及盈利能力分析評估,形成項目立項報告; 3.組織開展商務(wù)談判、招投標工作,維護和拓展客戶渠道資源,完成公司銷售策略落地; 4.建立客戶名錄臺賬,與客戶建立良好的客情關(guān)系,促進客戶間經(jīng)驗及資源的分享和共同成長; 5.開發(fā)目標重點業(yè)務(wù),圍繞相關(guān)業(yè)務(wù)模式,全程跟蹤供應(yīng)鏈整個流程; 6.圍繞陸港業(yè)務(wù)優(yōu)勢進行業(yè)務(wù)拓展,建立客戶資源及產(chǎn)業(yè)開發(fā)能力,構(gòu)建穩(wěn)定的盈利模式。 任職要求 1.精通物流倉儲知識;熟悉市場開拓管理流程; 2.熟悉商務(wù)談判工作流程及技巧; 3.具有強烈的責任心、優(yōu)秀的人際溝通能力、富有團隊合作精神; 4.具備良好的市場戰(zhàn)略和開拓創(chuàng)新能力、風險管理和財務(wù)分析能力; 5.具有創(chuàng)新的營銷理念和豐富的團隊管理經(jīng)驗; 6.具有強烈的責任心和上進心,能承受較大的工作壓力; 7.年齡35歲以內(nèi),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上C1駕齡。
崗位職責: 1.參與制定寫字樓招商規(guī)劃,并為招商規(guī)劃的實現(xiàn)尋找適合的租戶目標; 2.負責意向客戶群體的商務(wù)談判和租賃合同的簽署,并與公司內(nèi)部其他部門協(xié)調(diào),推進租戶進場; 3.參與進行市場調(diào)研,競品分析及行業(yè)趨勢調(diào)研; 4.負責協(xié)調(diào)與客戶間的租賃關(guān)系,處理日常租戶事務(wù),負責已入場租戶的管理,搭建良好的溝通橋梁; 5.負責根據(jù)租賃客戶的需要,協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)系。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.具備5年以上寫字樓招商工作經(jīng)驗,有知名樓盤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的資源拓展和整合能力,具備良好的溝通談判及應(yīng)變能力。 其他說明: 本崗位薪酬結(jié)構(gòu)為底薪 提成。底薪7000-10000元/月,獎金上不封頂按月計發(fā)。
崗位職責:
1、負責南京區(qū)域商業(yè)部分的前期規(guī)劃、業(yè)態(tài)布局;
2、負責根據(jù)公司項目以及市場的動態(tài)變化組織市場調(diào)查與市場分析提出建設(shè)性建議,并根據(jù)公司整體招商計劃進行招商工作的組織及具體實施;
3、負責收集商戶信息,建立客戶信息庫;
4、根據(jù)項目商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃,制定長、中、短期的招商計劃,完成招商工作;
5、負責制定公司的招商政策、合作方式及公司租賃合同文本的制定;
6、負責組織并參與商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商戶,并適時進行調(diào)整和優(yōu)化;
7、參與品牌裝修形象設(shè)計圖紙的審批。
8、有全面的客戶群體和聯(lián)絡(luò)方式優(yōu)先考慮
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟知商業(yè)街區(qū)或?qū)I(yè)市場品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息;
3、熟悉南京商業(yè)發(fā)展狀況,3年以上商業(yè)街區(qū)、辦公樓、寫字樓招商工作經(jīng)驗及資源;
崗位職責: 1.拓展區(qū)域內(nèi)合作渠道,并根據(jù)當?shù)卣嚓P(guān)行業(yè)政策,制定業(yè)務(wù)拓展策略,保障公司業(yè)務(wù)落地,并同步推進區(qū)域內(nèi)未落地兩輪業(yè)務(wù)城市的政府準入 2.整合協(xié)調(diào)渠道資源,鏈接城市合伙人的當?shù)刭Y源與公司業(yè)務(wù)生態(tài)圈相結(jié)合,積極探尋政企合作、異業(yè)合作、商會合作的機會,組織并推動區(qū)域招商會及峰會落地,在當?shù)胤e極促成合作。 3.嚴格把控渠道政策的上傳下達及執(zhí)行,保護城市合伙人應(yīng)得的利益。 崗位要求: 1.具備城市代理或企業(yè)級合作伙伴資源,能夠總結(jié)沉淀并在復制自身的渠道拓展及成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能與關(guān)系建立能力,有自驅(qū)力和積極主動的心態(tài),重視創(chuàng)新與團隊合作; 3.能夠快速的適應(yīng)城市端的多線工作節(jié)奏,并給出可視化的階段性工作結(jié)果; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,結(jié)果導向,時間彈性,有廣泛政府資源和合作渠道資源者優(yōu)先; 5.有大型國企、汽車、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),或者阿里系、騰訊系渠道及從業(yè)者優(yōu)先。
崗位職責:
1、制定并實施矛銷售計劃,提高市場占有率,負責區(qū)域內(nèi)銷售指標的達成;
2、負責區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)、市場調(diào)研;
3、負責區(qū)域內(nèi)細化招商工作,覆蓋空白市場;
4、積極配合市場部組織推廣活動,提高品牌認知度;
5、處理區(qū)域內(nèi)各種突發(fā)事件,保證公司利益不受損失;
6、配合公司完成政府事務(wù)處理。
任職資格:
1、3年以上口服藥品招商工作經(jīng)驗,具有一定的招商技巧;
2、有一定的市場資源,熟悉當?shù)卮砩蹋?br />3、為人正直、誠信,有成功欲望。
*有一定的市場資源。
【產(chǎn)品科室】婦兒、呼吸 【負責市場】滇西區(qū)域的臨床市場(等級 基層) 【營銷模式】精細化傭金招商(自營管理模式下的精細化承包制) 【工作職責】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標,編制轄區(qū)營銷目標和計劃,并落實執(zhí)行; 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補充完善和團隊文化塑造; 3、轄區(qū)預算編制、報批及費用的執(zhí)行管控; 4、根據(jù)年度目標規(guī)劃發(fā)展承包人,按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進行管理,并利用公司平臺優(yōu)勢,不斷提升承包人的能力和業(yè)績,實現(xiàn)共贏; 5、在市場部共同參與下,按計劃組織實施轄區(qū)的各類市場推廣活動,并對活動成效進行評估和報告,并持續(xù)改進; 6、轄區(qū)重大、特殊合同報批及備案,營銷風險管控; 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),爭取合理的資源和支持,改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率,保障轄區(qū)營銷目標達成; 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下,做好轄區(qū)招標準入、政府事務(wù)公關(guān)和重點客戶維護; 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制; 10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實況,為上級管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉區(qū)域的臨床市場,熟悉科室領(lǐng)域,有一定當?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)資源積累; 3、有精細化招商經(jīng)驗或一線臨床經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的招商及臨床開發(fā)能力; 4、有良好市場規(guī)劃能力及團隊管理能力。 (公司節(jié)奏較快,日常工作過程管理較嚴格,需要有很強的抗壓能力、特別強的學習迭代能力!收入與付出成正比!)職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
任職資格: 1、大專及以上學歷,3年及以上物流行業(yè)營銷相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉加盟管理體系; 3、尤網(wǎng)點線路招商經(jīng)驗; 4、具備良好的商務(wù)談判能力及解決問題的能力。 崗位職責: 1、負責客戶開發(fā)及合作洽談,達成合作; 2、對準合作商入網(wǎng)資質(zhì)進行核實,嚴格按公司招商標準進行審查; 3、負責合作商入網(wǎng)的各項流程、手續(xù)的辦理; 4、客戶日常管理及問題解答; 5、完成上級安排的其它工作任務(wù)。
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