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職位描述：

1．專科以上學歷，護理專業(yè)。2．具備臨床護理經(jīng)驗，細心、耐心、執(zhí)行力強，有良好的服務意識和職業(yè)道德素質和團隊精神。

職位描述：

護士職業(yè)證，常規(guī)護理，護士資格證1.有醫(yī)院等醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.熱愛醫(yī)療事業(yè)，有敬業(yè)精神及強烈的責任心3.有良好的道德，親和力強，能夠做到熱情服務

職位描述：

工作內容：1、負責病區(qū)護理質量、科研、教學的管理及病區(qū)內外系協(xié)調工作2、督促檢查以保證各項常規(guī)制度及操作規(guī)范的貫徹落實，了解各班護士各工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以防差錯事故的發(fā)生3、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的管理;做好各類儀器、設備、藥品的管理任職要求：1、有護士執(zhí)業(yè)資格證2、有同等崗位工作經(jīng)驗

職位描述：

比定點護士崗位月基本待遇高出1-1.5K；

威高四川省護理部機動骨干，機動區(qū)域樂山自貢內江瀘州宜賓等川南片區(qū)各威高連鎖透析中心；機動形式：負責區(qū)域內某個各連鎖中心新突增患者的接診、新員工的帶教和培訓、護理部質控管理規(guī)范的執(zhí)行和檢查等；短差約1-3周，長差約1-3個月；

提供免費住宿，有餐補，入職繳納五險一金。

技能要求：一年以上血透工作經(jīng)驗，有執(zhí)業(yè)證，對血透?？朴蟹€(wěn)定發(fā)展意向，有急診ICU或腎內甚至血透經(jīng)驗者優(yōu)先。三年以上腎內科血透臨床護理經(jīng)驗主管護師可考慮護士長崗位方向培養(yǎng)。

崗位職責：
負責新員工的帶教；

執(zhí)行操作規(guī)程及透析醫(yī)囑
熟練掌握血液透析通路的護理
熟練掌握各種血液透析機的操作
透析中定期巡視患者，觀察機器運轉情況做好透析記錄
主任、護士長交給的其它工作任務
任職資格：護理專業(yè)中專以上學歷

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；
2熟知護理操作知識與規(guī)范，系統(tǒng)掌握護理基本操作技能；
3具有良好的職業(yè)道德素質，良好的團隊合作精神；
任職資格：
1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗，有護士證；
3、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、餐補、包住、房補、住房補貼、節(jié)日福利

職位描述：

1.大專以上學歷，護理專業(yè)； 2.有護士從業(yè)資格證； 3.有**以上醫(yī)院工作或實習經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。 4、薪酬面議。

職位描述：

1.護理專業(yè)，負責科室護理人員崗位教育、培訓以及日常行政管理。2.制定護理工作計劃，加強護理業(yè)務管理，落實核心制度。做好物資管理，嚴防浪費及流失。3.具備1年以上護理管理經(jīng)驗，有內科工作經(jīng)驗優(yōu)先。4.有良好的服務意識、職業(yè)道德素質和團隊精神。

職位描述：

崗位職責: 1、在護士長及科主任的領導下及業(yè)務指導下進行工作。 2、按時、按質、按量完成當班的一切治療、生活護理工作。3、能夠微笑服務，在護理病人過程中隨時保持病人的安全舒適，及時向病人提供適當?shù)膸椭?，指導病人診療。 4、加強護患之間的溝通，了解病人及家屬的思想動態(tài)，讓病人配合治療及護理工作。 5、認真落實各項危重病人管理制度、消毒隔離管理制度及急救物品管理制度，嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，保證護理質量指標達標。 6、做好病房管理工作，保證病房的規(guī)范化。任職資格: 1、護理學專業(yè)，有護士資格證書.2、熱愛醫(yī)療護理與生活工作，工作認真，有責任心。 3、護理基礎技能扎實、熟練。

職位描述：

有護士資格證1、在科主任、護士長的領導下進行工作；2、協(xié)助醫(yī)師完成相關診療，按醫(yī)囑給病人進行治療及相應的基礎護理及臨床護理；3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生；4、完成上級交代的臨時性工作。"

職位描述：

崗位職責: 1、制定工作計劃，檢查指導護理人員做好日常門診工作 2、巡視檢查護理人員崗位職責完成情況 3、督促護理人員遵守職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防出現(xiàn)醫(yī)療事故 4、制定護士培訓計劃，并組織實施 5、科室日常人員及工作管理 任職資格: 1、35歲以上，具有護師資格證，主管護師以上職稱優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力、管理和帶領團隊的能力； 3、護理技術扎實，有臨床培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有精神科醫(yī)院護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、醫(yī)院籌建期院感及各項規(guī)章制度制定者優(yōu)先； 6、責任心強,對工作充滿熱情,耐心,較強的組織協(xié)調能力。

職位描述：

1、全日制醫(yī)學院校護理專業(yè)畢業(yè)，中專以上學歷； 2、良好的親和力，富有愛心，有耐心，踏實敬業(yè)； 3、有相關工作經(jīng)驗者或有護士資格證，歡迎廣大應屆畢業(yè)生加入我們。

職位描述：

招聘啟事 因醫(yī)院發(fā)展需要，招聘護士數(shù)名，要求：附近居住，專業(yè)進取心，有愛心！

職位描述：

1、熟悉病房護士、護士長職責 2、熟悉工作流程、工作項目要求及標準 3、熟悉兒科護理、具備小兒頭皮針穿刺技術 4、大專以上護理?？飘厴I(yè)、具備護資證 5、具備管理經(jīng)驗和較強的溝通能力

職位描述：

1、熟悉病房護士、護士長職責 2、熟悉工作流程、工作項目要求及標準 3、熟悉兒科護理、具備小兒頭皮針穿刺技術 4、大專以上護理專科畢業(yè)、具備護資證 5、具備管理經(jīng)驗和較強的溝通能力

職位描述：

崗位職責： 1.負責智能家庭終端使用用戶的健康檔案創(chuàng)建維護、健康咨詢就醫(yī)指導、分診、預約掛號等工作； 2.保質保量完成各環(huán)節(jié)工作安排，能快速熟悉各工作環(huán)節(jié)流程并與各協(xié)作部門緊密配合，保證服務效率及用戶滿意度； 3.實時分析、總結各個階段服務效果，做好記錄和匯總，有數(shù)據(jù)、有分析。配合產品、服務等各個協(xié)同部門不斷提升服務工作質量； 4.按時參加各類培訓，并協(xié)助優(yōu)化內部培訓體系，提升健康管理服務體系的持續(xù)建設和發(fā)展； 職位要求： 1.全日制大專以上學歷。臨床醫(yī)學、護理相關專業(yè)畢業(yè)，有護士證。二甲及以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者從優(yōu)； 2.熟知疾病歸類及分科，有線上或線下導診分診工作經(jīng)驗，熟練分診及掛號流程； 3.熟悉醫(yī)療資源分布情況，了解各醫(yī)院的疾病分科及類型； 4.普通話標準、語言表達能力、應變能力佳。做事勤奮踏實，敬業(yè)，思維敏捷、靈活； 5.形象大方得體氣質佳、親和力強。有較強服務意識； 6.有主動學習意識，對互聯(lián)網(wǎng)線上醫(yī)療感興趣并能持續(xù)投入學習。