與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店接待顧客,完成客戶咨詢及產(chǎn)品服務(wù)介紹,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、執(zhí)行公司的銷售計劃,完成個人銷售任務(wù); 3、熟悉門店工作流程,進(jìn)行店面陳列布置、清潔,貨品清點等輔助工作; 職位要求: 1、積極樂觀,五官端正。 2、對銷售工作有較高的熱情 3、口齒清晰,普通話流利,善于與人交流。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識,有良好的責(zé)任心。 我們TATA在銀川三區(qū)兩縣均有店面 工作地點就近安排,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會開放招聘銷售顧問,期待加入TATA大家庭。
1、男女不限,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳,高中及以上學(xué)歷 2、工作仔細(xì)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通和協(xié)作能力。 3、心態(tài)積極向上,具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、喜歡與人溝通,有品牌服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求:
1、完成公司銷售目標(biāo),有更高的目標(biāo)追求
2、對服裝有基本了解,會簡單的搭配、了解面料知識等
3、具備溝通表達(dá)能力、良好服務(wù)意識,一定的服裝搭配能力
3、工作主動積極,踏實認(rèn)真、服從安排,配合度高
4、年齡18-35歲之間,愛笑,有服裝經(jīng)驗優(yōu)先
晉升渠道:導(dǎo)購--帶班--店長--城市經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理,一年4次晉升機(jī)會
薪資待遇:
底薪 提成 高銷雙提成 工齡獎 pk獎勵 加班補(bǔ)貼 節(jié)假日三倍薪資 節(jié)假日福利獎金
福利待遇:繳納五險
崗位要求:
1、完成公司銷售目標(biāo),有更高的目標(biāo)追求
2、對服裝有基本了解,會簡單的搭配、了解面料知識等
3、具備溝通表達(dá)能力、良好服務(wù)意識,一定的服裝搭配能力
3、工作主動積極,踏實認(rèn)真、服從安排,配合度高
4、年齡18-35歲之間,愛笑,有服裝經(jīng)驗優(yōu)先
晉升渠道:導(dǎo)購--帶班--店長--城市經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理,一年4次晉升機(jī)會
薪資待遇:
底薪 提成 高銷雙提成 工齡獎 pk獎勵 加班補(bǔ)貼 節(jié)假日三倍薪資 節(jié)假日福利獎金
福利待遇:繳納五險
崗位職責(zé):
1.客戶接待,完成銷售目標(biāo);
2.門店形象維護(hù);
3.客戶投訴處理等
任職要求:
1.操守良好,勤奮敬業(yè),善于溝通
2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,對個人收入有較強(qiáng)追求,行事風(fēng)格屬結(jié)果導(dǎo)向型
3.具備電子產(chǎn)品基本常識,高中以上學(xué)歷(銷售實戰(zhàn)能力實出,可放寬至初中)
4.有手機(jī)3C類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗且綜合素質(zhì)較好者優(yōu)先
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 補(bǔ)貼
2.底薪:高于行業(yè)平均水平
3.提成:高額基本提成
4.國家法定節(jié)假日3倍加班工資
5.五險一金購買,工作滿一年享受5天年假,不定期團(tuán)建、激勵活動,持續(xù)性專業(yè)培訓(xùn)
綜合表現(xiàn)優(yōu)異者內(nèi)部更高崗位招聘優(yōu)先錄用
6.招聘區(qū)域:銀川
職位福利:五險一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
服裝導(dǎo)購
【上崗要求】
:18-43周歲,有無經(jīng)驗都可以!
【上班時間】
:上一休一或早晚班店鋪排班,商場營業(yè)時間上班,一般10-22點
【薪資待遇】
:上一休一保底底薪(26.5/小時*11小時*出勤15天=4373)提成0.5-1.5%
早晚班每天最少6.5小時起步保底底薪(26.5/小時*每天出勤6.5小時*26天
=4479)提成0.5-1.5%每月18發(fā)工資。
【地區(qū)】
:海淀區(qū)、朝陽區(qū)、昌平區(qū)、東西城區(qū)、大興區(qū)、豐臺區(qū)、石景山區(qū)、通州
區(qū)等等,都有門店!!
有意向者直接向我投遞簡歷、boss在線時間:
8:30-23:00
崗位描述:
1.聘店長、店員若干名,懂基本電腦操作,有工作經(jīng)驗,積極、努力,服從安排。
2.有嬰幼兒用品連鎖店銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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