崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息，并錄入系統(tǒng)，協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控，及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表，并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。 4.負(fù)責(zé)上門(mén)客戶(hù)提貨，辦單，進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 一、崗位要求 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)不限。 3.有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心。 4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 二、薪酬福利 1.工資：綜合薪資3k-4k，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展； 3.社保、各類(lèi)帶薪休假，親情1+1（入職滿(mǎn)一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù)）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂(yōu)、月餅到家、配車(chē)等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 三、備注： 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
劉先生
【崗位要求】 1.①初中以上學(xué)歷； ②畢業(yè)兩年內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開(kāi)始。 【薪酬福利】 1.工資：3000-3200元左右，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展； 3.社保、各類(lèi)帶薪休假，親情1+1（入職滿(mǎn)一年后，公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶(hù)）、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂(yōu)、月餅到家、配車(chē)等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)件數(shù)，對(duì)貨物重量、體積進(jìn)行測(cè)量。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽、運(yùn)單、托運(yùn)書(shū)的檢查及異常處理。 3.負(fù)責(zé)檢查危險(xiǎn)品、違禁品、貨物包裝等。 4.聯(lián)系客戶(hù)接貨，填寫(xiě)托運(yùn)書(shū) 【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，通過(guò)接貨為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時(shí)進(jìn)行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)，提高營(yíng)業(yè)部收入。 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：劉經(jīng)理 手機(jī)：18715085598 面試地址：安徽省內(nèi)各個(gè)市縣就近面試，就近分配，服從分配者優(yōu)先。 【備注】 1.德邦快遞歡迎優(yōu)秀的離職員工重返公司； 2.此招聘為公司直招，德邦快遞在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
劉先生
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