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職位描述：

1、負(fù)責(zé)為酒店入住客人辦理登記、房間介紹、結(jié)算等工作。2、要求年齡18到28周歲，五官端正，普通話流利，女身高163以上，男身高175以上。3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。職位招聘1-3人

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店接待工作，保證顧客到店的各項(xiàng)服務(wù)流程；
2. 跟客戶介紹產(chǎn)品，促進(jìn)成交率；
3. 保持與其他部門的良好溝通，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

職位描述：

五官端正，性格溫和，耐心細(xì)致，有學(xué)習(xí)力

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位描述：

崗位描述：

1.接待客戶保養(yǎng)、維修業(yè)務(wù)，保證客戶享受最優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；

2..在客戶保養(yǎng)、維修完成后，協(xié)助客戶提車，試車；

3.維系客戶關(guān)系，安排客戶參加客服部門的相關(guān)客戶活動(dòng)，提升客戶忠誠度；

4.主動(dòng)維護(hù)客戶，并妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 傾聽患者需求，了解患者既往史和現(xiàn)狀，提供專業(yè)的疾病咨詢和健康教育服務(wù)。
2. 為患者提供預(yù)約、掛號、導(dǎo)診、退費(fèi)等實(shí)際服務(wù)，提高患者的就醫(yī)體驗(yàn)。
3. 維持醫(yī)院良好的秩序，確保醫(yī)院正常運(yùn)營，盡可能減少醫(yī)療爭議。
4. 參與醫(yī)院文化建設(shè)和其他醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)等。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠勝任導(dǎo)醫(yī)的工作。
2. 較好的溝通能力和表達(dá)能力，善于解答患者疑問和處理患者問題。
3. 熟悉使用普通辦公軟件和醫(yī)院管理系統(tǒng)。
4. 具備醫(yī)學(xué)相關(guān)背景或從事過相關(guān)工作優(yōu)先考慮。

職位描述：

20-28歲影響氣質(zhì)俱佳 能接待客戶，勤勞 情商高，公司氛圍和諧

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供全面、周到、貼心的售前、售中、售后服務(wù)；
2. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息回復(fù)跟蹤，根據(jù)客戶需求及時(shí)提供產(chǎn)品相關(guān)信息，以最快速度解決客戶問題；
3、每日登記庫存臺賬，核對銷售金額；店面日常衛(wèi)生及用品管理

4、前臺客戶接待工作；

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和服務(wù)品質(zhì)；
2. 能夠熟練運(yùn)用多種工具，處理海量數(shù)據(jù)，具備數(shù)據(jù)分析能力；
3. 是一個(gè)積極主動(dòng)、開拓創(chuàng)新的人，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

職位描述：

人品端正，忠于事業(yè)，性格溫和，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作

職位描述：

工作內(nèi)容及職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)文件信息上傳下達(dá)，做好溝通協(xié)調(diào)工作 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營管理 3、負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)督導(dǎo)，進(jìn)行門店的檢查及反饋 4、機(jī)票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和選購 5、各類行政費(fèi)用申請、報(bào)銷。 6、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。 7、 公司大型會(huì)議、旅游、活動(dòng)籌備。 8、其他行政部工作。 福利待遇： 1.雙休 2.五險(xiǎn)一金 3.月薪4000——4500 崗位要求： 1.有一定的形象要求：身材勻稱，形象氣質(zhì)佳，身高165及以上 2.熟練使用辦公軟件 3.親和力好

職位描述：

崗位職責(zé)：（1）大廈前臺、客服前臺管理（2）做好來客登記并聯(lián)絡(luò)各部門接待；與樓層服務(wù)員保持信息暢通；（3）接聽電話并正確傳達(dá)通話內(nèi)容，做好記錄。（4）預(yù)留會(huì)議、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等用房，核實(shí)房態(tài)圖并與客房部確認(rèn)房態(tài)情況，將訂房資料錄入酒店管理系統(tǒng)。（5）?檢查、核實(shí)當(dāng)日及次日的預(yù)訂信息，做好預(yù)定準(zhǔn)備工作并做好對預(yù)訂變更、取消等數(shù)據(jù)處理。（6）及時(shí)對前臺業(yè)務(wù)進(jìn)行入賬，并保證入賬的準(zhǔn)確性。（7）根據(jù)實(shí)際消費(fèi)發(fā)生情況錄入酒店管理系統(tǒng)，打印賬單，開具發(fā)票。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)訪客接待； 2.負(fù)責(zé)快遞收發(fā)； 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室及會(huì)議室的日常衛(wèi)生整理； 4.負(fù)責(zé)公司日常疫情防控工作督導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他行政工作。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

負(fù)責(zé)顧客來院和離院時(shí)的迎送、接待工作，針對不同情況加以分診分流。

2．維護(hù)顧客等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，為候診顧客及家屬提供服務(wù)。

3. 負(fù)責(zé)初次來院顧客的相關(guān)信息資料登記與信息收集。

4. 負(fù)責(zé)顧客術(shù)前/治療前病例辦理，確保病例信息的準(zhǔn)確性。

5. 協(xié)助現(xiàn)場咨詢師完成各個(gè)環(huán)節(jié)之間的銜接工作。

6. 負(fù)責(zé)顧客交費(fèi)、外出會(huì)診、領(lǐng)藥等服務(wù)并陪同顧客做各種檢查。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)接聽公司電話總機(jī)，及時(shí)、準(zhǔn)確轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)及員工來電內(nèi)容；
2. 負(fù)責(zé)接待來訪客戶，提供初步咨詢并引見，根據(jù)需要完成來訪客人的過程接待；
3. 負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的管理維護(hù)；
4. 負(fù)責(zé)月底例行報(bào)表的郵件發(fā)送；
5. 負(fù)責(zé)為總部以外的員工蓋章提供支持，包括用章登記，用印文件回傳、郵寄等；
6. 負(fù)責(zé)行政用章申請流程提交，包括用章登記，用印文件回傳等；
7. 負(fù)責(zé)行政合同流程的提交、登記蓋章、存檔等；
8. 負(fù)責(zé)行政費(fèi)用相關(guān)的采購申請、對帳、開票及付款流程提交；
9. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工簽到記錄，匯總并提供給人力資源部；
10. 負(fù)責(zé)每日兩次巡視辦公環(huán)境，維護(hù)辦公環(huán)境處于良好狀態(tài)；
11. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司各類會(huì)務(wù)工作的組織與準(zhǔn)備工作；
12. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放及保管，定期整理盤點(diǎn)倉庫物資；
13. 負(fù)責(zé)記錄并每月維護(hù)公司總部員工通訊錄；
14. 負(fù)責(zé)員工機(jī)票、酒店的預(yù)定，以及高管工作餐的預(yù)定；
15. 負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成公司郵件、報(bào)刊、傳真的收發(fā)工作；
16. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上行政助理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，具備較好的口頭溝通能力，具有主動(dòng)溝通的意識，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng).

職位描述：

招聘會(huì)議服務(wù)三名要求：身高165以上，體重60kg以下。無紋身，無犯罪記錄。形象氣質(zhì)好，聰明伶俐懂溝通。大專及以上學(xué)歷，空乘專業(yè)優(yōu)先。工作性質(zhì)：負(fù)責(zé)辦公大樓的會(huì)議保障，不出差，不應(yīng)酬。工資待遇：3500～4000，轉(zhuǎn)正繳納社保，提供住宿。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常接待工作，維護(hù)公司大廳的衛(wèi)生和秩序；
2、負(fù)責(zé)來訪人員的溝通回訪和意見反饋收集；
4、負(fù)責(zé)前臺收銀結(jié)賬，發(fā)票管理；
5、負(fù)責(zé)文檔整理，前臺報(bào)表制作。

任職要求：
1、一年以上服務(wù)行業(yè)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象良好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識和禮儀規(guī)范、抗壓性強(qiáng)。