與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作 2,管理公司資料,并完成整理工作 3,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排 4,招聘員工 崗位要求: 1,年齡18-35歲 2,性格活潑,有耐心,溝通能力強 薪資待遇 底薪2800+500全勤+提成(綜合薪資4000起) 工作時間: 9:00-12:00 13:30-18:00 每周六固定休息 每周日下午茶,工作氛圍好
工作時間:9:00-18:00,周末雙休工作地址:安徽省合肥市包河區(qū)徽州大道合肥金融港A1幢15樓工作內(nèi)容:1.來電轉(zhuǎn)接,收發(fā)快遞2.辦公用品采購,考勤,會議室管理,費用報銷管理3.辦公職場環(huán)境管理,物業(yè)報修聯(lián)絡(luò)4.其他行政工作支持崗位要求:23-32以內(nèi),大專及以上,有2年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗溝通好親和力強,耐心做事認(rèn)真仔細(xì),熟悉excel操作薪資:稅前綜合5000(薪資會做拆分) 年齡要求:23-32歲 職能類別:行政專員/助理 關(guān)鍵字:excel行政辦公用品采購來電轉(zhuǎn)接會議室管理考勤
崗位職責(zé) 1.管理文體場所/健身房,負(fù)責(zé)場所每日運營、開關(guān)門,閉館后設(shè)備、電源安全檢查; 2.負(fù)責(zé)本園區(qū)文體中心/健身房的人員接待,維護(hù)現(xiàn)場秩序,督促使用文體中心/健身房場所的員工遵守管理規(guī)定; 3.根據(jù)園區(qū)員工關(guān)懷工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)文體中心的人員接待、場地管理和設(shè)備管理,確保文體中心順利運營。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 學(xué)歷要求:高中及以上 性別要求:男女不限 外語要求:無要求 專業(yè)要求:不限 年齡要求:18周歲及以上 工作經(jīng)驗:有前臺經(jīng)驗優(yōu)先 其他要求:1、熟練運動器材的使用;2、具有一定的活動宣傳能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、現(xiàn)場管理能力、氣氛帶動能力。
1.接待與登記
2.辦公用品管理
3.快遞信件的收發(fā)工作
4.綜合行政管理工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺的接待和接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司來賓接待,包括負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待和參觀,為公司重要活動做好前期準(zhǔn)備
3、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù),如會議管理、活動管理、外聯(lián)管理等;
4、負(fù)責(zé)與物業(yè)對接工作,辦公樓日常維護(hù)維修、保潔、零星工程管理等;
5、負(fù)責(zé)辦公用品的采購和管理;
6、負(fù)責(zé)員工報銷、飯卡費用核算、行政費用管理等;
7、完成上級交代的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,歡迎25屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
2、工作經(jīng)驗不超過2年,有相關(guān)行政前臺/接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的公文寫作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力,有一定的物業(yè)對接經(jīng)驗;
5、具備很強的綜合協(xié)調(diào)能力,能夠處理好各種公共事務(wù);
6、具備活動管理、會議管理、差旅管理、報銷管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、熟悉大型企業(yè)行政管理事務(wù)處理工作優(yōu)先。
我們能提供:
穩(wěn)定的國企平臺、健全的晉升機制、五險一金、西安市內(nèi)辦公、雙休、法定節(jié)假日、帶薪培訓(xùn)、員工體檢、節(jié)日慰問、過節(jié)費福利等
1負(fù)責(zé)日常接待和日??蛻艋卦L.每天完成公司下達(dá)的推廣任務(wù) 2開朗活潑可愛整潔干凈 3對工作認(rèn)真不能隨時缺崗.要配合領(lǐng)導(dǎo)的工作和任務(wù)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)訪客的接待工作,登記訪客人員信息; 2.負(fù)責(zé)接待區(qū)域辦公用品的采購及管理; 3.負(fù)責(zé)收發(fā)快遞,并做好登記管理及相關(guān)費用核算工作; 4.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),確保公司相關(guān)設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn); 5.負(fù)責(zé)行政倉庫物資管理,以及部門費用的整理及報銷; 6.完成 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的親和力; 3.熱情開朗,有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力.
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待、登記及引導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)求職者面試接待,微笑并打招呼,問明來意后將來訪者帶入面試廳填寫簡歷或休閑區(qū),倒水并通知對接人事陪同進(jìn)行簡單溝通。 2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域 休閑區(qū)域總經(jīng)理室副總經(jīng)理室和面試廳基本衛(wèi)生,綠植維護(hù)工作。 3、打印各個部門所需文件及合同,簡單的表格制作。 4、負(fù)責(zé)公司電話接聽接轉(zhuǎn)記錄,信息傳達(dá),公司快遞信件、包裹的收發(fā),聯(lián)系送水公司等工作。 5、下班檢查公司所有電源是否關(guān)閉并及時提醒大家自覺。 6、其他臨時工作。 7、負(fù)責(zé)公司物資管理,報銷費用申報登記。 任職資格: 1、熟練使用各類辦公軟件 2、高中及以上學(xué)歷 3、注意個人形象 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),咬字清晰,溝通流利
崗位職責(zé):
1.前臺接待工作,電話接聽,來人接待;
2.協(xié)助招聘工作,簡歷篩選,面試邀約等工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,21-30歲之間;
2.氣質(zhì)優(yōu)雅,五官端正;
3.口齒清楚,反應(yīng)敏捷。情商高。
前臺招募信達(dá)天下傳媒是安徽目前第一的抖音直播公會。也是安徽僅有的一家五星級公會。公司頭部啞舍,勝仔,四姐,游三,二蛋等百萬主播在百名以上。和很多做這行業(yè)的小公司小公會不是一個級別。因為大部分沒有星級或者只有1-2星的都是3個月-6個月就倒閉了。 崗位要求: 1:五官端正,形象氣質(zhì)佳,外形條件優(yōu)質(zhì)(占比70%) 2:會化妝/懂溝通/有親和力,(占比:20%) 3:有從事過傳媒公司的招募崗和前臺崗位(占比10%) 崗位工作: 1:補充公司所需要的職能部門的人員。 2:協(xié)助公司經(jīng)紀(jì)人部進(jìn)行主播的發(fā)掘招募工作。 3:協(xié)助公司人事進(jìn)行運營學(xué)員招募工作。 4:幫助公司運營部進(jìn)行主播各項數(shù)據(jù)匯總和基礎(chǔ)統(tǒng)計。 工資待遇: 1:上班時間13:00-22:00(每周日單休) 2:3800元無責(zé)底薪 200元全勤 2000元績效 有效主播招募獎金,轉(zhuǎn)正之后+500元崗位補貼。 (正常做6000 ,努力做1萬 ,拼命做2萬 ) 3:正規(guī)公司,抖音大公會,福利多多,帥哥美女達(dá)人多多,比那種小公會幾個月倒閉的更有安全感。 4:專業(yè)的培訓(xùn)部提供崗位培訓(xùn),幫助完成績效更容易。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司來訪及會務(wù)的接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)的登記、調(diào)撥、處置、管理等工作; 3、負(fù)責(zé)公司會議組織、會議管理、環(huán)境管理; 4、負(fù)責(zé)公司人員每月考勤監(jiān)督、統(tǒng)計工作; 5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)聘人員的面試安排,招聘工作; 6、配合完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作. 任職資格: 1、形象氣質(zhì)佳; 2、學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、工作經(jīng)驗:一年以上行政工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 4、能力要求:具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心;性格外向,有良好的職業(yè)道德,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊合作意識;富有熱情、積極進(jìn)取、堅韌不拔、具有較強的溝通影響力。
崗位職責(zé)
(1)在客服主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)業(yè)主及來訪客戶的服務(wù)接待工作。
(2)在日常服務(wù)工作中,熟練運用物業(yè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識,為業(yè)主提供良好服務(wù)。
(3)負(fù)責(zé)接受業(yè)主投訴,對業(yè)主的投訴做好記錄,并及時處理。
(4)全面了解物業(yè)狀況及業(yè)主情況,與業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映業(yè)主的意見和建議。
(5)熟悉房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求;按裝修管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)裝修施工管理,并能及時處理裝修過程中出現(xiàn)的問題。
(6)受理日常報修及特約服務(wù)工作,及時為小區(qū)業(yè)主排憂解難,并負(fù)責(zé)服務(wù)回訪和業(yè)主意見的征詢、歸集,對物業(yè)管理服務(wù)工作的改進(jìn)提出意見和建議。
(7)督促和協(xié)助收費員向業(yè)主收取物業(yè)管理服務(wù)的相關(guān)費用,保證費用收繳及時、賬目明晰。
(8)負(fù)責(zé)物管中心物業(yè)檔案、業(yè)主檔案及質(zhì)量記錄的歸集、整理和保管。
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
(1)年齡35歲以下,品德端正,反應(yīng)靈敏,有處理突發(fā)事件的能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
(2)大專及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)管理或星級酒店客戶服務(wù)工作經(jīng)驗;
(3)能熟練使用WORD、EXCEL、等常用辦公軟件。
招聘:1人
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)戶來訪接待、物業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)電話的接聽;
2、受理業(yè)戶提出的各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議以及各類申請;
3、跟進(jìn)受理的業(yè)戶各類投訴、報修、問詢、質(zhì)疑、求助、建議的處理情況以及處理完畢后對業(yè)戶的電話回訪;?
4、業(yè)主資料的日常管理、涉及業(yè)戶的各類工作單的歸檔、保管。?
任職要求:
20-35歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有較強的抗壓能力
職位福利:績效獎金、五險一金、年底雙薪、加班補助、交通補助、采暖補貼、通訊補助、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會
崗位職責(zé):? ??1、前臺接待工作;2、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放盤點等總務(wù)事項;3、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格:1、大專以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;? ?3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強,性格溫和,有良好的團(tuán)隊合作意識;??4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;?5、普通話標(biāo)準(zhǔn),氣質(zhì)形象佳,有較好的親和力,應(yīng)變能力強。?6、福利待遇:廣闊的發(fā)展空間,暢通的職業(yè)發(fā)展通道(每年一次升職加薪機會)入職即享五險一金優(yōu)秀者半年后輪崗至辦公室其他部門 年齡要求:18-25歲 職能類別:行政專員/助理 關(guān)鍵字:前臺行政
崗位職責(zé):
1.對來訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;
2.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
3.PPT講解。
任職要求:
1.形象好氣質(zhì)佳,身高160以上。
2.年齡20-40歲。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位福利:包吃、包住、五險一金、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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